人大五年工作回眸①
原標(biāo)題：
市人大常委會圍繞解決教育領(lǐng)域突出問題加強監(jiān)督成效顯著
督辦重點建議緩解義務(wù)教育學(xué)位不足問題

　　2020年9月開學(xué)后，胡先生孩子就讀的四年級班級人數(shù)由原來的59人降到了50人，班上另外9名同學(xué)通過抽簽形式轉(zhuǎn)到新組建的班級。這是市人大常委會加強教育工作監(jiān)督，全力保障學(xué)位供給的一個縮影。從2020年開始，我市基本消除義務(wù)教育56人以上的“大班額”。

　　“教育興則國家興，教育強則國家強�！笔腥舜蟪Ｎ瘯�副秘書長王冉說，五年來，市人大常委會高度重視我市教育監(jiān)督工作，秉持“教育無小事”理念，堅持“群眾有所呼，人大有所應(yīng)”，圍繞代表意見比較集中、社會普遍關(guān)注和人民群眾來信來訪集中反映的教育領(lǐng)域突出問題，通過視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等方式，依法監(jiān)督、有效監(jiān)督、持續(xù)監(jiān)督，成效顯著。

　　開展《教師法》實施執(zhí)法檢查保障教師權(quán)益

　　《中華人民共和國教師法》作為教師的“護身符”、保護法，其是否實施得好直接關(guān)系著地方教育事業(yè)的發(fā)展。市人大常委會高度關(guān)注《教師法》的貫徹實施。2019年9月起，市人大常委會檢查組花了近兩個月時間，對《教師法》實施情況開展執(zhí)法檢查，通過實地察看8所各類學(xué)校、召開6場各層次教師座談會，聽取市、縣（區(qū)）政府及有關(guān)部門匯報，全方面了解我市《教師法》貫徹實施情況。通過開展《教師法》執(zhí)法檢查，進一步推動《教師法》的實施，推動市政府和相關(guān)部門把教師隊伍建設(shè)作為推動教育高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作，保障教師各項權(quán)益，形成濃厚的尊師重教氛圍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

　　與此同時，圍繞群眾普遍反映的區(qū)域性學(xué)位緊張情況，市人大常委會認真督辦重點建議《關(guān)于將惠城區(qū)高中學(xué)生分流到市直高中以解決市中心義務(wù)教育學(xué)位不足的議案（轉(zhuǎn)建議）》。通過兩年的持續(xù)督辦，取得了顯著成效，從2018年開始，惠城區(qū)屬的三中、四中、惠港中學(xué)、小金口中學(xué)和田家炳中學(xué)不再招收高一新生，惠州中學(xué)也于2018年9月1日正式開學(xué)，極大緩解了惠城區(qū)義務(wù)教育學(xué)位不足的問題。

　　針對近年來群眾關(guān)注度極高的校外培訓(xùn)機構(gòu)和區(qū)域性學(xué)位供給不足問題，市人大常委會開展了全面的調(diào)查研究，并在常委會上聽取和審議了政府的相關(guān)工作報告，以此助推我市校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范化管理和學(xué)位供給需求問題的有效解決。

　　市人大常委會將繼續(xù)積極作為，加強監(jiān)督，努力推動我市教育事業(yè)提質(zhì)增效，辦好人民滿意的教育，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)、提供有力支撐貢獻市人大應(yīng)有的力量。

　　班主任津貼由200元提升到1500元

　　“近年來，市人大高度關(guān)心關(guān)注全市教育發(fā)展，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，推動惠州教育不斷取得新進展新成效。”市教育局副局長毛少瓊說，學(xué)位供給保障一直是老百姓關(guān)注的民生大事。近5年來，全市新建中小學(xué)42所，改擴建公辦中小學(xué)105所，新增公辦學(xué)位12.31萬個。2016年，劉國花等15位人大代表提出《將惠城區(qū)高中學(xué)生分流到市直高中以便解決市中心區(qū)義務(wù)教育學(xué)位不足的議案》。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局主動協(xié)調(diào)，牽頭落實，通過新建惠州中學(xué)、高中學(xué)生錄取到市直普通高中，解決了惠城區(qū)學(xué)生入讀普通高中問題，同時“釋放”一批義務(wù)教育學(xué)位，有效緩解惠城區(qū)中心城區(qū)義務(wù)教育學(xué)位偏緊的現(xiàn)狀，得到社會的高度認可。

　　在市人大常委會的有力監(jiān)督下，我市教師隊伍建設(shè)成效明顯，在全省率先建立立德樹人根本任務(wù)承諾宣誓制度，創(chuàng)新成立學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)察組，實施基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)“頭陣計劃”，著力打造高素質(zhì)創(chuàng)新型專業(yè)化教師隊伍。

　　值得一提的是，通過2019年市人大常委會開展的《教師法》實施執(zhí)法檢查，推動市直公辦中小學(xué)校全面推行教師年終獎勵性績效工資分配改革，市直學(xué)校班主任的津貼由200元提升到1500元，大大激發(fā)了班主任愛崗敬業(yè)、潛心育人的工作熱情，為我市教育高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　惠州日報記者黃曉娜 通訊員羅雪雁