原標題：

　　大亞灣開發(fā)區(qū)舉行新年音樂會禮贊人才致敬人才，持續(xù)營造優(yōu)良人才生態(tài)環(huán)境

　　全區(qū)吸納人才超13萬人

　　2023年12月31日晚，“律動灣區(qū) 揚帆遠航——大亞灣開發(fā)區(qū)2024年新年音樂會”在區(qū)外語實驗學校海浪音樂廳精彩上演。這是一個全區(qū)各界人士共享大亞灣發(fā)展成果的美好夜晚，也是一場禮贊人才、致敬人才的視聽盛宴。約300位區(qū)內(nèi)高層次人才、企業(yè)家及其家屬受邀參加。音樂會以優(yōu)雅的音符傳遞出大亞灣開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對人才的關(guān)愛關(guān)心，用激昂的旋律激蕩人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　回顧2023年，大亞灣開發(fā)區(qū)切實提振干事創(chuàng)業(yè)、克難奮進的斗志和士氣，持續(xù)營造引才、育才、聚才、留才的優(yōu)良生態(tài)環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈創(chuàng)新鏈深度融合，人才集聚效應(yīng)日益彰顯。目前全區(qū)已吸納各類人才超13萬人，累計引進博士及相當層級以上人才208名，引進和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊101個。在惠州市推動人才強市“1+2+N”政策落地首年，大亞灣開發(fā)區(qū)高質(zhì)量推動各類國家、省、市級人才引育工作，2023年入選市級人才121名，其中“東江學者”“市管拔尖人才”“鵝城工匠”“市管首席技師”4個項目入選人數(shù)均位列全市第一；申報市級科技人才（團隊）項目19項，申報數(shù)居全市第一。

　　新年音樂會為大亞灣人才獻上一場視聽盛宴。

　　大亞灣人才參加“向春天出發(fā)·攜手人才奔赴新征程”活動。

　　現(xiàn)場

　　專家人才共享音樂盛宴

　　音樂會當晚，區(qū)外語實驗學校海浪音樂廳內(nèi)暖意融融。來自區(qū)內(nèi)各行各業(yè)的專家人才及家屬與全區(qū)廣大干部職工群眾代表，笑語盈盈，共赴這場新年的城市之約，共享音樂之美。

　　當晚8時，音樂會在《龍騰虎躍》的隆隆鼓聲中拉開序幕。本場音樂會特邀廣州交響樂團演繹中外名曲，由廣受贊譽的樂團音樂總監(jiān)黃屹執(zhí)棒，以高品質(zhì)文藝演出致敬人才。

　　音樂會上，《灣區(qū)暢想》序曲、《行板與回旋曲》《春節(jié)序曲》《葉甫蓋尼·奧涅金》《卡門》組曲、《我愛你，中國》等十幾首中外名曲接連上演，一次次將現(xiàn)場氣氛推向高潮。樂團藝術(shù)家們把交響樂特有的藝術(shù)感染力展現(xiàn)得淋漓盡致，讓現(xiàn)場觀眾陶醉在美妙的音樂里，享受音樂的無限魅力。

　　“我從美國回來與家人過元旦，這次跨年音樂會是一個驚喜，為大亞灣點贊�！薄耙粓鼋^美的視聽盛宴，一個終生難忘的美好跨年！”“這場音樂會在我們繁忙的工作節(jié)奏中起到了很好的調(diào)劑作用，讓我們感受到大亞灣的溫暖和人文關(guān)懷……”音樂會后，人才們對樂團的精湛演出和現(xiàn)場溫暖氣氛給予高度贊揚，紛紛表示感受到了大亞灣這個大家庭的濃濃暖意，在新的一年里將繼續(xù)努力為大亞灣開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　“非常有幸參加了這次新年音樂會，樂團的演奏水平很高，節(jié)目很精彩！”中山大學惠州研究院院長周賢太認為，這場音樂會充分體現(xiàn)了區(qū)黨工委、管委會對人才的高度重視和關(guān)愛，同時也是大亞灣開發(fā)區(qū)著力打造國際一流營商環(huán)境、聚力高品質(zhì)生活所做的惠民生、暖民心舉措，對于吸引人才、提升城市品位、促進城市高質(zhì)量發(fā)展等具有積極意義。

