近日，惠州市委人才辦發(fā)布《惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才公告》、《惠州市委黨校、東江干部學(xué)院、高職院校2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告》，正式啟動(dòng)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作。引才對(duì)象可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”

　�。╤ttps://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html）查詢(xún)引才公告、引才計(jì)劃等信息，并進(jìn)行在線報(bào)名。

　　這次的人才引進(jìn)計(jì)劃

　　多專(zhuān)業(yè)！

　　多名額！

　　優(yōu)惠政策也多多！

　　趕快來(lái)了解一下！

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2021年10月13日9︰00至

　　2021年10月24日18︰00

　　惠州市引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才

　　為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，大力實(shí)施“‘惠’聚優(yōu)才行動(dòng)計(jì)劃”，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到市直和縣（區(qū)）事業(yè)單位（崗位情況詳見(jiàn)附件1，視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整引才計(jì)劃），作為我市、縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　一、引進(jìn)對(duì)象、單位

　　引進(jìn)對(duì)象為2019至2022年畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(guó)（境）外知名高校的全日制博士、碩士研究生，引進(jìn)后安排在市直機(jī)關(guān)、惠城區(qū)、惠陽(yáng)區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門(mén)縣、大亞灣（國(guó)家級(jí)）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位工作（具體引進(jìn)職位見(jiàn)附件1）。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　3.畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(guó)（境）外知名高校（具體畢業(yè)院校范圍見(jiàn)附件2）。其中，“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科必須是該�！耙涣鲗W(xué)科”。

　　4.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他報(bào)考者須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生還須于2021年9月30日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

　　5.具有與崗位要求相同或相近的專(zhuān)業(yè)。

　　6.年齡在28周歲以下（1992年9月30日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至32周歲（1988年9月30日以后出生）。

　　7.報(bào)名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明，若正式引進(jìn)后需放棄原有身份。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　報(bào)名時(shí)間及方式

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和方式。2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00，報(bào)名人員可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”

　�。╤ttps://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html），使用本人身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和報(bào)名指南（詳見(jiàn)附件3），注冊(cè)成功后須按照?qǐng)?bào)名程序填報(bào)個(gè)人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　�。ǘ�）申報(bào)職位和資格審核。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名，并根據(jù)職位條件要求，上傳相關(guān)附件。

　　報(bào)名截止后，人才引進(jìn)單位將逐一審核報(bào)名人員信息和資格條件，結(jié)合個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)（詳見(jiàn)附件4），了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等，擇優(yōu)組織考生參加線上云面試，最終確定入圍現(xiàn)場(chǎng)面試考核人選，并于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)通知入圍現(xiàn)場(chǎng)面試考核人員，同步在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布面試公告。在現(xiàn)場(chǎng)面試考核前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審（需提供相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不符合條件的取消參加面試考核資格）。

　　考核形式

　　面試考核：

　　面試時(shí)間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費(fèi)食宿。面試考核包括以下2部分：

　　1.面試評(píng)價(jià)。主要考察人才的綜合素質(zhì)、邏輯思維等。

　　2.綜合調(diào)研評(píng)價(jià)。主要考察人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際分析解決問(wèn)題能力等。

　　綜合成績(jī)=面試評(píng)價(jià)成績(jī)×50%+綜合調(diào)研評(píng)價(jià)成績(jī)×50%。面試考核合格分為60分，總分未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及任一單科評(píng)價(jià)低于合格分的均不予錄取。

　　聘用和管理

　　縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才納入縣（區(qū)）黨政儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，具體事項(xiàng)由各縣（區(qū)）自行明確。市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按以下政策執(zhí)行。

　�。ㄒ唬�崗位培養(yǎng)。引進(jìn)人才試用期半年。試用期滿(mǎn)考核合格的簽訂聘用合同，聘期3年；考核不合格的，取消聘用。

　　考核合格的博士研究生，可聘至事業(yè)單位七級(jí)職員崗位；表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，符合條件時(shí)擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作，列入副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備。

　　考核合格的碩士研究生，可聘至事業(yè)單位八級(jí)職員崗位；表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，符合條件時(shí)擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作，列入機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職儲(chǔ)備，也可視工作需要在事業(yè)單位提拔至高一層級(jí)崗位。

　　聘期結(jié)束因表現(xiàn)一般未能作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的，按照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù)。

　�。ǘ�）工資保障。試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用崗位對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，年底獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效均按高一層級(jí)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)核定總量。

　　聘期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人實(shí)際任職職務(wù)（聘用崗位），執(zhí)行對(duì)應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策。

　　（三）安居保障。引進(jìn)的博士后、博士落戶(hù)惠州可享受一次性5萬(wàn)、3萬(wàn)安家費(fèi)，聘期內(nèi)可申請(qǐng)入住人才周轉(zhuǎn)房，自行租賃房屋的可申請(qǐng)每月1200元租房補(bǔ)貼；引進(jìn)的碩士可申請(qǐng)每月1000元租房補(bǔ)貼。

　�。ㄋ模┛己思�勵(lì)。聘期內(nèi)，引進(jìn)的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄎ澹┡渑季蜆I(yè)。引進(jìn)人才的配偶就業(yè)促進(jìn)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌，根據(jù)人才配偶條件，按照其所學(xué)專(zhuān)業(yè)或目前從事的工作，分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。

　�。�六）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女義務(wù)教育階段入學(xué)由組織、人社、教育部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排在市區(qū)公立中小學(xué)校入讀。

　　惠州市各類(lèi)院校招聘高層次人才

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市委黨校、東江干部學(xué)院及高職院校人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)院校高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合實(shí)施“‘惠’聚優(yōu)才行動(dòng)計(jì)劃”，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才（崗位情況詳見(jiàn)附件1，視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整引才計(jì)劃）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　碩士研究生以上學(xué)歷。

　　惠州市委黨校計(jì)劃招聘高層次人才5名。

　　東江干部學(xué)院計(jì)劃招聘高層次人才2名。

　　惠州城市職業(yè)學(xué)院、惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、惠州工程職業(yè)學(xué)院、惠州市技師學(xué)院計(jì)劃招聘高層次人才16名。

　　引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月13日9:00至10月24日18:00；

　　2.報(bào)名方式：登錄“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”（https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html），使用本人身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊(cè)成功后須按照?qǐng)?bào)名程序填報(bào)個(gè)人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。再選擇具體職位進(jìn)行報(bào)名，上傳相關(guān)附件。

　　考核形式

　　面試考核

　　面試時(shí)間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費(fèi)食宿。面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘者理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。面試分值滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

　　聘用和管理

　　事業(yè)編制

　　1.安居保障。引進(jìn)的人才按照各引才單位安居保障政策享受相關(guān)待遇。博士后、博士、正高職稱(chēng)人才，落戶(hù)惠州可享受一次性5萬(wàn)、3萬(wàn)、3萬(wàn)安家費(fèi)。

　　2.考核激勵(lì)。聘期內(nèi)，引進(jìn)的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.配偶就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶就業(yè)促進(jìn)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及引才單位統(tǒng)籌，根據(jù)人才配偶條件，按照其所學(xué)專(zhuān)業(yè)或目前從事的工作，分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。

　　4.子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女義務(wù)教育階段入學(xué)由組織、人社、教育部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排在市區(qū)公立中小學(xué)校入讀。