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有編制!惠州這個單位公開招聘60人!

  博羅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會

  公開招聘

  碩博研究生和高級職稱專業(yè)技術(shù)人才60人

  符合條件的你們

  快看過來

  招聘原則

  堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

  招聘崗位及人數(shù)

  薪酬待遇

  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

  獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿5周年(不含規(guī)培時間),若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位(包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等),應(yīng)全額退回規(guī)培費用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金(本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%),并與用人單位解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在上崗后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和職稱證書,如未在期限內(nèi)取得,用人單位有權(quán)解聘。

  報考條件

  (一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件:

  具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  遵紀守法,具有良好的品行;

  具有招聘崗位所要求的資格條件,詳見附件1;

  報考人員年齡需在35周歲以下(1987年7月18日后出生)。具有衛(wèi)生系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的適當放寬年齡要求(具體崗位見附件1),具有副高級職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1977年7月18日以后出生)。

  具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

  法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情況之一者,不得報考:

  受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

  近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 。ㄈ┎┝_縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

  招聘程序及辦法

 。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點

  報名方式:現(xiàn)場報名(含資格審查)

  報名時間:8月2日9點至8月4日17點

  報名地點:博羅縣開放大學(xué)

  聯(lián)系方式:0752-6622516(縣衛(wèi)生健康局人事股)

  (二)報名所需材料

  身份證原件及復(fù)印件;

  廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件4,雙面打印2份,并貼好1寸藍底照片);

  報考人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(以社保繳費明細為準)以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件;

  港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

  在職人員須提交單位同意報考證明;

  請考生持48小時內(nèi)核酸陰性證明到現(xiàn)場報名,報名時需自行復(fù)印好相關(guān)材料,并按順序依次疊好,現(xiàn)場不提供復(fù)印。

 。ㄈ﹫竺⒁馐马

  報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。

  報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

  不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (四)考試

  1、面試

  面試成績按100分計算,合格線為60分。通過資格審查人員方可進入面試。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風(fēng)度等進行評分。

  面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于面試前主動告知招聘單位。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

  2、成績

  考試總成績=面試成績,如同一崗位考生總成績相同的,則按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

 。ㄎ澹w檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時間、地點、要求等在面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在博羅縣衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公布。

  體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。

 。┻f補

  招聘過程中,如出現(xiàn)考生體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,擬聘人員棄權(quán)的,則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某單位招聘崗位沒有合格人選或招錄后仍出現(xiàn)崗位空缺,則由本次招聘中報考其他單位同一類型、同招聘標準崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。同時,須考生同意擇崗并簽署遞補同意書(附件3)后方能進行遞補。

  其他事項

  博羅縣人力資源和社會保障局對招聘工作進行全程監(jiān)督,確保招聘工作有序進行。

  本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展,考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生健康局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。

 。ㄕ垙V大考生認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件4),考生領(lǐng)取筆試準考證即視為認同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進行健康申報,自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集,密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。)

  在招聘工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。

  本方案由博羅縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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編輯:小麗
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