參加暑期托管的學(xué)生在學(xué)習(xí)打籃球。

　　參加暑期托管的學(xué)生在學(xué)習(xí)游泳。 惠州日?qǐng)?bào)記者楊敬賀 魏怡蘭 通訊員東江宣 魏巍 攝

　　暑期開始，“神獸出籠”。令家長們“頭大”的中小學(xué)生暑期“看護(hù)難”問題如何解決？日前，仲愷高新區(qū)東江科技園的家長們迎來好消息——為妥善解決園區(qū)中小學(xué)生暑期“看護(hù)難”問題，東江科技園黨委、管委會(huì)深化實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，大力支持惠州一中東江學(xué)校為學(xué)生提供暑期托管服務(wù)，讓企業(yè)員工安心工作、企業(yè)全力生產(chǎn)。

　　校方帶娃，園區(qū)支持，是東江科技園黨委、管委會(huì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展、為群眾辦實(shí)事的一個(gè)縮影。近年來，東江科技園搶抓“雙區(qū)”建設(shè)重大戰(zhàn)略機(jī)遇，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，成為深圳、廣州、東莞等城市眾多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目投資考察的首選地。同時(shí)，通過為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化、全流程服務(wù)，助力園區(qū)企業(yè)留下優(yōu)秀的科研、管理人才和產(chǎn)業(yè)工人，為加快打造高質(zhì)量發(fā)展專業(yè)化千億園區(qū)夯實(shí)人力基礎(chǔ)。

　　為民辦實(shí)事

　　開展“基礎(chǔ)托管+ 特色托管”

　　東江科技園是一個(gè)以科技型企業(yè)為主的專業(yè)化園區(qū)，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)400多家，產(chǎn)業(yè)工人58000多人。園區(qū)學(xué)校惠州一中東江學(xué)校是一所九年一貫制的公立學(xué)校，現(xiàn)有學(xué)生2058人，其中1703人是產(chǎn)業(yè)工人子弟。孩子放暑假，企業(yè)職工卻要正常上班。如何確保暑期孩子看護(hù)和家長上班“兩不誤”，成為園區(qū)、學(xué)校、家長、企業(yè)共同關(guān)心的問題。

　　“以往，孩子們的暑假就是我們家長尤其是雙職工家庭一個(gè)不小的煩惱。我們夫妻二人都要上班，孩子自己在家既不安全、又難以獨(dú)立學(xué)習(xí)，假期就這樣白白浪費(fèi)了。”家住東江科技園、在園區(qū)企業(yè)惠州市為華科技有限公司工作的李松平說。

　　為解決好職工這一“心頭難”，東江科技園黨委、管委會(huì)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)靠前服務(wù)企業(yè)、職工，大力支持惠州一中東江學(xué)校響應(yīng)國家“雙減”政策和“開展校內(nèi)課后服務(wù)”有關(guān)精神，在去年的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)開展校內(nèi)暑期托管服務(wù)，讓暑期“校方幫帶娃”再次成為現(xiàn)實(shí)。

　　記者采訪時(shí)獲悉，今年該校暑期托管服務(wù)的內(nèi)容主要由兩部分組成。一部分為基礎(chǔ)托管服務(wù)，既輔導(dǎo)孩子們完成暑期作業(yè)，又安排閱讀課、書法課、黨史課以及基本的體育鍛煉。另一部分為特色托管服務(wù)，主要開設(shè)藝術(shù)、體育類項(xiàng)目，包括籃球、羽毛球、游泳、國學(xué)、美術(shù)、音樂等專項(xiàng)興趣及特長培訓(xùn)項(xiàng)目。托管服務(wù)分兩期舉辦，第一期為7月11日至7月29日，第二期為8月1日至8月19日�，F(xiàn)有約300名學(xué)生分別報(bào)了基礎(chǔ)托管、特色托管兩大類8個(gè)項(xiàng)目。

　　“園區(qū)管委會(huì)給予參加暑期托管的學(xué)生補(bǔ)助50%的費(fèi)用。這不僅減輕了部分職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還極大提升了家長送孩子參加托管的積極性。”惠州一中東江學(xué)校校長曾慶表示。

　　促社會(huì)發(fā)展

　　學(xué)生家長和眾多企業(yè)受益

　　暑期托管服務(wù)，不僅較好解決了孩子們的看護(hù)問題，對(duì)園區(qū)企業(yè)員工的安心生產(chǎn)、企業(yè)招工用工都有很大幫助。因此，這項(xiàng)舉措的實(shí)施，受益的不僅是學(xué)生和家長，還有園區(qū)眾多企業(yè)。

