惠州日報訊 （記者洪鵲兒 通訊員鄧鋒 黃安然）“作為一個基層工作人員，要立足當?shù)刭Y源，找到哪些是花最少資源解決最迫切、受益面最廣的問題。”3月7日，鐵涌鎮(zhèn)委夜校有關負責人在講述公務員無領導小組面試中的選擇排序題時講道。這是該鎮(zhèn)“聽黨召喚，涌在一線”系列黨建品牌之一——“鐵涌夜�！钡囊荒�。

“鐵涌夜�！笔谡n現(xiàn)場�；葜萑請笥浾吆轾o兒 通訊員鄧鋒 黃安然 攝

　　據(jù)介紹，“鐵涌夜�！北�承“聞道有先后，術業(yè)有專攻”的宗旨，組織了面試培訓經(jīng)驗豐富的黨委班子成員、擅長文字材料工作的黨政辦主任、電商銷售額超千萬元的新進公務員、曾是計算機等級考試培訓師的編外人員等分別擔任相關課題組長，同時還引導正在努力考研、考公的年輕干部職工作為興趣小組的帶頭人。

　　夜校成立短短兩個月時間里，10余名課題組組長利用業(yè)余時間設計了22節(jié)課程，其中，梳理了近十年來公務員國考、省考、市考的面試題目，提煉其共性特點并預判今年熱點話題；將密密麻麻的理論教材化繁為簡，深入淺出地將辦公軟件操作要領制作成一個個生動形象的圖標，并在電腦機房手把手開展實操教學……小組成員們通過對練刷題、相互督促，建立起資料共享、問題共商、互幫互助的“同窗情”。

　　參加培訓的黨員干部紛紛表示，這樣的學習機會對出來工作的他們來說很有意義，對于部分不會電腦操作，只會送文件、遞請示的“跑腿干部”而言，通過上機實操課程，進一步提升工作技能，打破工作困境。

　　接下來，“鐵涌夜�！睂⑼ㄟ^小班教學、上機操作、實戰(zhàn)對練等形式，帶動該鎮(zhèn)黨員干部自主學習積極性，從而形成良好的氛圍，實現(xiàn)共同進步，提升干部隊伍的工作能力和整體素質，助力鐵涌創(chuàng)建“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”示范鎮(zhèn)。