南方日報訊 （記者/袁佩如）近日，省總工會印發(fā)《廣東省總工會加大工會經(jīng)費投入助力疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的若干措施》（下稱《措施》），從三個層面在全省工會系統(tǒng)采取22條措施，投入7000多萬元本級經(jīng)費，帶動地市等各級工會積極投入助力疫情防控與促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　《措施》指出，省總工會將加快推進城市困難職工幫扶、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會服務、提升職工生活品質(zhì)等重點工作落實；制定《廣東省總工會進一步規(guī)范全民健身等相關工會經(jīng)費使用管理實施方案》和《廣東省縣級以上工會支出管理實施細則》，明確工會經(jīng)費用于全民健身、職工服務陣地建設等的相關規(guī)定；新增穩(wěn)企紓困常態(tài)化送溫暖經(jīng)費1000萬元，用于特困行業(yè)、困難企業(yè)和特定地區(qū)的暫時生活困難職工送溫暖慰問活動；新增粵東西北地區(qū)暖心紓困專項資金600萬元，用于疫情防控和困難職工慰問。繼續(xù)落實粵東西北山區(qū)縣工會經(jīng)費全額返還政策；設立新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會專項經(jīng)費2000多萬元，用于貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的入會、安全保護、健康體檢等權益保障服務；設立應急救助專項資金500萬元，對因疫情、災害、遭遇意外事故、工傷或職業(yè)病等突發(fā)原因出現(xiàn)較大損失，導致生活暫時困難的職工會員，給予最高不超過5萬元的應急救助；對積極參與醫(yī)療抗疫、搶險救災、救援援助等緊急任務并作出突出貢獻的職工會員，根據(jù)實際情況，給予最高不超過1萬元的一次性慰問；新增愛心托育專項資金500萬元用于全省選樹50個愛心托育普惠服務試點；設立疫情防控專項資金500萬元，積極開展對醫(yī)務人員和疫情防控一線職工的慰問活動；減免小微企業(yè)、個體工商戶租用工會物業(yè)房租；投入職工互助保障項目經(jīng)費500萬元，向受疫情影響嚴重的困難行業(yè)和中小微企業(yè)贈送“廣東省在職職工醫(yī)療互助保障計劃”，緩解困難行業(yè)企業(yè)職工因患重大疾病導致的經(jīng)濟困難。同時，各地級市總工會按不低于1∶1的比例投入配套資金，進一步加大互助保障贈送力度，助力困難行業(yè)企業(yè)解困。

　　《措施》明確，要求市、縣級總工會設立新就業(yè)形態(tài)勞動者關愛資金，市、縣級總工會落實好小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策，特別對受疫情影響嚴重的行業(yè)和小微企業(yè)給予支持。

　　《措施》對基層工會層面落實經(jīng)費來源，嚴格執(zhí)行上級工會規(guī)定，提出具體舉措。同時，為保障上述措施的落實，允許各級工會經(jīng)過必要程序，動用以前年度結余資金，并要求各級工會要統(tǒng)籌各項資金使用，建立工作臺賬，及時了解各項措施落實進展情況。工會財務、經(jīng)審部門要加強財務與經(jīng)審監(jiān)督。