惠州頭條 掌中惠州
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11月27日
惠州市“惠”聚優(yōu)才
線上金秋招聘開啟
當(dāng)天共舉行了
事業(yè)單位、衛(wèi)健系統(tǒng)、
國企、民企4場直播帶崗活動
31家單位企業(yè)輪番上陣
提供近萬優(yōu)質(zhì)崗位
面向全國全社會
尤其是各大高等院校招賢納士
惠州市“惠”聚優(yōu)才線上金秋招聘是我市首屆人才周系列活動之一,由中共惠州市委組織部(市委人才辦)、惠州市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦。當(dāng)天,惠州市委常委、組織部部長、市委人才辦主任黎明走進直播間,向廣大網(wǎng)友全方位推介惠州,誠邀八方英才來“惠”聚。在惠州市首屆人才周開幕式新發(fā)布的人才logo、人才口號、人才政策也通過直播面向全國全社會推廣宣傳。
空中宣講推介惠州 發(fā)出邀約
11月26日,惠州市首屆人才周開幕,面向海內(nèi)外發(fā)出了以最大禮遇致敬四海英才、以最大誠意邀約八方賢才的惠州最強音。第二天,“惠”聚優(yōu)才線上金秋招聘活動就以貨真價實的崗位向廣大人才發(fā)出邀約。
線上直播期間,惠州市委常委、組織部部長、市委人才辦主任黎明來到直播間進行現(xiàn)場宣講,向屏幕前的青年才俊全方位推介惠州,誠邀八方英才來“惠”聚。黎明在宣講中提到,惠州是一座歷史悠久的文化名城、活力十足的產(chǎn)業(yè)新城、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)麗城、社會和諧的文明之城、潛力巨大的希望之城。今年,惠州出臺了新一輪人才政策,目標(biāo)是人才總量到2025年超過180萬!拔覀儗⑸钊雽嵤荨蹆(yōu)才工程,到2025年,預(yù)計財政投入20億元,重點支持引育一大批科技人才和青年人才。”
市委常委、組織部部長黎明宣傳推介惠州。
黎明在直播中向人才喊話:我們堅持常態(tài)化引才育才,你不必?fù)?dān)心錯過機會;我們有優(yōu)惠的人才政策,你不必?fù)?dān)心福利待遇;我們有明顯的房價比較優(yōu)勢,你不必?fù)?dān)心有安居壓力;我們有最優(yōu)的服務(wù)保障,你不必有什么后顧之憂!拔覀兿嘈,對的人可能會遲到,但不會缺席,惠州有你才完美!”
在當(dāng)天上午舉行的事業(yè)單位專場宣講招聘中,先進能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室、惠州市教育局、惠州市水利局、東江干部學(xué)院、仲愷高新區(qū)和惠城區(qū)委組織部等6家單位相關(guān)負(fù)責(zé)人逐一上臺為大家介紹了本單位的具體情況和招聘崗位。
“惠”聚優(yōu)才金秋招聘直播推介(市人社局做推介)。
“當(dāng)年我也是關(guān)注到實驗室發(fā)的招聘公告,果斷投了簡歷,如今已經(jīng)在惠州工作快兩年了,這里工作氛圍很好,飯?zhí)没锸骋埠芎!毕冗M能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室人事主管劉芷茵在宣傳中“現(xiàn)身說法”,并誠邀國內(nèi)外優(yōu)秀的科研人才加入實驗室,“共鑄國之重器,共建美好灣區(qū)”。
“惠州是一個教育大市,全市有各級各類學(xué)校1700多所,師生人數(shù)150多萬,約占全市總?cè)藬?shù)的四分之一!被葜菔薪逃贮h組副書記、副局長孫偉存介紹,今年以來,全市共舉辦了20多場教師招聘,共招聘了4000多名編制教師,招聘力度非常大,招聘的專業(yè)基本涵蓋了全學(xué)段、全科目。他還透露,明年3月之前,將緊跟我市“惠”聚優(yōu)才工程的引才步伐,重點圍繞教育系統(tǒng)實際需求,從全國各地高校招收300余名教師,“惠州的發(fā)展前景十分廣闊,未來可期,一定可以給你提供足夠大的舞臺!