　　“整場音樂會演出曲目融貫中西，樂曲高雅悅耳、節(jié)目精彩，詮釋著大亞灣人民在新的一年里龍騰虎躍，同時也激勵我們干事創(chuàng)業(yè)的新動力�！被葜荽髞啚郴荽蠡�工研究院有限公司項目研發(fā)工程師施巖表示，作為一名享受大亞灣各項人才政策的教育科技工作者，他立志全身心融入大亞灣發(fā)展建設(shè)的滾滾洪流，全力為開發(fā)區(qū)培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才，通過科技創(chuàng)新推動大亞灣石化能源新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　成果

　　構(gòu)建“1+2+N”人才發(fā)展政策體系

　　人才一直是大亞灣開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展強大而持久的推動力。

　　培養(yǎng)、引進、用好并留住人才，人才政策是關(guān)鍵。2023年8月，大亞灣開發(fā)區(qū)構(gòu)建了涵蓋人才引進支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、人才服務(wù)保障的“1+2+N”人才發(fā)展政策體系。出臺《大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于高質(zhì)量打造人才集聚新高地的實施意見》《大亞灣開發(fā)區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《大亞灣開發(fā)區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細則》。同時結(jié)合石化能源新材料、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)等大亞灣開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求情況，研究制定了《大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于引進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）的實施辦法》等“N”項人才配套實施細則，打造特色鮮明、亮點突出的人才集聚新高地。

　　大亞灣開發(fā)區(qū)持續(xù)加強人才發(fā)展平臺建設(shè)，為引才育才夯實基礎(chǔ)。目前�？松�美孚研發(fā)中心一期項目建設(shè)按計劃推進，力爭2024年底基本建成；惠州市綠色能源與新材料研究院、中山大學惠州研究院、惠州學院大亞灣化工研究院在科技創(chuàng)新領(lǐng)域方面提質(zhì)增效，目前三大研究院的成果均獲國家自然科學基金、國防科技項目、中國博士后基金、省重大項目、“揭榜掛帥”項目等重點項目扶持，為石化產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)提供高端人才保障。截至目前，全區(qū)共擁有各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺253家，為科研人才提供廣闊平臺。

　　產(chǎn)業(yè)興，人才聚。2023年，大亞灣開發(fā)區(qū)針對重點產(chǎn)業(yè)制定了更有吸引力、競爭力的石化產(chǎn)業(yè)技能人才專項支持政策——《大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于打造石化產(chǎn)業(yè)高水平技能人才隊伍的專項辦法（試行）》；持續(xù)推進綠色石化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟&人才創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，推動石化園區(qū)龍頭企業(yè)圍繞石化產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，加強石化產(chǎn)業(yè)鏈合作，推動石化產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展；全力推進校企地合作新模式，園區(qū)重點企業(yè)與國內(nèi)7所石油化工領(lǐng)域優(yōu)勢院校建立戰(zhàn)略合作，在人才培育合作、學科產(chǎn)業(yè)對接、項目合作研究、科技成果轉(zhuǎn)化等方面開展深度融合，促進校地企三方資源整合、互利共贏、共同發(fā)展；實施石化產(chǎn)業(yè)人才培育“三鷹”計劃，分層次實施“雛鷹啟航”“菁鷹遠航”和“雄鷹領(lǐng)航”三個階段的化工干部人才培訓(xùn)計劃，成功建立了包含200多人的“三鷹”干部人才儲備庫。

　　在人才服務(wù)方面，2023年，大亞灣開發(fā)區(qū)制定出臺了《大亞灣開發(fā)區(qū)人才綜合服務(wù)實施方案（試行）》，致力于為各類人才提供全方位、有溫度的服務(wù)。依托區(qū)高層次人才黨群服務(wù)中心、區(qū)行政服務(wù)中心高層次人才“一站式”服務(wù)窗口，積極構(gòu)建覆蓋東部石化園區(qū)、中部科創(chuàng)園區(qū)、西部新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)、3個街道的“惠灣人才”服務(wù)專員隊伍，努力形成全面的人才服務(wù)體系。

　　接下來，大亞灣開發(fā)區(qū)將通過書記人才項目、人才工作優(yōu)秀企業(yè)、引才伯樂獎、大亞灣工匠等評選活動，選樹一批正面典型，講好人才故事。實施三個“主動靠前”，主動靠前服務(wù)招商引資、靠前保障創(chuàng)新平臺建設(shè)、靠前打造人才工作陣地等，進一步加大高端人才引進力度。進一步擴大HR俱樂部成員，充分發(fā)揮HR在人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)中的積極作用，扎實提升人才工作質(zhì)效。

　　文/圖 惠州日報記者匡湘鄂 通訊員王玲 戴奕