近年來，惠州創(chuàng)新工作思路，著力培育打造“兩新”組織黨建示范點，不斷增強黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，并以點帶面，不斷提升全市“兩新”組織黨建工作整體水平。日前,廣東省委“兩新”工委印發(fā)全省“兩新”組織黨建工作示范點名單，我市東江科技園黨委、惠南科技園黨委、TCL科技集團黨委、廣東伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司黨支部、廣東偉倫律師事務(wù)所黨總支部等5個黨組織獲評省級示范點。

　　1月22日，市委組織部、市委“兩新”工委在仲愷高新區(qū)東江科技園召開省級“兩新”組織黨建工作示范點授牌現(xiàn)場會。

東江科技園開展黨企“快車道”服務(wù)集市志愿活動。 

　　黨建引領(lǐng)

　　旗幟鮮明抓黨建，強基固本筑堡壘

　　提高“兩新”組織黨建工作質(zhì)量，最重要的是旗幟鮮明強化黨建引領(lǐng)，不斷鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。

　　“公司能獲評仲愷高新區(qū)‘兩新’組織‘五星級’黨建示范點、全省‘兩新’組織黨建工作示范點，與上級的有力指導(dǎo)以及東江科技園黨委派駐的‘第一書記’密不可分�！睆V東伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司黨支部書記李江飛說。

廣東伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司黨支部將黨員“先鋒指數(shù)”轉(zhuǎn)化形成企業(yè)高效發(fā)展指數(shù)。

　　李江飛所說的派駐“第一書記”做法，是仲愷高新區(qū)東江科技園黨委加強對園區(qū)非公黨組織黨建工作指導(dǎo)的創(chuàng)新舉措。

　　同樣是非公企業(yè)聚集的仲愷高新區(qū)惠南科技園，則通過選派“黨建服務(wù)員”筑牢黨建主陣地。園區(qū)黨委選派了27名機關(guān)黨員作為“黨建服務(wù)員”，下沉非公企業(yè)開展摸底排查并同步組建黨組織，近2年，新成立“兩新”組織黨組織7個，并通過“一對一”輔導(dǎo)，幫助支部書記、委員、黨務(wù)工作者“上崗”17人，不斷夯實“兩新”黨組織基礎(chǔ)。

　　為突出黨建引領(lǐng)的作用，廣東偉倫律師事務(wù)所堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入律所章程，明確律所黨組織對合伙人會議、管委會審議決議事項有建議權(quán)、評先評優(yōu)一票否決權(quán)，明確新增合伙人應(yīng)當(dāng)聽取黨組織意見等，通過一系列的制度設(shè)計，實現(xiàn)黨總支在律所建設(shè)中的政治引領(lǐng)作用，確保律所沿著正確的方向發(fā)展。

　　2020年4月，該律所合伙人會議通過決定晉升四名一級合伙人、三名二級合伙人，在正式下達(dá)決議前，律所黨總支書記周涌分別與七位擬晉升合伙人進行了談話，重點從政治上對幾位擬晉升合伙人進行了考察，通過嚴(yán)格落實章程規(guī)定，發(fā)揮黨組織的政治把關(guān)作用。

　　黨建共建

　　找準(zhǔn)切入點，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合

　　搭建“政校企”三方黨建共建平臺，是惠南科技園黨委加強“兩新”黨建工作的有力舉措�！耙渣h建工作的高質(zhì)量促進非公經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量，關(guān)鍵要著力破解非公黨建‘兩張皮’現(xiàn)象�！被菽峡萍紙@黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，“目前已經(jīng)有科技特派員23名，確定園區(qū)內(nèi)3家企業(yè)和惠州學(xué)院開展IPC開發(fā)系統(tǒng)等項目研究�！�

惠南科技園去年評選出20名新時代“紅色工匠”。

　　在東江科技園，黨建共建工作開展同樣如火如荼。2019年底，東江科技園創(chuàng)業(yè)黨支部攜手仲愷高新區(qū)稅務(wù)局第六黨支部，與園區(qū)惠州市可立克科技有限公司黨支部、惠州拓邦電氣技術(shù)有限公司黨支部，簽訂四方黨建共建協(xié)議書，共同打造“稅企直通車”，推動企業(yè)減稅降費政策落地落實，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

