原標題：
惠陽平潭法庭庭長鐘新華扎根基層26年踐行做“人民好法官”誓言
春風化雨解心結(jié) 情理相融促調(diào)解

　　人物名片

　　鐘新華，惠陽區(qū)人民法院平潭人民法庭庭長，26年如一日堅守在基層審判一線，是群眾口中的“暖心法官”“情感修復師”“調(diào)解專家”。

　　在惠陽，有一位“暖心法官”，他就是惠陽區(qū)人民法院平潭人民法庭庭長鐘新華，至今審結(jié)案件近5000件，沒有激發(fā)新矛盾，沒有上訪纏訴，真正做到案結(jié)事了。

　　今年48歲的鐘新華，26年如一日堅守在基層審判一線，其中17年青春歲月奉獻在了法庭，以“案結(jié)、事了、人和”的初心和行動詮釋了做“人民好法官”的誓言。

　　“看到案結(jié)事了，當事人握手言和，哪怕再苦再累也是值得的�！泵拷鉀Q一件糾紛，鐘新華心里就多了一份成就感。

鐘新華。

　　“暖心法官”善解百姓憂

　　“醫(yī)生誤診，讓我爸錯過了最佳搶救時間！人沒了，賠償款一分也沒拿到！”2017年，一起非法行醫(yī)致人死亡民事賠償案，使同村兩個家庭的矛盾一觸即發(fā)，稍微處理不好將造成不良的社會影響。事情已過去4年，但鐘新華仍記憶猶新。

　　李某的父親因胸口不舒服、咳嗽到林某開設(shè)的診所看病，按照林某所開具的處方用藥后，其突感身體極度不適，被送往醫(yī)院搶救無效死亡。

　　突如其來的悲劇讓李某無法接受，情緒十分激動，認為是林某誤診導致父親去世，并向公安機關(guān)報案。經(jīng)公安機關(guān)偵查發(fā)現(xiàn)，林某無牌無照，屬非法行醫(yī)。之后，李某向平潭人民法庭提起民事訴訟，要求林某支付賠償金。林某則認為自己的診療行為與死亡結(jié)果沒有關(guān)系，拒不賠償。

　　“這個案子法律關(guān)系明確，權(quán)利義務清楚，判決并不難�！辩娦氯A說，法庭判決要適度注重社會效果，考慮雙方系同村村民，一判了之容易激化矛盾，不利于日后相見，更不利于鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。

　　鐘新華不厭其煩釋法說理、疏導情緒，還邀請當?shù)氐赂咄�重的村民協(xié)助調(diào)解。經(jīng)過不懈努力，雙方握手言和，林某當庭付清賠償款。收到賠償款后，李某感激不已，特地送上錦旗，感謝鐘新華的公正司法。

　　通過耐心聆聽、換位思考、心理疏導等方式方法，鐘新華成功解開了一個又一個“心結(jié)”，成了群眾口中的“貼心法官”“暖心法官”。

　　“情感修復師”善斷家務事

　　俗話說“清官難斷家務事”。鐘新華用自己的智慧和知識儲備，把家事案件審判轉(zhuǎn)換成“法理情”相交融的裁判藝術(shù)，讓矛盾糾紛實現(xiàn)源頭化解和根本化解。

　　在審理一宗因家庭暴力而離婚的案件時，鐘新華發(fā)現(xiàn)張某和丈夫周某的離婚意愿并不強烈。張某最大的訴求是希望通過法官做工作，促使周某改掉疑心重的缺點，而周某也表示不愿離婚。

　　原來，周某很愛張某，但占有欲強、疑心重，時常因妻子與其他男子多說幾句話就起疑心，因而發(fā)生爭吵甚至動手打張某。無法忍受這種家庭暴力的張某，向法院提起了離婚訴訟。

　　考慮雙方仍有感情，在庭審過程中，鐘新華從法理情角度對周某進行批評教育，引導其認錯誤、寫保證、求原諒，增加對老婆的信任感，學會換位思考，努力經(jīng)營家庭。鐘新華還建議他在日常生活中多采用送東西、噓寒問暖等方式，重走戀愛路安慰老婆。雙方最終當庭和好。

　　調(diào)解過后，鐘新華積極回訪，通過拉家常的方式為他們提供改善家庭關(guān)系的建議，還化身“情感修復師”為周某講授家庭溝通技巧。

　　如今，事情已經(jīng)過去了三四年，周某小兩口的日子過得很幸福�！岸嗵澚绥姺ü�，要不然我們家就散了�！敝苣掣屑さ卣f。

　　鐘新華堅信，辦好案件既要靠法，也要用情，特別是家事糾紛，要注重“一攬子解決問題”，從情感互動、法律教育、困難幫扶等方面著手，為當事人架起一座座“連心橋”。“離婚案件事關(guān)家庭幸福和社會穩(wěn)定，要一心一意為當事人著想，最大程度化解‘心結(jié)’，維護家庭和諧�！�

　　“調(diào)解專家”善辦民生案

　　今年4月，位于惠陽良井的惠州市某自動化設(shè)備有限公司，因母公司進入破產(chǎn)清算程序，這家全資子公司受影響停產(chǎn)，拖欠70名工人240余萬元工資。

　　這些工人被拖欠工資時間為2020年12月至2021年3月，他們曾多次與企業(yè)協(xié)商，但沒有結(jié)果，這成為他們心里的一塊大石頭。平潭人民法庭通過訴前聯(lián)調(diào)平臺獲悉此事，作為庭長的鐘新華，開通“綠色通道”受理此案，與良井鎮(zhèn)人社所等部門聯(lián)合開展訴前聯(lián)調(diào)，研判案情，探討工作思路和具體解決措施。

　　“這起糾紛背后涉及人數(shù)多、影響較大，若處理不好，極有可能引發(fā)群體事件。”鐘新華通過多次實地走訪和電話溝通，發(fā)現(xiàn)雙方對涉案工資總體爭議不大，以往的勞資關(guān)系較好，主要對部分獎金發(fā)放問題存在分歧。他一方面向勞動者釋法析理，另一方面向經(jīng)營者闡述了相關(guān)法律規(guī)定。

　　經(jīng)過一個多星期的溝通，當事雙方態(tài)度均有所緩和，表示愿意各退一步，對工資方案達成共識。為解決勞動者的后顧之憂，鐘新華第一時間對調(diào)解協(xié)議進行了司法確認，保障了勞動者的合法權(quán)益。

　　扎根基層26年，鐘新華積累了豐富的群眾工作經(jīng)驗，是當?shù)赜忻�的“調(diào)解專家”。他常說，在基層當法官，必須堅持以人民為中心的理念，積極預防化解轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，把各類不穩(wěn)定因素預防在早、化解在小、解決在萌芽狀態(tài)。

　　在他看來，人民法官要專于解決糾紛，更要善于預防糾紛。鐘新華牽頭與鎮(zhèn)政府、派出所、司法所等建立聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，積極參與社會基層治理。近五年來，鐘新華通過調(diào)解方式化解矛盾糾紛416件，實現(xiàn)案結(jié)事了人和。

　　鐘新華還經(jīng)常帶領(lǐng)法庭干警奔走在街頭巷尾，開展巡回審判、送法普法、調(diào)解糾紛，為群眾提供“家門口”的司法服務，增強轄區(qū)群眾的法治意識。

　　文/圖 惠州日報記者黃尉宏通訊員劉秋璇