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花YOUNG惠州丨德賽西威工程師林永彬:“惠州是一座適合年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市”

原標題:

德賽西威技術中心系統(tǒng)工程部學科經(jīng)理林永彬:

“惠州是一座適合年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市”

  他是領導和同事眼中的技術“牛人”,通過系統(tǒng)架構設計,給后續(xù)項目開發(fā)持續(xù)保駕護航;他能說會唱,在公司里面組建“秋酷樂隊”,工作之余喜歡足球、籃球、臺球,生活豐富多彩……惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司技術中心系統(tǒng)工程部學科經(jīng)理林永彬,打破了人們對“技術男”的傳統(tǒng)印象。

  林永彬坦言,來到惠州工作后,公司給了他很多的機會!盎葜菔且蛔m合年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市,在這里,年輕人有很多機會!

林永彬;葜萑請笥浾吖i 攝

  拿獎拿到手軟

  提到系統(tǒng)架構設計師,大家的第一感覺是技術過硬,在工作中身經(jīng)百戰(zhàn)。作為智能座艙域控制器系統(tǒng)架構設計師,林永彬就是一個從身經(jīng)百戰(zhàn)到“拿獎拿到手軟”的代表。

  林永彬所在的德賽西威,是我市智能網(wǎng)聯(lián)汽車領域的龍頭企業(yè),也是國際領先的移動出行科技公司之一,深度聚焦于智能座艙、智能駕駛和網(wǎng)聯(lián)服務三大領域的高效融合,持續(xù)開發(fā)高度集成的智能硬件和領先的軟件算法,為全球客戶提供安全、舒適、高效的移動出行整體解決方案和服務。

  2021年加入德賽西威后,林永彬先后負責G9PH平臺項目架構設計、Smart Solution項目架構設計、AR HUD項目架構設計、數(shù)據(jù)采集回注平臺項目架構設計,同時在做SOA(Service-Oriented Architecture,面向服務的架構)軟件架構設計方向。這些優(yōu)秀的設計,滿足了軟硬解耦、軟軟解耦、千人千面等需求,獲得了公司技術專家的認可,屢獲各項比賽大獎。

  從系統(tǒng)工程師到學科經(jīng)理,林永彬每一步都走得很扎實。林永彬先后在智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)峰會、汽車智能與網(wǎng)聯(lián)技術國際學術會議發(fā)表主題演講,把來自德賽西威的技術力量傳遞到更大的舞臺。

  “在德賽西威,公司很愿意給我們年輕人機會,積極推薦我們作為行業(yè)專家參加各類行業(yè)論壇、峰會,作為講師給汽車廠商進行員工培訓,開闊了視野,對自己也是一個很好的提升!绷钟辣蛘f。

  打造高效團隊

  作為一名年輕人,林永彬加入德賽西威時間不長,為何能迅速在一眾“技術大!敝忻摲f而出?

  林永彬告訴記者,初入職場時,他做工業(yè)設計的第一份工作經(jīng)歷,讓他深刻感受到“精雕細琢”的重要性。進入職場的第四年,他轉行做軟件設計。雖然當時的公司沒有要求,但他延續(xù)對作品“精雕細琢”的自我要求,不僅要求自己寫的代碼要規(guī)范,連空格、英文大小寫等都不許出錯。

  從做技術專家到管理技術專家,林永彬意識到,必須打造高效團隊。本著“復雜的事情簡單化”的原則,他帶著核心團隊,把上層框架梳理好,把公共核心邏輯梳理出來并且做成可配置化的模塊,形成統(tǒng)一的規(guī)范和標準,盡可能讓開發(fā)工程師只需要做填空題和選擇題,有更多精力去學習和研究新的技術。

  加入德賽西威后,林永彬發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地提出中央計算全域軟件架構概念,最終通過領導認可、團隊共創(chuàng),實現(xiàn)了公司未來域控制器的軟件架構。該架構橫向覆蓋座艙、智駕、網(wǎng)關三大域,縱向覆蓋OS、中間件、SOA、應用生態(tài)。同時,強調安全和工具鏈,完整覆蓋公司域控產(chǎn)品的未來軟件架構布局。

  編寫多項標準體系

  除了在智能座艙平臺系統(tǒng)架構設計方面的卓越表現(xiàn),林永彬還主導了多項內外部標準體系的編寫。

  內部標準方面,他主導了《汽車域控制器軟件開發(fā)指南》,針對Tier 1研發(fā)角色進行編寫,涉及汽車軟件前沿技術(SOA、工具鏈等),覆蓋公司主要的產(chǎn)品線,首次宣講參會人員就超過150人。

  外部標準方面,2021年底,全國汽車標準化技術委員會發(fā)起的《智能座艙標準化需求研究報告》,林永彬和德賽西威智能座艙事業(yè)部的專家代表主導規(guī)劃了整個智能座艙的行業(yè)標準體系。

  在主導做內外部標準的過程中,林永彬的表現(xiàn)得到一起工作的內外部專家的高度肯定。在標準評審會議上,他把智能駕駛的感知、決策、執(zhí)行系統(tǒng),比喻成人體的五官、大腦和肢體,讓標準化專家能很快理解相關技術。

  繁忙的工作之余,林永彬還在公司組建了“秋酷樂隊”,他是主唱和吉他手。平時也喜歡和同事朋友一起踢足球、打籃球,享受運動帶來的快樂。

  林永彬是德賽西威技術中心甚至全公司“技術牛人”的代表。正是因為一個又一個像林永彬這樣的年輕“技術牛人”,不斷進行創(chuàng)新和探索,讓一個又一個新的技術點從不確定走向確定,讓一個又一個新項目從規(guī)劃走到落地,推動德賽西威的技術甚至行業(yè)技術不斷進步,助力企業(yè)成長。

  惠州日報記者謝寶樹 通訊員黃宸炎

編輯:任己章
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