原標(biāo)題：

　　　大亞灣區(qū)打造人才集聚新高地相關(guān)實(shí)施意見印發(fā)

　　　　2025年全區(qū)人才總量超15萬

　　著力打造6支人才隊(duì)伍、聚焦平臺載體和產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢集聚人才、全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、全面優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)……昨日，記者從“‘灣’有引力‘惠’聚優(yōu)才”大亞灣開發(fā)區(qū)高質(zhì)量打造人才集聚新高地新聞發(fā)布會上獲悉，《大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于高質(zhì)量打造人才集聚新高地的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》）已于日前印發(fā)實(shí)施。

　　《意見》提出，大亞灣開發(fā)區(qū)將著力打造一支高端人才（團(tuán)隊(duì)）隊(duì)伍、一支技能人才隊(duì)伍、一支鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍、一支高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍、一支高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才和其他各領(lǐng)域人才隊(duì)伍6支人才隊(duì)伍。力爭用5~10年時間，將大亞灣打造成惠州人才強(qiáng)市建設(shè)的重要支撐區(qū)，到2025年全區(qū)人才總量超過15萬人。

　　新聞發(fā)布會上，大亞灣開發(fā)區(qū)黨工委委員、黨建工作辦公室（組織人事辦公室）主任陳智明對《意見》進(jìn)行了解讀。黨建工作辦公室（組織人事辦公室）、區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展統(tǒng)計(jì)局、區(qū)社會事務(wù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人答記者問。

中山大學(xué)惠州研究院研究人員在實(shí)驗(yàn)研究中。

　　構(gòu)建高、中、基礎(chǔ)型人才架構(gòu)

　　《意見》提出，力爭用5~10年時間全力將大亞灣打造成為惠州人才強(qiáng)市建設(shè)的重要支撐區(qū)，人才隊(duì)伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能實(shí)現(xiàn)由“匹配適應(yīng)”向“引領(lǐng)支撐”大亞灣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)變，提升大亞灣人才發(fā)展競爭力、影響力、輻射力。

　　到2025年，全區(qū)人才總量超過15萬人，專業(yè)技術(shù)人才達(dá)3萬人，技能人才突破11萬人，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)39億元，研發(fā)人員突破1.5萬人；

　　到2035年，躋身全國開發(fā)區(qū)前列，在石化能源新材料、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域集聚一批領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、能工巧匠，“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”“教育鏈”深度融合，人才集聚引領(lǐng)支撐大亞灣高質(zhì)量發(fā)展。

　　陳智明表示，《意見》是大亞灣區(qū)當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)人才工作的綱領(lǐng)性文件�！兑庖姟返某雠_是貫徹落實(shí)新時代人才工作的重要舉措，吹響了大亞灣區(qū)建設(shè)人才高地的新號角。

　　據(jù)介紹，相比大亞灣開發(fā)區(qū)以往出臺的政策，《意見》的區(qū)域特色更強(qiáng)、覆蓋領(lǐng)域更全、扶持力度更大、創(chuàng)新思路更活�！兑庖姟方�立了一條符合大亞灣實(shí)際的人才發(fā)展路徑：西進(jìn)承接“廣深港澳”科技創(chuàng)新走廊技術(shù)、人才等要素溢出，南向深度參與沿海經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，加強(qiáng)與沿海城市在綠色石化、港口物流、濱海旅游、海洋漁業(yè)等方面人才跨區(qū)域協(xié)同合作。全方位構(gòu)建高、中、基礎(chǔ)型人才的金字塔形人才架構(gòu)，覆蓋了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)村社區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等方方面面的學(xué)歷型人才和技術(shù)技能型人才。

　　值得一提的是，《意見》的出臺進(jìn)一步加大了人才扶持力度：只要獲得市級獎勵的，區(qū)級全部給予支持配套；還設(shè)置了學(xué)歷和技術(shù)技能等級提升獎勵等大亞灣特有政策，鼓勵人才提升學(xué)歷和技術(shù)技能。同時，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制改革，探索建立“人才飛地”、設(shè)立“人才發(fā)展基金”、設(shè)立“引才伯樂獎”、成立“人才發(fā)展集團(tuán)”等，進(jìn)行一系列體制機(jī)制改革探索。

　　支持高端人才團(tuán)隊(duì)最高給予1億元

　　根據(jù)《意見》，大亞灣將著力集聚一支引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新的高端人才團(tuán)隊(duì)、著力打造一支支撐先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才隊(duì)伍、著力培育一支扎根本土的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍、著力儲備一支充滿活力的高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍、著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨政人才隊(duì)伍、統(tǒng)籌加強(qiáng)其他各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，共6支人才隊(duì)伍。

　　在高端人才團(tuán)隊(duì)集聚上，將重點(diǎn)圍繞引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)作出政策設(shè)計(jì)，采取“一事一議”“一人一策”等辦法給予最高1億元綜合支持。

　　在技能人才隊(duì)伍打造上，將重點(diǎn)圍繞卓越工程師、“鵝城工匠”“首席技師”“青年能手”等高技能人才培育體系作出配套支持政策，同時創(chuàng)新校企協(xié)同育才機(jī)制、支持企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地以及強(qiáng)化技能競賽的引領(lǐng)作用。

