“惠州歡迎您平安返崗！”2月7日晚上9時，航班號為KN2961的飛機搭載著128名乘客從貴州興義機場起飛，經(jīng)過1小時43分鐘的飛行，跨越1190多公里，抵達惠州機場。

　　這是2022年惠州首架黔西南方向務工人員返崗包機。機上返惠務工人員均持有健康綠碼、48小時內(nèi)核酸陰性檢測證明。他們抵達惠州機場，再次經(jīng)過核酸檢測后，通過由惠州市人社局組織開展的大巴接送服務，實現(xiàn)從“家門口”到“車門口”到“廠門口”的全程安全有序返崗。據(jù)了解，這兩天，還有新員工來惠就業(yè)包機、返崗專列陸續(xù)抵達。

務工人員乘坐包機返崗。

　　直擊返惠一線

　　一家三口第一次坐免費包機返崗

　　2月7日晚上11時許，KN2961航班停穩(wěn)后，艙門打開，付貴云帶著妻兒緩緩走下飛機舷梯。晚上有些冷，但他的內(nèi)心卻是暖烘烘的，腳步不由得加快，臉上更是洋溢出興奮和喜悅的神情。

　　付貴云來自貴州黔西南州興義市，他和妻子、兒子都在惠州仲愷高新區(qū)潼湖鎮(zhèn)三和村玖惠包裝材料廠上班。春節(jié)前夕，他們一家三口返鄉(xiāng)度過了一個愉快的春節(jié)。

　　春節(jié)后，付貴云正愁著怎么找車返回惠州上班，看到村里務工群發(fā)布的“可以免費乘坐包機返惠務工”的信息，便立馬報了名，“沒想到，還真報上了�！�

　　2月7日下午，付貴云一家三口乘坐當?shù)卣�府組織的大巴，抵達黔西南州興義市興義萬峰林機場，坐上由貴州興義飛往廣東惠州的飛機�！斑@是我們一家三口第一次乘坐免費的包機，感覺真是太好了，特別方便省心。”付貴云高興地說。

　　和父親感受不同，付貴云的兒子付吉洪乘坐這次包機感覺更多的是“酷”�！澳苊赓M乘坐飛機返惠上班，感覺超酷�！备都�洪說，早些年父母在惠州務工時，他每年寒暑假都會來惠州和父母團聚，感覺這座城市特別溫暖、包容。

　　中專畢業(yè)后，付吉洪跟隨父母來惠州打工，“往年回家和外出務工基本乘坐大巴，一家三口一趟行程下來至少要花費2000元，還要坐近20個小時的車。這次乘坐政府包機返崗，從‘家門口’到‘廠門口’，僅花幾個小時，特別方便快捷，還省了不少錢�！备都�洪說，惠州企業(yè)多，能提供豐富的就業(yè)崗位，而且務工環(huán)境好，家鄉(xiāng)人都喜歡來惠州，他和父母早已把惠州當作第二故鄉(xiāng)。

　　強化惠黔協(xié)作

　　提前溝通防疫政策，提供點對點、一站式服務

　　和付貴云一家三口一同乘坐包機的還有另外49名興義籍務工人員。為保障這批務工人員安全順利抵惠，黔西南州興義市人社局統(tǒng)籌就業(yè)股股長王顯明更是全程陪同，做好途中的管理和服務工作。“為做好這次工作，我們前期與惠州市人社局做好了溝通協(xié)調(diào)，并嚴格按照廣東省疫情防控要求，給每位返惠務工人員做了核酸檢測，并給大家發(fā)放了含有泡面、面包及口罩的愛心包，解決他們的后顧之憂�！蓖躏@明介紹，黔西南州與惠州市兩地勞務合作交流由來已久，惠州是黔西南州勞動力就業(yè)密集地之一。近年來，隨著東西部協(xié)作工作的推進，兩地加緊結對開展東西部勞務協(xié)作，完善勞務輸出對接和就業(yè)服務機制，成立了黔西南州駐惠州市勞務協(xié)作工作站，前來惠州務工的黔西南州務工人員越來越多。

　　“不少黔西南州務工人員在惠務工就業(yè)意愿比較強烈，很中意惠州的薪資待遇、工作環(huán)境和生活條件。”王顯明表示，接下來將繼續(xù)加強兩地勞務合作，做好促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收工作。

