原標(biāo)題：

　　全國人大代表、南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司生產(chǎn)工程師劉進(jìn)：

　　不遺余力為一線工人鼓與呼

　　惠州市金牌工人、廣東省優(yōu)秀工會工作者、廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者……去年底，南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司生產(chǎn)工程師、工會主席劉進(jìn)又多了一重新身份——全國人大代表。

　　“這是一份沉甸甸的責(zé)任，我將不遺余力為一線工人鼓與呼�！币呀�不惑之年的劉進(jìn)扎根生產(chǎn)車間一線20年，個子不高，嚴(yán)謹(jǐn)少言，但當(dāng)記者跟他聊起熟悉的車間，以及他對人大代表這個身份的理解和履職計劃時，他的話匣子一下打開了。

劉進(jìn)。 惠州日報記者張藝明 攝

　　創(chuàng)新改善生產(chǎn)技術(shù)，推動車間產(chǎn)線智能化升級

　　作為南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司合成皮廠五課生產(chǎn)工程師兼工會主席，劉進(jìn)每天的工作安排得滿滿當(dāng)當(dāng)，不是在工廠一線，就是在走訪座談，還有處理工會日常事務(wù)。記者約見劉進(jìn)并不那么容易，前后約了三次才確定采訪時間。

　　2003年，19歲的劉進(jìn)從重慶一所中專院校計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，抓住在惠州投資建廠的臺塑集團(tuán)到重慶職業(yè)院校大量招聘崗位工人的機(jī)遇，一路南下，來到惠州。只有中專學(xué)歷的劉進(jìn)進(jìn)入車間成為基層操作員，兢兢業(yè)業(yè)，一干就是10多年。車間里踏出一步步腳印，劉進(jìn)也在一點點進(jìn)步。從操作員干到了車間組長，再到生產(chǎn)工程師、主管。

　　近年來，惠州在推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的同時，以前所未有的力度抓實生態(tài)文明建設(shè)。劉進(jìn)所在的合成皮廠，在加工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生廢物、廢水等，環(huán)保支出成本大，企業(yè)更希望轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能減排。

全國人大代表劉進(jìn)在工作中。

　　作為生產(chǎn)車間主管，劉進(jìn)根據(jù)多年的一線經(jīng)驗，發(fā)揮精益求精的工匠精神，鉆研生產(chǎn)線，創(chuàng)新提出一系列工藝改善技術(shù)，并配合公司技術(shù)部門堅持對新技術(shù)進(jìn)行測試、完善，推動生產(chǎn)質(zhì)量體系和制程優(yōu)化，實現(xiàn)節(jié)能減排。

　　劉進(jìn)創(chuàng)新改善清洗泵浦/攪拌機(jī)廢溶劑回收利用（危廢），改善前廢溶劑發(fā)生量約5300千克/月，改善后廢殘渣發(fā)生量約1020千克/月，月效益超過4000元。在安全環(huán)保推動上，劉進(jìn)對設(shè)備設(shè)施排放標(biāo)準(zhǔn)不符部分進(jìn)行汰換，實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)、減少污染，同時也保證國家規(guī)定進(jìn)一步嚴(yán)格時企業(yè)能符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　綠色化、數(shù)字化、智能化升級，是制造業(yè)發(fā)展必由之路。皮料輕便化、環(huán)保化、智能化和舒適化程度要求不斷提升，對生產(chǎn)一線的性能提出更高標(biāo)準(zhǔn)。

　　從2014年開始，車間推廣設(shè)備智能化，對生產(chǎn)管理精細(xì)化提出新挑戰(zhàn)。在推動生產(chǎn)線智能化上，劉進(jìn)起到了很好的帶頭作用。他全面推動制程優(yōu)化E化建置，將現(xiàn)有機(jī)臺進(jìn)行制程數(shù)據(jù)收集，減少人工操作錯誤，經(jīng)E化上線作業(yè)運(yùn)行正常，每個月為廠里節(jié)約人工費(fèi)用17600元。

　　劉進(jìn)的努力付出贏得回報，也給他帶來一系列榮譽(yù)。他先后獲得博羅縣勞動模范、惠州市金牌工人、廣東省優(yōu)秀工會工作者等榮譽(yù)，2022年又榮獲廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

劉進(jìn)所在單位南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司。

　　傳遞一線工人心聲，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　南亞塑膠工業(yè)（惠州）有限公司有員工1300多人，90后與00后成為主力軍。劉進(jìn)笑著說，他算是公司的“老員工”，但作為全國人大代表，這是新身份，也是新開始。今年，他將立足本職工作，深入調(diào)查、積極實踐，為國家建言獻(xiàn)策，為勞動者代言發(fā)聲，希望通過自己一點一滴的履職，傳遞好一線工人的所思所想所盼，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增力賦能。

　　在年輕員工眼里，劉進(jìn)是位和藹可親的“長輩”，能虛心聽取他們的意見，即使生氣也不發(fā)火，總是先講道理。這為他在公司贏得好口碑、好人緣，大家有心里話都愿意跟他說。2013年，29歲的劉進(jìn)當(dāng)選公司的工會主席，這一干就是10年，已連任三屆。

　　自當(dāng)選全國人大代表以來，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力的同時，劉進(jìn)更是不會錯過和員工交流的每個機(jī)會，深入工廠一線收集不同方面的民聲、民意、民智，為提出高質(zhì)量議案建議作準(zhǔn)備。

　　劉進(jìn)給人的感覺是動與靜對比十分明顯。日常工作忙碌，步履匆匆，然而，在聆聽工友們的心聲時，他又十分耐心，眼神總是平靜又堅定。

　　“作為一名工人代表，我的履職視角將會更多聚焦一線工人。”談到履職計劃，劉進(jìn)說，20年生產(chǎn)一線的工作經(jīng)驗，讓他積累了大量的基層“急難愁盼”素材，今年他將圍繞一線工人的權(quán)益保障問題開啟他的履職生涯。

　　惠州日報記者黃曉娜