　　TCL科技集團黨委積極倡導(dǎo)各基層黨組織開展結(jié)對共建�！�2018年以來，集團各基層黨組織先后與惠州消防支隊、惠州海關(guān)、中國移動惠州分公司、陳江街道等開展黨建共建，促進黨建與業(yè)務(wù)同向發(fā)力、互促共進�！盩CL科技集團黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將進一步找準(zhǔn)切入點，圍繞共謀黨建之路、共受黨性教育、共享黨建成果、共促業(yè)務(wù)發(fā)展等方面廣泛開展共建活動，推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)等各方面全面深度融合。

　　黨員教育

　　發(fā)揮先鋒模范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)新氣象

　　發(fā)揮先鋒模范作用是黨員教育管理的落腳點。廣東伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司黨支部從履職盡責(zé)、學(xué)習(xí)教育、愛崗敬業(yè)、道德風(fēng)尚四個維度進行量化考核，全方位衡量黨員各項指標(biāo)，動態(tài)管理黨員積分情況，通過月度匯總、季度公布、年度兌換方式，正向引導(dǎo)，激發(fā)黨員爭創(chuàng)先進，打造出堅強的黨組織和過硬的黨員隊伍，助力企業(yè)加快發(fā)展。

TCL科技集團黨委開展主題黨日活動。

　　該公司黨支部書記李江飛說，目前公司各部門均有正式黨員，實現(xiàn)層層有骨干、層層有模范，不僅增強了黨的凝聚力，也在無形中將黨員“先鋒指數(shù)”轉(zhuǎn)化形成企業(yè)高效發(fā)展指數(shù)。

　　激勵關(guān)懷讓黨員教育管理更有力度和溫度。去年7月，惠南科技園黨委評選出社會服務(wù)類、生產(chǎn)經(jīng)營類、基層黨務(wù)類三類共20名新時代“紅色工匠”。

　　惠南科技園黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，評選“紅色工匠”不僅激勵園區(qū)廣大共產(chǎn)黨員爭當(dāng)“信念堅定型、善學(xué)善思型、實干擔(dān)當(dāng)型、開拓創(chuàng)新型、精益求精型”新時代“五型”紅色工匠，還能讓“兩新”組織黨員感受到黨組織的關(guān)懷，以黨員身份為榮，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，爭當(dāng)黨員先鋒模范和創(chuàng)新發(fā)展排頭兵。

　　黨群服務(wù)

　　堅持真情為民，切實解決群眾需求

　　“‘兩新’組織是黨建工作的重要領(lǐng)域，要把‘兩新’組織黨建做大做強，更好服務(wù)群眾，服務(wù)社會�！敝賽鸶咝聟^(qū)黨群辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)黨群辦在此前建立的黨企“快車道”基礎(chǔ)上，進一步暢通黨組織“收集問題、反映問題、解決問題”三個“車道”，“線上+線下”多渠道收集問題，細(xì)化明確辦理流程，多措并舉助力非公企業(yè)健康發(fā)展。

　　如今，黨企“快車道”已成為惠南科技園的一項常態(tài)化機制。惠南科技園黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，黨企“快車道”實施以來，共收集到各類訴求和建議105條，目前已解決100條，正在落實解決的有5條，充分發(fā)揮了黨組織在非公企業(yè)中溝通黨企政企關(guān)系、密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。

廣東偉倫律師事務(wù)所黨總支部到革命老區(qū)開展紅色教育活動錘煉黨性。

　　2019年8月，九州風(fēng)神生產(chǎn)制造基地項目在東江科技園動工，該項目從入園到建設(shè)用時不到2個月。高效率的背后，是東江科技園黨委“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作理念的最好體現(xiàn)。

　　去年初抗疫期間，廣東偉倫律師事務(wù)所發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動承擔(dān)惠州疫情防控服務(wù)平臺“法律咨詢”運營維護工作，組成黨員志愿團隊入駐平臺，連續(xù)1個多月每天安排律師值班，并結(jié)合實際編制近20冊復(fù)工指引文件，及時為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的免費法律咨詢服務(wù)。

　　TCL科技集團以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工”為目標(biāo)，按照統(tǒng)籌安排、綜合利用、資源共享的原則，把黨員活動室、職工之家等整合為一塊陣地，統(tǒng)一掛“黨群服務(wù)中心”的牌子。該集團黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些舉措傳遞了組織溫暖，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

　　統(tǒng)籌 惠州日報記者香金群

　　采寫 惠州日報記者香金群 歐陽成 通訊員惠市組