郭潤平，男，49歲，1995年8月進(jìn)入惠陽區(qū)公安分局工作，現(xiàn)任惠陽區(qū)公安分局秋南派出所白石村駐村民警；工作以來榮獲個人嘉獎二次、個人三等功兩次。

　　“這些年來，作為社區(qū)駐村民警，在平凡的工作崗位上，我也許沒有獲得偵破大案后的鮮花和掌聲，也許無緣街頭擒兇的凜然和無畏，但我有一顆對人民群眾火熱的心，一片對轄區(qū)百姓的赤子情�！惫鶟櫰秸f。

　　2019年10月起，郭潤平開始在惠陽區(qū)白石村開展駐村工作。本著問計于民、問需于民的謙虛工作態(tài)度，他努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神，深入群眾，在建設(shè)和諧警民關(guān)系上下功夫，在消除治安隱患上下功夫，用腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，贏得了轄區(qū)群眾的贊譽(yù)。

　　進(jìn)廠進(jìn)村進(jìn)校宣傳法制

　　白石村流動人口數(shù)量多，鄰里糾紛、房租糾紛、停車糾紛以及隨之引發(fā)的治安問題等較為突出。郭潤平帶領(lǐng)群防群治隊員對重點(diǎn)區(qū)域開展24小時巡邏，全力減少影響群眾安全感滿意度因素；對易發(fā)生消防隱患的工廠企業(yè)，加強(qiáng)消防安全檢查與排查，同時聯(lián)合多部門共同排查整治片區(qū)隱患，以消除火災(zāi)隱患為己任、以維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全為首要目標(biāo)；對易發(fā)生矛盾糾紛區(qū)域，主動排查化解不穩(wěn)定因素。讓轄區(qū)群眾就業(yè)安心、居住放心是郭潤平的“一村（居）一警”工作目標(biāo)。

　　為了落實(shí)公安“放管服”改革任務(wù)目標(biāo)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，郭潤平主動提議，在白石片區(qū)“一村（居）一警”工作室開展便民利民服務(wù)活動，如引進(jìn)便民服務(wù)終端、交通違法查詢自助機(jī)等；成立宣講團(tuán)，由郭潤平帶頭，帶動村委會等進(jìn)廠進(jìn)村進(jìn)校開展多場法制宣傳，宣講反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等內(nèi)容，發(fā)放預(yù)防青少年違法犯罪、毒品危害等宣傳冊，以及定時定點(diǎn)在現(xiàn)場與群眾講解、交流互動，現(xiàn)場解答群眾相關(guān)法律疑惑。

　　不斷摸索轄區(qū)管理新途徑

　　白石村內(nèi)小商店、小發(fā)廊等個體商業(yè)服務(wù)點(diǎn)到處可見，給社區(qū)警務(wù)管理工作帶來眾多難點(diǎn)，但郭潤平善于總結(jié)工作方法，通過下社區(qū)做群眾工作，不斷摸索轄區(qū)人、地、物、事組織管理新途徑，摸索出社區(qū)基礎(chǔ)工作“四個方法”，破解了社區(qū)駐村民警工作中的“四個難題”，提高了工作效率。

　　郭潤平通過與出租房主簽訂治安責(zé)任書，讓房主協(xié)助駐村民警管理暫住人口，逐一建立“出租房屋管理卷”。郭潤平說：“如果沒有工作技巧，社區(qū)駐村民警‘跑斷腿’也不能把工作做到位�！痹诠ぷ髦�，他與村委會干部密切配合，平時也會經(jīng)常和大家溝通，關(guān)心他們的身體、生活狀況，與大家交朋友。

　　惠州日報記者付巨晗 通訊員袁雋豪 劉承均