“好在當初選擇學技能，現在讓我既能體會實現夢想的快樂，又獲得了很好的工作機會�！迸R近歲末，20歲的揭陽小伙鐘清閑還在廣州市建筑集團有限公司忙碌。去年底，他獲得第一屆全國技能大賽室內裝飾設計項目冠軍后被該公司相中，公司破例錄用他為技術員，參與建筑工程的施工方案設計、施工進度把控等，還負責一部分的科研項目。
不僅是鐘清閑，近年來一批批廣東技能學子通過各類技能大賽平臺找到成才圓夢的機會。有人成為最年輕的國務院特殊津貼專家，有人被破例授予高級職稱留校任教，有人被龍頭企業(yè)破格錄取……而這些“新工匠”投身社會的精彩背后，是廣東技工教育和技能人才培養(yǎng)的成功破題。
自2011年廣東參加第41屆世界技能大賽起，十年間廣東加快構建以世賽為龍頭、國賽為主體、省賽為基礎的職業(yè)技能競賽體系，不斷開展競賽成果轉化、標準優(yōu)化、推廣運用等工作，不僅形成以賽促學、以賽代練的火熱氛圍和人才培養(yǎng)體系，還帶動形成勞動光榮、技能成才的社會風尚，加快打造高技能人才大軍，為中國制造、中國創(chuàng)造作出廣東貢獻。
打破職業(yè)“天花板”
百萬年薪破格錄取
“奪冠后第二天就接到國企電話，說想邀請我去他們公司工作。”鐘清閑介紹，以前該企業(yè)只招收本科及以上學歷的學生，入編后起薪超萬元�！艾F在不僅愿意錄取我，還給我破格申請了普通實習生兩倍的實習工資�！彼_心地說。
而剛滿18歲、同樣在第一屆全國技能大賽上奪冠的物聯網技術項目選手劉思雨，更是直接收到了新大陸科技集團拋出的百萬年薪邀約，成功簽訂就業(yè)意向協議。
“這類技能人才既有理論素養(yǎng)又有實操技能，我們愿意破格開出百萬年薪！”該公司人才生態(tài)發(fā)展中心副總經理鄧立在技能人才和企業(yè)專題對接會上說。當天，17家企業(yè)當場與29名選手簽訂了就業(yè)意向協議。
同樣接到企業(yè)高薪“繡球”的還有在2019喀山未來技能大賽無人機操作專項賽中奪得銀牌的梁振緯�！斑�沒畢業(yè)就被廣州迪飛無人機科技有限公司提前預訂，讓我入職研發(fā)部任研發(fā)工程師�？萍佳邪l(fā)很需要技術和操作能力強的人，在我們團隊中，我這個技校生感覺一點不比本科生、研究生差�！绷赫窬曅χf。
“如果沒有優(yōu)秀的專業(yè)技能做支撐、沒有大型技能比賽的驚艷成績做背書，作為一個高中肄業(yè)生，有多少公司會看重我，還愿意以研究生的薪資待遇破格聘用我？”曾經參加過世賽選拔賽的廣州市機電技師學院畢業(yè)生陳衍一語道破技能人才受歡迎背后的原因。
“現在我在深圳前海從事移動機器人設計和研發(fā)工作，每個月工資差不多3萬元。”他表示，學技路上的優(yōu)異表現讓他突破所謂的學歷限制，找到了以前不曾想過的好工作，看到了更加廣闊的發(fā)展前路，也能夠為社會創(chuàng)造更多價值。
“大國工匠”破圈
精神認同和物質獎勵并重
“國家和省市對我們技能青年的禮遇很多，感覺特別受尊重，這也讓我受到了極大的鼓舞，更加堅定走這條路�！钡谝粚萌珖寄艽筚愒椭谱黜椖抗谲娫S思路表示，近年來通過各類比賽和宣傳，技能人才不再只在專業(yè)領域被知曉，也贏得了更廣泛大眾、更寬闊領域的接納。
對于這一點，新晉全國冠軍、剛剛在第一屆全國技能大賽拿下數控車項目金牌的吳偉康也深有體會：“以前想都不敢想，我將獲得副高職稱，并以員工編制的待遇入職廣東機電職業(yè)技術學院。前段時間我們還在特制印泥上按下自己的手印，手印被廣州市國家檔案館永久收藏�！彼硎�，這樣全方位的鼓勵舉措將激發(fā)更多像他一樣的年輕人做“大國工匠”，形成尊重技能人才、重視技能培養(yǎng)的積極氛圍。
