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演播廳 會(huì)議室
原標(biāo)題
市人社局2023年辦理政協(xié)提案23件,涉及多個(gè)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題
探索數(shù)智高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)
2023年,市人社局辦理政協(xié)提案共23件,其中主辦件3件,會(huì)辦件20件,內(nèi)容涉及加快高技能人才培養(yǎng)、加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障、提升勞動(dòng)仲裁效率等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。目前承辦提案均已按期辦結(jié),圓滿完成了各項(xiàng)提案辦理工作任務(wù)。
建設(shè)數(shù)智工匠產(chǎn)業(yè)學(xué)院 提升數(shù)智高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量
近年來,惠州堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家,大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),技能人才是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。2022年,九三學(xué)社惠州市委會(huì)提出的《關(guān)于加快我市“數(shù)智工匠”高技能人才培養(yǎng)的建議》,是市政協(xié)十三屆二次會(huì)議的重點(diǎn)提案。
作為主辦單位,市人社局高度重視,在提案辦理過程中,通過統(tǒng)籌各職業(yè)院校數(shù)智專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)“數(shù)智工匠”類型工種師資隊(duì)伍建設(shè),有效保障數(shù)智高技能人才供給。同時(shí),通過加快構(gòu)建職業(yè)教育產(chǎn)教融合協(xié)同發(fā)展機(jī)制,激發(fā)企業(yè)積極性。
“優(yōu)化培養(yǎng)模式,大力支持惠州市技師學(xué)院建設(shè)‘?dāng)?shù)智工匠’產(chǎn)業(yè)學(xué)院,探索數(shù)智高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè),通過高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、‘產(chǎn)教評(píng)’技能生態(tài)鏈等措施,有效提升數(shù)智高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量!笔腥松缇贮h組成員、副局長鄔旻亮介紹,為有效激勵(lì)數(shù)智高技能人才努力提升自我,市人社局還開展“市管首席技師”“市管青年能手”培育行動(dòng),選拔培養(yǎng)一批高技能人才,并給予相應(yīng)津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年共有50人入選“市管首席技師”,373人入選“市管青年能手”,為我市打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極、建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才保障。
建立簡易仲裁程序 實(shí)現(xiàn)案件快審快結(jié)
“多虧了仲裁員的努力,我才能順利拿到經(jīng)濟(jì)賠償金!毙∽T曾在惠陽一家公司工作,由于公司單方面出具解除勞動(dòng)合同書,小譚無奈之下向惠陽區(qū)仲裁委提出了仲裁申請(qǐng)。仲裁員多次開展“面對(duì)面”“背靠背”的調(diào)解工作,最終達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。
勞動(dòng)仲裁在及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭議、維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、化解社會(huì)矛盾方面發(fā)揮了重要作用。收到政協(xié)委員提出的《關(guān)于加強(qiáng)我市新型業(yè)態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障的建議》和《關(guān)于提升我市勞動(dòng)仲裁案件辦理效率的建議》,市人社局高度重視,在提案辦理過程中,堅(jiān)持調(diào)解關(guān)口前移,強(qiáng)化鎮(zhèn)街勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)調(diào)解作用,構(gòu)建勞動(dòng)人事爭議多方聯(lián)動(dòng)工作體系,推進(jìn)線上立案法律咨詢平臺(tái)建設(shè),從源頭上減少仲裁案件增量。
“為提升仲裁案件審理效率,一方面創(chuàng)新便民辦案舉措,建立簡易仲裁程序和集體勞動(dòng)人事爭議快速仲裁特別程序,通過適當(dāng)增加每日開庭頻次、利用周末開庭等方式,加快案件審理效率。另一方面通過完善勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,推進(jìn)‘聯(lián)席會(huì)商’‘聯(lián)合調(diào)解’和‘聯(lián)動(dòng)服務(wù)’,形成‘1+1>2’的聯(lián)動(dòng)工作合力,依法高效快捷處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛!编w旻亮介紹,多元處理勞動(dòng)人事爭議機(jī)制,提升了勞動(dòng)仲裁案件辦理效率,有力維護(hù)了勞動(dòng)者及用人單位合法權(quán)益。
同時(shí),為加強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,我市出臺(tái)了《惠州市關(guān)愛外賣快遞從業(yè)人員的十條服務(wù)措施》,成立市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、縣級(jí)及以上新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家、鎮(zhèn)街級(jí)15家,全市人社部門及相關(guān)職能部門不斷強(qiáng)化政策落實(shí),有力維護(hù)了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。
惠州日?qǐng)?bào)記者駱國紅 通訊員葉政林