“辦紅白事注意疫情防控，外地人員到村一定要向村委會報備。”7月27日、28日，記者在蘆洲鎮(zhèn)看到紅白理事會系列活動趁暑期返鄉(xiāng)高峰如火如荼開展。社工及志愿者奔走在各村活動現(xiàn)場，向村民宣傳移風易俗新風尚內(nèi)涵，解讀社會主義核心價值觀，為炎熱夏天送上一股文明清風。

志愿者宣傳文明新風。

　　制定紅白事“標準餐”

　　自從以村黨支部為依托成立紅白理事會后，蘆村村理事會通過上門宣傳、民調(diào)走訪、制定紅白事“標準餐”、將“婚事新辦、喪事簡辦、其他喜慶事宜不辦”納入村規(guī)民約，引導(dǎo)糾正部分村民大操大辦的傳統(tǒng)觀念，營造婚事新辦、厚養(yǎng)薄葬的新風尚。

　　“大家都服從管理沒得攀比了，還有專門人員幫忙監(jiān)督料理，真是省事省心又省錢�！币辉鐏砑t白理事會了解相關(guān)流程的蘆村村民黃奶奶感嘆道。

　　以開展紅白理事會系列活動為契機，蘆洲鎮(zhèn)祛除陳規(guī)病灶，修剪陋習“枯枝”，催發(fā)文明“新芽”。蘆村村干部黃洪彪說：“不只是紅白事管好了，疫情防控等其他工作也落實得更加到位�！�

　　如今，走進蘆洲鎮(zhèn)各村，大操大辦的場面越來越少，村中墻繪彩畫和公益廣告交相輝映，社會主義核心價值觀“上墻”，陳規(guī)陋習“下課”，村民從比排場到比文明，在宴席中“吃”出文明鄉(xiāng)風。

　　破除陳規(guī)陋習學習文明榜樣

　　蘆村村民通過努力營造更好的人居環(huán)境可以兌換“積分”，并用這些“積分”換取一些日常用品。蘆洲鎮(zhèn)開展“積分制”，引導(dǎo)群眾積極參與鄉(xiāng)村治理。

　　“作為保潔員，打掃衛(wèi)生是本職工作，我就想著怎么把活做好。沒想到得到那么多獎勵積分，可以兌換生活用品。”前段時間，保潔員何冬娣在村里出名了，起因在于她打掃衛(wèi)生不僅認真負責，看到清潔區(qū)域的花壇土面空空，就拿了一些自家的花苗種上去，保潔同時美化了環(huán)境。何冬娣的舉動受到村委會的嘉獎，也廣獲村民好評。

　　鄧彩梅家庭組建舞蹈隊，將村內(nèi)文藝活動做得風生水起；蔡惠華家庭將自家門口的地無償讓出來，用于拓寬道路方便村民出行；楊嬋英家庭多年熱心村莊公益事業(yè)，不論是修建村道、安裝路燈還是籌辦傳統(tǒng)節(jié)慶活動，出錢又出力，家庭成員累計捐資40余萬元支持家鄉(xiāng)發(fā)展……在東勝村，該村評選出的文明家庭成員引起了其他村民的廣泛關(guān)注，休閑公園顯著位置設(shè)置文明家庭宣傳專欄，文明家庭事跡被村民廣泛知曉并傳為美談。

　　蘆洲鎮(zhèn)有關(guān)負責人表示，接下來將進一步健全完善紅白理事會、村規(guī)民約等制度，聚焦移風易俗精準發(fā)力，繼續(xù)開展文明村莊創(chuàng)建系列活動，讓社會主義核心價值觀不斷浸潤文明沃土，讓文明村風、民風、家風吹遍蘆洲大地。

　　文/圖 惠州日報記者彭紅霞 通訊員廖詠琳 蔡蘇奇