　　記者了解到，近兩年，惠州市·黔西南東西部勞務協(xié)作持續(xù)推進，通過校校合作，不斷完善黔西南州的職業(yè)教育培訓體系，以惠州產(chǎn)業(yè)為導向，擬開發(fā)一批適應惠州產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)，逐步提升勞務輸出質(zhì)量，既增加務工人員收入，又滿足惠州企業(yè)用工需求。據(jù)市人社局統(tǒng)計，截至目前，黔西南州籍在惠務工人員達1萬多人。

　　“這是我們連續(xù)第三年采用包機的方式，接異地務工人員返惠返崗，為做好防疫工作，所有工人在返惠時都準備好了48小時內(nèi)核酸檢測報告，查驗了健康碼、行程碼。到達惠州后，我們安排車輛護送他們到廠門口。節(jié)后企業(yè)生產(chǎn)訂單較多，這些工人到來后將有效緩解企業(yè)用工需求�！笔腥松缇钟嘘P負責人介紹，根據(jù)節(jié)前開展的春節(jié)期間用工情況調(diào)查，春節(jié)前我市有4成多的外來務工人員返鄉(xiāng)，預計節(jié)后來惠務工人員約77萬人，其中外省市返崗47萬人。

　　春節(jié)假期結束后是企業(yè)招收新員工和返鄉(xiāng)人員返崗的高峰期。為保障節(jié)后返崗開工工作，該負責人表示，接下來將繼續(xù)以包機、包車等方式，分別從云南、貴州、廣西、四川等地以“點對點、一站式”服務方式，組織節(jié)前返鄉(xiāng)務工人員集中有序返崗。

　　保障企業(yè)用工

　　開展“四個一”活動，每天推送崗位信息

　　每年春節(jié)后都是企業(yè)用工高峰期，為保障我市企業(yè)節(jié)后用工，市人社局將開展“四個一”活動加強企業(yè)用工服務。一是在全市組織10支以上勞務對接小分隊分赴勞務輸出地開展勞務對接，進一步密切與勞務輸出地人社部門的合作，加強勞動力資源的開發(fā)和惠州用工企業(yè)推介，吸引更多務工人員來惠就業(yè)，不斷提高外出務工人員來惠數(shù)量。二是發(fā)出100封勞務對接函，主動與輸入我市勞動力較多的云南、貴州、四川、廣西、江西、湖南等�。ㄗ灾螀^(qū)）的相關人社部門取得聯(lián)系，建立長期溝通協(xié)調(diào)工作機制，設立更多用工儲備基地，為企業(yè)做好用工保障服務。三是組織1000家以上企業(yè)開展線上、線下招聘活動。四是節(jié)后用工高峰期，每天動態(tài)發(fā)布10000個以上企業(yè)崗位，分別推送給勞務輸出地和用工儲備基地，保障企業(yè)用工需求。

　　“現(xiàn)正值南粵春暖就業(yè)活動期間，也是每年節(jié)后用工求職的高峰期，我們還將不斷豐富活動期間的活動內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)用工需求和求職人員意愿，組織多層次、多形式、多場次的線上線下招聘對接活動。”該負責人介紹，正月初十，市人社局將與市委組織部聯(lián)合舉辦“樂業(yè)惠州 2022新春‘南粵春暖’云聘會”網(wǎng)絡招聘會，屆時將有近200家企業(yè)參加，招聘需求覆蓋各層次人員。與此同時，市人社局每周還將組織1場線上“春風行動”暨“南粵春暖”招聘會。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員李毅 葉曼茵

　　短評

　　包機返崗 開工有序

　　2月7日晚，2022年惠州首架黔西南方向務工人員返崗包機從興義機場起飛，跨越1190多公里，抵達惠州機場。經(jīng)大巴“接力”接送，助力務工人員從“家門口”直達“廠門口”。包機接送務工人員返崗，保平安、促發(fā)展，助力企業(yè)開足馬力忙生產(chǎn)、搶機遇，為惠州經(jīng)濟社會發(fā)展增動力添活力。

　　人勤春來早。在保障防疫安全前提下加速返崗開工，確實面臨不少現(xiàn)實問題。困難面前，豈可束手無策？包機返崗、專車接送就是解決問題的好方式，這種方式讓返崗開工更有序高效，兼具便利員工、服務企業(yè)、保障發(fā)展等多重意義，有序開展將收到良好的社會效益。

　　一年之計在于春。職能部門、企業(yè)應各盡所能保障返崗開工，打開春節(jié)后經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的良好局面，為惠州爭創(chuàng)一流注入更加強勁動力。（凌�？担