　　“孩子參加暑期托管，學(xué)校幫忙帶娃，讓我們的員工不用上班、孩子兩頭顧，工作安心很多，員工流失也少了，企業(yè)生產(chǎn)用工也得到更好的保障，企業(yè)開足馬力生產(chǎn)就有了條件。”惠州拓邦電氣技術(shù)有限公司行政部經(jīng)理肖敏說。以前，每到暑假很多雙職工家庭員工面臨無人帶娃的煩惱，有些員工出現(xiàn)暫時(shí)請(qǐng)假帶娃或者送孩子回老家農(nóng)村等情況，有的干脆直接離職，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理產(chǎn)生了不小的影響。而暑期托管服務(wù)，可以較好地解決這一問題。

　　“企業(yè)、職工有需求，我們就有回應(yīng)。暑期托管服務(wù)，就是園區(qū)黨委、管委會(huì)為企業(yè)、職工辦實(shí)事、好事的具體舉措。我們希望園區(qū)職工安心工作，企業(yè)全力生產(chǎn)，為推動(dòng)?xùn)|江科技園加快步入專業(yè)化千億園區(qū)添磚加瓦。”東江科技園黨委委員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任古雪輝說。

　　為園區(qū)企業(yè)職工子弟提供暑期托管服務(wù)，僅是東江科技園堅(jiān)持問題導(dǎo)向、打造一流營商環(huán)境的舉措之一。近段時(shí)間以來，東江科技園強(qiáng)化服務(wù)優(yōu)先理念，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的“店小二”意識(shí)，實(shí)行首席服務(wù)官+企業(yè)服務(wù)專員、承諾制＋代辦（幫辦）制等措施，開通“東江企業(yè)通”，建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的全流程跟蹤服務(wù)，全面提升服務(wù)企業(yè)的專業(yè)化水平。

　　教育擴(kuò)量提質(zhì)

　　擴(kuò)建36個(gè)班級(jí)增加1800個(gè)學(xué)位

　　教育問題，一直是廣大企業(yè)職工和當(dāng)?shù)厝罕姷男念^大事。東江科技園管委會(huì)在推動(dòng)保障園區(qū)企業(yè)職工子女享受高質(zhì)量教育資源方面不遺余力。

　　目前，惠州一中東江學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)模54個(gè)班，其中小學(xué)36個(gè)班，初中18個(gè)班，最多可容納學(xué)生2520人。近年來，惠州一中東江學(xué)校的中考成績保持在全區(qū)公立學(xué)校前列，吸引越來越多園區(qū)企業(yè)員工子女前來就讀。隨著一批高質(zhì)量企業(yè)、項(xiàng)目相繼落戶園區(qū)，未來學(xué)位需求量進(jìn)一步增大。為此，東江科技園管委會(huì)提前謀劃布局，正抓緊推進(jìn)惠州一中東江學(xué)校三期的建設(shè)，計(jì)劃擴(kuò)建36個(gè)班級(jí)，增加1800個(gè)學(xué)位，可基本滿足園區(qū)未來三年學(xué)位需求。

　　為穩(wěn)步提升園區(qū)學(xué)校教育質(zhì)量，今年6月底，東江科技園管委會(huì)深化與惠州一中的教育管理合作，將合作期限延長至2030年1月31日，以繼續(xù)為園區(qū)職工子弟提供優(yōu)質(zhì)教育資源。根據(jù)協(xié)議，惠州一中東江學(xué)校每年在初中部設(shè)立“一中班”，并與惠州一中初中部每學(xué)期開展教師交流任教，最大程度保障合作成效，推動(dòng)園區(qū)教育持續(xù)優(yōu)化提升。

　　“此心安處是吾鄉(xiāng)。我們把推動(dòng)惠州一中東江學(xué)校建設(shè)作為提升園區(qū)營商環(huán)境和服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事的重要舉措，為園區(qū)企業(yè)招人、用人、留人做好必要又優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)�！睎|江科技園管委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　記者還了解到，今年東江科技園還出臺(tái)了《2022年義務(wù)教育階段異地務(wù)工人員隨遷子女積分入讀公辦學(xué)校起始年級(jí)實(shí)施方案》，以寬松優(yōu)惠的條件，積極為在園區(qū)企業(yè)工作、經(jīng)商和購房的非東江科技園戶籍適齡兒童、少年提供優(yōu)質(zhì)學(xué)位。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者楊敬賀 魏怡蘭 通訊員東江宣