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我市大力實施新一輪高企倍增計劃

今年高企保有量力爭達4000家

　　●惠州日報記者劉豪偉 通訊員惠科宣

　　近日，記者從市科技局獲悉，我市堅持把高企培育作為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“牛鼻子”，大力實施新一輪高企倍增計劃，并通過黨建引領、創(chuàng)新服務等方式，加快推動全市高企數(shù)量穩(wěn)步增長。目前，全市高企保有量達到3412家，力爭今年高企保有量達到4000家，同時提出2027年高企保有量達到7000家的目標。

　　全市科技型中小企業(yè)達3499家

　　高新技術企業(yè)是提高自主創(chuàng)新能力的主力軍，也是穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、調(diào)結構的重要支柱。2023年，我市高新技術企業(yè)保有量不斷“擴軍”，共推薦1529家企業(yè)申報高企，全市高企保有量達3412家，同比增長近20%，居珠三角第一，高企數(shù)量穩(wěn)居全省第五位。

　　科技型企業(yè)也呈現(xiàn)遍地開花之勢，全市科技型中小企業(yè)總量達3499家，新增770家，同比增長28.2%，完成數(shù)量同樣排名全省第五位。另外值得一提的是，去年我市遴選發(fā)布了重點高企20強，根據(jù)綜合實力、研發(fā)投入分別評選出20強，發(fā)揮其示范帶動科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的作用。

　　高企培育并非一蹴而就，而是一項長期性、系統(tǒng)性工程，既要著眼長遠，又要常抓不懈。今年的市政府工作報告提出，培育科技企業(yè)成長梯隊。實施新一輪高企培育計劃，推動高新技術企業(yè)突破4000家。

　　4月22日，國家稅務總局惠州市稅務局、市科技局、市國資委聯(lián)合主辦2024年惠州市科技企業(yè)稅收政策宣講活動。此次宣講會采用“主會場+分會場+線上同步直播”的形式召開，超400家企業(yè)600余人線下參會，超3200人次通過直播平臺線上收看，這也是全市迄今為止規(guī)模最大的高企單一場次培訓會議。

　　據(jù)了解，去年底至今，各縣（區(qū)）科技部門已聯(lián)合相關部門開展超26場高企政策宣傳和業(yè)務培訓。

　　“希望企業(yè)立足長遠，強化技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，用好研發(fā)費用加計扣除和高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭力�！笔锌萍季钟嘘P負責人介紹，此次宣講聚焦政府部門服務的“加”和稅費優(yōu)惠政策的“減”，有助于企業(yè)加深對研發(fā)費用稅前加計扣除、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的了解，為科技企業(yè)發(fā)展賦能，促進惠企政策落實落地，助力我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　黨建引領推動全市高企量質(zhì)雙升

　　今年，市科技局擬定了《2024年惠州市高質(zhì)量黨建引領高新技術企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作要點》，繼續(xù)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升高企培育工作成效，助力惠州深入實施“制造業(yè)當家”“百千萬工程”。

　　與此同時，市科技局將實施新一輪高企倍增計劃，正在制定《惠州市高新技術企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新一輪倍增行動計劃（2024-2027年）》，提出2027年高企達到7000家的目標。

　　為更好地服務企業(yè)，市科技局聯(lián)合市工信局、市商務局、市市場監(jiān)管局在招商引資、專利布局等方面推出多種新方法、新服務。針對新落戶、新投產(chǎn)科技企業(yè)，我市依托國有產(chǎn)業(yè)園作為高企招商過渡區(qū)，通過免租或低租形式提供場地給摘地企業(yè)，讓企業(yè)在建設期先行投入研發(fā)，加快高企申請認定進度。

　　在仲愷群益產(chǎn)業(yè)園等國有產(chǎn)業(yè)園，以免租8個月形式提供3000平方米給視爵光旭智慧光電生產(chǎn)建設項目，促進新摘地項目在建設期間即可提前開展生產(chǎn)，布局研發(fā)要素，形成產(chǎn)值營收，力爭實現(xiàn)項目投產(chǎn)次年即申請高企認定。

　　為提高“3+7”產(chǎn)業(yè)園區(qū)培育和引進高企數(shù)量，我市還面向園區(qū)新投產(chǎn)落地企業(yè)舉辦了4場工業(yè)項目竣工驗收、企業(yè)認證、高企認定輔導培訓會，從企業(yè)注冊起即靠前服務，幫助企業(yè)加快認定成為高企。

　　在仲愷高新區(qū)，科創(chuàng)部門充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，啟動“高企培育掃樓行動”，成立了多支培育掃樓行動小組，通過走訪產(chǎn)業(yè)平臺企業(yè)、規(guī)上非高企、拿地企業(yè)、潛力企業(yè)4個類型企業(yè)，逐個平臺、逐家企業(yè)、逐一拜訪，上門送服務、解困擾，不斷提升黨員干部服務高企的能力。