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退役軍人事務(wù)部等3部門(mén)聯(lián)合修訂公布《優(yōu)撫醫(yī)院管理辦法》

  優(yōu)撫醫(yī)院是國(guó)家為殘疾退役軍人和在服役期間患嚴(yán)重慢性病、精神疾病的退役軍人等優(yōu)撫對(duì)象提供醫(yī)療和供養(yǎng)服務(wù)的優(yōu)撫事業(yè)單位,是擔(dān)負(fù)特殊任務(wù)的福利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。近日,退役軍人事務(wù)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家醫(yī)保局3部門(mén)聯(lián)合修訂公布《優(yōu)撫醫(yī)院管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),自2022年8月1日起實(shí)施。

  《辦法》進(jìn)一步拓展優(yōu)撫醫(yī)院的職能任務(wù)。明確優(yōu)撫醫(yī)院在完成集中供養(yǎng)重殘、康療重病等優(yōu)撫對(duì)象任務(wù)的基礎(chǔ)上,可以為其他優(yōu)撫對(duì)象提供優(yōu)先或優(yōu)惠服務(wù),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的政治屬性、服務(wù)優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫屬性,拓展了服務(wù)內(nèi)容和職能任務(wù)。

  《辦法》進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)撫醫(yī)院的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;統(tǒng)一醫(yī)院名稱(chēng),將全國(guó)優(yōu)撫醫(yī)院名稱(chēng)統(tǒng)一為“榮軍優(yōu)撫醫(yī)院”;優(yōu)化薪酬制度,合理確定醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇水平,完善內(nèi)部分配和激勵(lì)機(jī)制;提升管理水平,建立健全病歷管理制度,樹(shù)立現(xiàn)代管理理念,強(qiáng)化重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),懲罰違法違規(guī)行為。

  《辦法》進(jìn)一步明確相關(guān)部門(mén)職責(zé)。明確退役軍人事務(wù)部門(mén)、衛(wèi)生健康主管部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)優(yōu)撫醫(yī)院的指導(dǎo),積極為優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)進(jìn)修等創(chuàng)造條件,將優(yōu)撫醫(yī)院設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃統(tǒng)籌考慮。同時(shí),符合條件的優(yōu)撫醫(yī)院由醫(yī)療保障部門(mén)按程序納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  《辦法》進(jìn)一步完善服務(wù)方式。規(guī)定要優(yōu)化優(yōu)撫醫(yī)院入院流程,屬于收治范圍的優(yōu)撫對(duì)象,入院可以由村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站代為提出申請(qǐng),使服務(wù)更加人性化。明確未建設(shè)優(yōu)撫醫(yī)院的地方,可以采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仄渌t(yī)療機(jī)構(gòu)為優(yōu)撫對(duì)象提供醫(yī)療服務(wù)。

  有關(guān)問(wèn)題解讀

  一、為什么要修訂《辦法》?

  優(yōu)撫醫(yī)院是國(guó)家為殘疾退役軍人和在服役期間患嚴(yán)重慢性病、精神疾病的退役軍人等優(yōu)撫對(duì)象提供醫(yī)療和供養(yǎng)服務(wù)的優(yōu)撫事業(yè)單位,是擔(dān)負(fù)特殊任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。修訂《辦法》的主要目的是進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院管理工作,解決優(yōu)撫醫(yī)院管理中出現(xiàn)的管理部門(mén)單一、發(fā)展活力欠缺等問(wèn)題。

  二、為什么由退役軍人事務(wù)部和國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家醫(yī)保局聯(lián)合修訂《辦法》?

  原《辦法》是由民政部公布的,本次修訂改為由退役軍人事務(wù)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家醫(yī)保局聯(lián)合公布,有利于明確各相關(guān)部門(mén)職責(zé)、加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)調(diào),為優(yōu)撫醫(yī)院在機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃、行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)、人員培訓(xùn)進(jìn)修、納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍等方面加強(qiáng)指導(dǎo)或創(chuàng)造條件。

  三、優(yōu)撫醫(yī)院將如何提升管理水平?

  《辦法》規(guī)定,優(yōu)撫醫(yī)院要加強(qiáng)黨的建設(shè),實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;統(tǒng)一醫(yī)院名稱(chēng),將全國(guó)優(yōu)撫醫(yī)院名稱(chēng)統(tǒng)一為“榮軍優(yōu)撫醫(yī)院”;建立健全病歷管理制度,設(shè)置病案管理部門(mén)或者配備專(zhuān)兼職人員,負(fù)責(zé)病歷和病案管理工作;樹(shù)立現(xiàn)代管理理念,推進(jìn)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè);強(qiáng)化重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì);建立完整的醫(yī)護(hù)管理、感染控制、藥品使用、醫(yī)療事故預(yù)防等規(guī)章制度,提高醫(yī)院管理水平。

  四、優(yōu)撫醫(yī)院在人事薪酬制度方面有什么新舉措?

  《辦法》明確,優(yōu)撫醫(yī)院實(shí)行崗位責(zé)任制,設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、工勤技能類(lèi)等崗位并明確相關(guān)職責(zé);完善人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制,積極培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人,同等條件下優(yōu)先聘用曾從事醫(yī)務(wù)工作的退役軍人;實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工資制度,合理確定醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇水平,完善內(nèi)部分配和激勵(lì)機(jī)制。

  五、優(yōu)撫醫(yī)院將對(duì)哪些人群提供服務(wù)?

  優(yōu)撫醫(yī)院根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的任務(wù),收治下列優(yōu)撫對(duì)象:(一)需要常年醫(yī)療或者獨(dú)身一人不便分散供養(yǎng)的一級(jí)至四級(jí)殘疾退役軍人;(二)在服役期間患嚴(yán)重慢性病的殘疾退役軍人和帶病回鄉(xiāng)退役軍人;(三)在服役期間患精神疾病,需要住院治療的退役軍人;(四)短期療養(yǎng)的優(yōu)撫對(duì)象;(五)主管部門(mén)安排收治的其他人員。

  優(yōu)撫醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在完成主管部門(mén)下達(dá)的收治任務(wù)的基礎(chǔ)上,為其他優(yōu)撫對(duì)象提供優(yōu)先或者優(yōu)惠服務(wù),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

  六、申請(qǐng)流程有哪些變化?

  屬于收治范圍的優(yōu)撫對(duì)象,入院可以由本人(精神病患者由其利害關(guān)系人)提出申請(qǐng),或者由村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站代為提出申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)人民政府退役軍人工作主管部門(mén)審核,由優(yōu)撫醫(yī)院根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃安排入院。在院優(yōu)撫對(duì)象基本治愈或者病情穩(wěn)定,符合出院條件的,由優(yōu)撫醫(yī)院辦理出院手續(xù)。

編輯:李影君
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