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勞模學勞模!大亞灣舉辦勞模工匠聯(lián)絡站首場交流會

  “您的工作室徒弟是自己選還是公司分配?”“師帶徒有獎勵嗎?”“高班長您的工作室出了幾個勞模啦?”……5月25日下午,大亞灣區(qū)各勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領銜人及其創(chuàng)新團隊主要成員,一起來到中海殼牌石油化工有限公司孟鋼勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室觀摩,大家互相交流工作室攻堅克難、技術(shù)革新、人才培養(yǎng)等工作,現(xiàn)場一派勞模惜勞模、勞模向勞模學習取經(jīng)的熱烈氣氛。

  今年“五一”國際勞動節(jié)前夕,大亞灣區(qū)總工會在全市率先創(chuàng)新成立勞模工匠聯(lián)絡站。這是該聯(lián)絡站成立后舉辦的第一場交流會,接下來將持續(xù)開展課題攻關(guān)、科技講座、工作室交流等系列活動。

孟鋼(右)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室主要研究方向錨定節(jié)能降耗、減排增效。

  現(xiàn)場

  勞模工匠紛紛交流經(jīng)驗

  孟鋼勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成立于2020年12月。一年多過去,該工作室工作開展情況如何?

  該工作室領銜人、惠州市勞動模范孟鋼介紹,工作室成立以來,緊密結(jié)合化工行業(yè)特點與公司實際生產(chǎn)運營情況,將主要研究方向錨定在節(jié)能降耗、減排增效上。該工作室現(xiàn)有26人,其中勞模2人、首席技師2人、金牌工人和百佳工人3人、崗位技術(shù)能手4人、節(jié)能減排之星1人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果獎2人。去年,該工作室有6人在企業(yè)節(jié)能減排方面獲獎,總節(jié)能量達440多噸標油;參與節(jié)能減排團體獎4人次,總節(jié)能量達6300多噸標油。

  孟鋼表示,該工作室成員年輕化,40歲以下有18人。今年,中海殼牌在工作室?guī)ьI下組建了一支“節(jié)能降耗青年先鋒隊”,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大青年的積極性和創(chuàng)造性,深入開展崗位節(jié)能降耗實踐活動。

  孟鋼勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室高規(guī)格的人才配置、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)和技術(shù)革新模式,獲得現(xiàn)場其他勞模工匠們的贊賞。隨后,各勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領銜人紛紛就其工作室的創(chuàng)建、日常管理、創(chuàng)新成果、教育培訓等工作進行分享。

  “這場跨行業(yè)、跨企業(yè)的觀摩交流活動,為各創(chuàng)新工作室優(yōu)勢互補、互通有無,擴大聚合創(chuàng)新成效提供了一個很好的契機!苯涣鲿希髞啚硡^(qū)群團工作部副部長、區(qū)總工會主席劉煥斌表示,希望各創(chuàng)新工作室主動對接區(qū)總工會勞模工匠聯(lián)絡站,提出意見建議,積極承辦學習交流活動,依托聯(lián)絡站主動加強聯(lián)動創(chuàng)建,打造共創(chuàng)互促陣地。

座談會上勞模工匠熱烈交流工作室技術(shù)革新等工作。

  現(xiàn)狀

  全區(qū)已有9家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

  近年來,在各級工會的大力推動下,大亞灣區(qū)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作取得初步成效。全區(qū)已創(chuàng)建各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室9家,其中市級的8家、區(qū)級的1家。本月初,區(qū)總工會勞模工匠聯(lián)絡站成立,意在鼓勵各勞模工匠人才創(chuàng)新工作室加強橫向聯(lián)合、自由結(jié)對、聯(lián)建共創(chuàng),放大創(chuàng)新工作室集智創(chuàng)新、技術(shù)傳承功能。同時希望將更多勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的職工凝聚在一起,最大限度發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的潛能,激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

  據(jù)了解,區(qū)總工會勞模工匠聯(lián)絡站將帶領各創(chuàng)新工作室持續(xù)開展課題攻關(guān)、科技講座、工作室交流等系列活動,為勞模工匠發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺,為勞模工匠傳承技能、傳承精神創(chuàng)造良好條件,不斷將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革引向深入。

  各位勞模工匠紛紛為聯(lián)絡站的成立及首場交流活動的舉辦點贊,認為該聯(lián)絡站為各勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的對接交流合作搭建了一個好的平臺。

  “以前我們各勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室都是在各自企業(yè)各干各的,相互之間很少交流。今天,區(qū)勞模工匠聯(lián)絡站將我們勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領銜人及團隊成員代表組織到一起交流,尤其是大家來自不同行業(yè),相互之間取長補短,很有意義!比珖鴦趧幽7、高東斌勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領銜人高東斌表示,通過交流,大家深感在技改技革、解決生產(chǎn)難題、人才培養(yǎng)等方面收獲良多,對各自工作室今后工作的開展有了更清晰的方向。

  本組文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員胡燕珊

編輯:任己章
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