“我愿盡己所能，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，送科技下鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量�！薄安┦咳瞬派钊肫髽I(yè)、農(nóng)村，開展實地調(diào)研，有利于精準(zhǔn)對接需求，更好助力基層發(fā)展�！�4月23日，以“扎根惠州 智‘惠’發(fā)展”為主題的惠州市2022年度博士人才縣區(qū)行首場活動舉行。市委組織部、市人力資源和社會保障局、惠城區(qū)委組織部組織近50名博士人才前往惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)墨園村、廣東海納農(nóng)業(yè)有限公司、惠州市銀農(nóng)科技股份有限公司等地參觀調(diào)研，與企業(yè)家、村干部面對面交流，大家暢所欲言，溝通情況，交流思想，共商鄉(xiāng)村振興大計，為基層發(fā)展支招獻(xiàn)策。

博士團(tuán)在惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)墨園村參觀調(diào)研�；葜萑請笥浾邨罱�業(yè) 攝

　　聚焦基層發(fā)展

　　今年將舉行多場博士人才縣區(qū)行活動

　　人才作為支撐發(fā)展的第一資源，在基層一直是稀缺資源。充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，激發(fā)人才活力，更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興，是突破基層發(fā)展人才瓶頸的迫切需要。

　　“搭建交流對接平臺，鏈接博士人才資源，不斷為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水�！笔形�組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展博士人才縣區(qū)行活動是貫徹落實中央以及省委、市委人才工作會議精神的重要舉措，旨在增進(jìn)博士人才對基層的了解，幫助基層解決發(fā)展難題，同時發(fā)揮“以才引才”作用，帶動更多優(yōu)秀人才來惠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

博土團(tuán)合影。

　　近年來，我市以坐不住、慢不得、等不起的責(zé)任感緊迫感狠抓人才工作，重視人才、尊重人才、吸引人才、用好人才的氛圍日漸濃厚。據(jù)了解，目前全市博士學(xué)歷人才總量超1400名，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)智力支撐。

　　據(jù)了解，為進(jìn)一步發(fā)揮博士人才優(yōu)勢，讓其在鄉(xiāng)村振興發(fā)展大舞臺上施展才華，今年我市將聚焦基層發(fā)展，舉行多場博士人才縣區(qū)行活動，充分發(fā)揮高層次人才服務(wù)惠州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的突出作用，進(jìn)一步促進(jìn)高端智力、高新技術(shù)與縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理等方面的深度對接，更加有效地建立起多層次、全方位、互惠共贏的合作關(guān)系。

近50名的博土團(tuán)到惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)墨園村考察、交流。

　　活動接地氣

　　激發(fā)了博士人才活力

　　此次博士人才縣區(qū)行活動，采取現(xiàn)場走訪、座談交流等形式，重點圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，對接縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）及農(nóng)業(yè)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)組織等的智力需求，為博士人才服務(wù)基層搭建了一個高效平臺。

　　“惠州在利用高層次人才存量資源服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面還有很大的空間，大有文章可做�！贝舜位顒幼屩猩酱髮W(xué)惠州研究院執(zhí)行院長吳海波深有感觸。他說，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是研究院的建院宗旨，更是一種責(zé)任，今后將依托“小試+中試+項目孵化+成果推廣”四位一體的科技成果轉(zhuǎn)化鏈條，針對地方、企業(yè)發(fā)展具體需求，通過項目合作、科技特派員、公共技術(shù)平臺等，深化產(chǎn)學(xué)研合作，開展相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

　　“通過本次活動，我對惠州發(fā)展，尤其是對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新發(fā)展和新面貌有了更直觀的感受，更加堅定了對惠州高質(zhì)量發(fā)展的信心。”惠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局漁業(yè)研究推廣中心主任于鑫認(rèn)為，活動很接地氣，為人才提供了干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。

活動座談會現(xiàn)場。

　　于鑫表示，漁業(yè)生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要一環(huán)，接下來將加強(qiáng)東江漁業(yè)資源的調(diào)查和保育工作，推動有條件的苗種場進(jìn)行技術(shù)升級、標(biāo)準(zhǔn)化改造，努力創(chuàng)建一批省級良種場，不斷推動惠州漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　“惠城區(qū)既是中心城區(qū)，也是農(nóng)村大區(qū)，去年以來，通過一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興綜合示范帶、生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)民增收、村莊變美�！痹谧�談互動環(huán)節(jié)，惠城區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了該區(qū)鄉(xiāng)村振興工作情況，引起了博士們的極大興趣，大家就農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)產(chǎn)品制作工藝傳承、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)等話題展開了熱烈討論。

　　“鄉(xiāng)村振興要堅持實干加巧干，轉(zhuǎn)變工作理念，充分整合資源，不斷提高科技服務(wù)能力�！被葜莨╇娋蛛娏Πl(fā)展有限公司副總工彭寧云表示，作為一名來惠干事創(chuàng)業(yè)的博士，利用自身專業(yè)特長助力地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，希望今后有更多機(jī)會和平臺讓博士人才參與到鄉(xiāng)村振興中來。

近50名的博土團(tuán)到廣東海納農(nóng)業(yè)有限公司考察、交流。

　　對接無障礙

　　幫助基層解決發(fā)展難題

　　對于企業(yè)和廣大基層而言，面臨的發(fā)展機(jī)遇不少，但都不同程度存在人才短缺問題，這成了制約發(fā)展的瓶頸之一。

　　“公司在種子培育、產(chǎn)品研發(fā)等方面一直有博士團(tuán)隊的參與。”廣東海納農(nóng)業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理鐘振芳表示，擁有豐富的人才資源，才能更好地提升企業(yè)市場競爭力，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他認(rèn)為，惠州開啟博士人才服務(wù)基層活動，有利于破解地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸與短板，更好地幫助基層解決發(fā)展難題。

　　“企業(yè)發(fā)展靠創(chuàng)新，而創(chuàng)新離不開人才支撐。”惠州市銀農(nóng)科技股份有限公司副總經(jīng)理、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人廖聯(lián)安建議，要通過各種政策傾斜讓人才引進(jìn)來、留得住、發(fā)展好，真正將人才資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

　　博士人才走進(jìn)墨園村，墨園村黨總支部書記、村委會主任劉紅蘭的心里樂開了花�！斑@么多高端人才會聚墨園村，并進(jìn)行無縫對接，讓人大開眼界�！彼�告訴記者，村里現(xiàn)在最缺的是發(fā)展規(guī)劃、項目運營方面的人才，這次向博士們咨詢請教，解決了在古村落保護(hù)利用等方面的一些難題，收獲不小。

　　惠州日報記者歐陽成 通訊員惠市組