　　在鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍培育上，將重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)土人才培育、基層“大儲備”人才隊(duì)伍建設(shè)、漁村振興人才培訓(xùn)和非遺文化人才培育。

　　在高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍儲備上，將推出“引進(jìn)激勵計(jì)劃”和“能力提升計(jì)劃”：對新引進(jìn)的博士后（含正高職稱）、博士、碩士（含副高職稱、高級技師）、本科（含中級職稱、技師）人才，分別給予4000元、3000元、1000元每月的生活補(bǔ)貼，給予碩士以上人才一次性最高5萬元落戶補(bǔ)貼。分學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能3個晉升通道，鼓勵人才持續(xù)學(xué)習(xí)充電，不斷提升自我，最高可獲得3萬元一次性獎勵。

　　區(qū)社會事務(wù)管理局局長李坤民介紹，為吸引大學(xué)生到大亞灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，此次人才高地政策通過“青年科技人才培育行動”“大亞灣學(xué)子歸巢行動”“萬名青年大學(xué)生招引行動”3個行動和“青年人才能力提升計(jì)劃”“青年人才引進(jìn)激勵計(jì)劃”2個計(jì)劃作為抓手，為來灣學(xué)子就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。力爭到2025年引進(jìn)百名以上博士或相當(dāng)層級以上人才，千名以上碩士或相當(dāng)層級人才，萬名以上本科或相當(dāng)層級人才。

　　此外，在高素質(zhì)專業(yè)化的黨政人才隊(duì)伍建設(shè)方面，大亞灣將重點(diǎn)圍繞持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)使用高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化干部作出設(shè)計(jì)；在統(tǒng)籌加強(qiáng)其他各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)方面，將重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“拔尖人才”“東江學(xué)者”，教育系統(tǒng)“頭陣計(jì)劃”、醫(yī)療衛(wèi)生人才、社工人才的增量提質(zhì)作出制度設(shè)計(jì)。

　　力爭2025年引進(jìn)20名科技領(lǐng)軍人才

　　為筑巢引鳳，《意見》提出，大亞灣將聚焦平臺載體和產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢集聚人才。做強(qiáng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，重點(diǎn)打造坪山河科技創(chuàng)新走廊，加快推進(jìn)惠州市綠色能源新材料研究院、埃克森美孚研發(fā)中心建設(shè)，大力支持中大惠院、惠大化工研究院等機(jī)構(gòu)提質(zhì)增效；做優(yōu)重大產(chǎn)業(yè)聚才平臺，重點(diǎn)圍繞打造世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)高地、加快建設(shè)臨深千億級新興產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)平臺，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級與人才集聚“雙螺旋”上升的“磁場效應(yīng)”；做實(shí)企業(yè)自主育才平臺，重點(diǎn)支持行業(yè)龍頭企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、上下游協(xié)作的創(chuàng)新生態(tài)鏈。鼓勵大企業(yè)自主承辦職業(yè)技能競賽比武和各類專項(xiàng)賽事。開展人才工作優(yōu)秀企業(yè)評選和優(yōu)秀HR評選，強(qiáng)化人才工作優(yōu)秀企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用。

　　區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)局局長王正文介紹，將加快推進(jìn)�？松�美孚研發(fā)中心建設(shè)，力爭2024年底基本建成；大亞灣坪山河科技創(chuàng)新走廊將打造成為粵港澳大灣區(qū)國際科創(chuàng)中心創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)。全區(qū)力爭到2025年新引進(jìn)20名科技領(lǐng)軍人才和40個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　據(jù)介紹，大亞灣將全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為人才高地建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。到2025年，區(qū)財(cái)政對人才工作總投入預(yù)計(jì)將達(dá)到3.58億元，全面保障各項(xiàng)人才政策落地。

　　區(qū)黨建工作辦公室副主任何佛松介紹，為加快推進(jìn)大亞灣人才高地建設(shè)，大亞灣開發(fā)區(qū)將全力構(gòu)建“1+N”人才政策體系。其中，“1”指《意見》，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)系列人才政策；“N”指后續(xù)將陸續(xù)出臺的相關(guān)政策和具體舉措。今年內(nèi)計(jì)劃研究制定出臺22項(xiàng)政策，包括各類人才隊(duì)伍建設(shè)的系列政策，石化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍和坪山河科技創(chuàng)新走廊人才隊(duì)伍專項(xiàng)支持政策以及全面升級完善大亞灣開發(fā)區(qū)人才綜合服務(wù)方案。同時，還將制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《工作規(guī)則》和辦公室《工作細(xì)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化“一盤棋”推進(jìn)人才工作的合力。

　　“我們還提供一站式人才綜合服務(wù)方案，不斷拓展人才服務(wù)內(nèi)涵，加快構(gòu)建緊貼人才需求的專業(yè)服務(wù)體系，讓人才安心扎根大亞灣�！标愔敲髡f。

　　文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員王玲 周淑瑜

　　6支人才隊(duì)伍

　　●一支高端人才（團(tuán)隊(duì)）隊(duì)伍

　　●一支技能人才隊(duì)伍

　　●一支鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍

　　●一支高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍

　　●一支高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才

　　●其他各領(lǐng)域人才隊(duì)伍