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新華社香港1月22日電 香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡22日在特區(qū)立法會(huì)應(yīng)詢表示,“高端人才通行證計(jì)劃”自2022年底推出以來(lái),已有超過(guò)一半通過(guò)該計(jì)劃到香港的人才完成本地就業(yè),主要從事管理及專業(yè)工作。
截至2024年底,“高才通計(jì)劃”共收到約11.6萬(wàn)份申請(qǐng),近9.2萬(wàn)份獲批,超過(guò)7.5萬(wàn)名高端人才與家人抵港。孫玉菡說(shuō),調(diào)查結(jié)果顯示,高端人才及其配偶來(lái)港對(duì)香港有直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。這些人過(guò)半數(shù)年齡在40歲以下,許多人帶年幼子女定居香港,為香港勞動(dòng)力增添生力軍,也對(duì)香港人口結(jié)構(gòu)帶來(lái)正面影響。
孫玉菡介紹,這些高端人才月收入中位數(shù)約為5萬(wàn)港元,約四分之一月收入達(dá)10萬(wàn)港元或以上。有近兩成來(lái)港高端人才配偶完成本地就業(yè),多數(shù)從事高新技術(shù)工作。
吸引人才的同時(shí),特區(qū)政府也注重“留人才”。香港特區(qū)行政長(zhǎng)官李家超在其最新一份施政報(bào)告中提出,2025年至2027年間,香港每年要有不少于5萬(wàn)名人才成功申請(qǐng)延期簽證。
“特區(qū)政府的角色,不只是為人才提供所需支援,而是繼續(xù)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)及新興產(chǎn)業(yè),提供有利環(huán)境讓本地及海外人才發(fā)展,為建立國(guó)際高端人才集聚高地提供堅(jiān)實(shí)的支撐!睂O玉菡說(shuō)。