直播帶崗近萬崗位 誠意滿滿
當(dāng)天參與直播帶崗的,不僅有事業(yè)單位,還有衛(wèi)健系統(tǒng)、國企、大型民企等單位。其中全市衛(wèi)健系統(tǒng)及各縣區(qū)事業(yè)單位共推出近500個崗位,惠州市屬六大投資集團及11家大型民企提供超1500個中高端優(yōu)質(zhì)崗位,覆蓋交通運輸、新能源、電子技術(shù)、智能裝備制造等多個專業(yè)和領(lǐng)域。除了當(dāng)天直播帶崗的2000多個崗位外,惠州市“惠”聚優(yōu)才云平臺還同步推出全市數(shù)百家單位企業(yè)近萬個崗位,廣大網(wǎng)友可以進入該平臺查看詳細的單位介紹以及招聘崗位并在線投遞簡歷。
“外地應(yīng)屆畢業(yè)生落戶惠州有什么政策”“除了基本的薪資外,還有其他什么福利嗎?”“已經(jīng)投了簡歷,希望企業(yè)能夠Pick me”線上招聘會直播間里,不少網(wǎng)友紛紛留言,活動主辦方和參與直播帶崗的企業(yè)積極與網(wǎng)友互動,在為網(wǎng)友釋疑解惑的同時,推介惠州市和各縣區(qū)的人才政策。
企業(yè)自我推介。
據(jù)統(tǒng)計,在當(dāng)天4個專場的直播中,有5.3萬人預(yù)約收看本次直播,直播最高熱度達32萬(含觀看總?cè)舜渭包c贊分享轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)),互動評論數(shù)2000條。
“這是我們第一次通過直播帶崗的方式招賢納士!被莩菂^(qū)委組織部副部長陳昌濱說,通過市里搭建的“惠”聚優(yōu)才云平臺招聘,覆蓋面更廣,影響力更大,相信會幫助惠城招到更多更加優(yōu)秀的人才。
惠州億緯鋰能股份有限公司人力資源總監(jiān)張清剛認(rèn)為,政府提供的直播帶崗平臺為企業(yè)提供了很好的展示機會,“我相信這次直播帶崗會比企業(yè)傳統(tǒng)的招聘效果更好,因為這很符合時下年輕人獲取信息的習(xí)慣。”
“今年我們公司已經(jīng)通過‘惠’聚優(yōu)才云平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺招聘了100多人,效果很不錯!睆V東利元亨智能裝備股份有限公司人才資源中心總監(jiān)周建平表示,現(xiàn)在求職者習(xí)慣通過網(wǎng)絡(luò)平臺求職,政府搭建的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺為企業(yè)攬才提供了非常好的渠道。
此次招聘會中,還有不少“高端”的崗位虛位以待。市水務(wù)集團推出的兩個下屬公司總經(jīng)理的崗位稅前年薪總額約在75萬-100萬元之間;葜菔兴畡(wù)集團人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此前一直沒有招到合適的人,希望通過“惠”聚優(yōu)才云平臺招到優(yōu)秀的人才。
在衛(wèi)健系統(tǒng)專場直播招聘中,市第一人民醫(yī)院帶來51個招聘崗位,涉及45個科室!盀榱俗尨蠹伊私忉t(yī)院培養(yǎng)人才的決心和魄力,我們也是誠意滿滿,對于不同層次的人才,醫(yī)院將給予不同額度的安家費、人才補助、科研基金,并優(yōu)先協(xié)調(diào)解決事業(yè)編制,優(yōu)先推薦人才項目申報!痹撛喝肆Y源部主任林蕓說,如達到醫(yī)院規(guī)定條件的學(xué)科帶頭人,最高可一次性給予安家費50萬元,住房補助50萬元,還能享受科研基金、家屬就業(yè)、子女教育等服務(wù)支撐,讓人才無后顧之憂。
市第一人民醫(yī)院做推介。