“不僅有精神上的認同，也有真金白銀的獎勵。”來自廣東省輕工業(yè)技師學院的羅麗萍第45屆世界技能大賽拿下商品展示項目銀牌�！氨荣惤Y束后，中央和省里分別獎勵了我18萬元和30萬元獎金，這筆資金不僅改善了我的家庭經濟環(huán)境，也是我事業(yè)起步的啟動資金。我還有幸獲得了廣東省‘三八紅旗手’榮譽稱號，對我之后的發(fā)展起到了很大的積極作用。”這位來自貧困家庭、年輕有為的前國手說。如今，羅麗萍留校成為一名教師，立志幫助更多年輕人通過技能脫貧成才。
和她做出同樣選擇的，還有廣東省機械技師學院的張志坤、張志斌兩兄弟。他們分別在第43屆世界技能大賽數控銑項目、第44屆世界技能大賽塑料模具工程項目摘得世界冠軍，被稱為閃耀在“世界技能奧林匹克”競技場上的中國“雙子星”，是享受國務院特殊津貼的最年輕專家。
“我們的切身經歷告訴大家，考大學并不是唯一出路，學好技能當一名優(yōu)秀的技工一樣也是成才�！睆堉纠ふf，“一個人的力量是有限的，中國制造的未來需要更多的技能人才，我們愿意做播撒技能成才‘火種’的人�！�
有力支撐
技工教育推動經濟高質量發(fā)展
“近年來，我們堅持對標世賽標準，把大賽的新理念、新標準、新技術、新工藝、新方法等廣泛應用在教育教學和技能培訓中。目前，廣東技能人才共計1330萬人，其中高技能人才443萬人，高技能人才占技能人才總量比重達33.3%，為推動經濟高質量發(fā)展提供有力支撐�！笔∪松鐝d有關負責人說。
據介紹，國賽、省賽皆對標國賽，以第一屆全國技能大賽為例，所有86個項目均服務于實體經濟，覆蓋國民經濟行業(yè)大類的70%，為我國技能人才培養(yǎng)樹立了“風向標”。
同時，廣東對接世賽標準，參與開發(fā)國家職業(yè)技能標準，不斷開發(fā)新職業(yè)、新標準。“第一屆全國技能大賽充分銜接新基建，包含工業(yè)4.0、移動機器人、汽車智能化、光電技術等戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目。世賽項目標準轉化可開發(fā)國家層面的新職業(yè)，推動企業(yè)的勞動組織與技術方式變革。”該負責人說。
不僅如此，廣東還積極推進全省技工院校對接世賽標準深化專業(yè)課程改革，將世賽內容融入教學內容中�！拔覀冋⒏傎悩藴氏蚪虒W標準轉化，將競賽課題向實訓課題轉化，將競賽訓練方式向教學實訓方式轉化，將競賽場地向實訓場地轉化，將單一型教師向‘工匠型’教師轉化�！睆V東省機械技師學院黨委書記馮為遠說。
他還表示：“堅持產教融合，是培養(yǎng)一流技能人才的關鍵。學校和企業(yè)合作共建了8個校企雙職示范園，與超過200家國內外知名企業(yè)開展深度的校企合作，努力讓廣東技工和廣東制造共成長。”
此外，廣東還借助各種技能大賽推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務實體經濟發(fā)展。其中，充分借鑒成功舉辦第一屆全國技能大賽的經驗，舉辦粵港澳大灣區(qū)“粵菜師傅”技能大賽、產業(yè)人員職業(yè)技能競賽等多項活動，廣泛提高勞動者素質。2020年，廣東開展“粵菜師傅”培訓7.1萬人次，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)20萬人；開展“南粵家政”培訓33.86萬人次，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)51萬人；“廣東技工”隊伍不斷壯大，為推動經濟高質量發(fā)展提供人才支撐。
南方日報記者 肖文舸 實習生 高戈勻 俞天