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全市基層組織工作“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”評選活動今日舉行擂臺賽
16個項目大比拼 爭先創(chuàng)優(yōu)促提升
黨的力量來自組織,組織的力量源于基層。2022年以來,全市組織系統(tǒng)按照“邊調(diào)研、邊實踐”的思路,推動落地了一批務(wù)實管用的舉措辦法。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,持續(xù)激勵全市組工干部以改革擔(dān)當求實的精神破解組織工作難題,市委組織部開展2022年度基層組織工作“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”評選活動,以組織工作改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效,全力服務(wù)保障惠州高質(zhì)量發(fā)展。2022年11月下旬至12月中上旬,通過現(xiàn)場調(diào)研、初步遴選、專家評選、單位互評等評審環(huán)節(jié),最終16個項目脫穎而出,今年1月12日以擂臺賽的形式進行現(xiàn)場打擂PK。
16個項目脫穎而出將打擂PK
2022年基層組織工作“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”評選活動由市委組織部主辦,惠州日報社承辦。評選活動以項目化方式推進,2022年9月啟動以來,受到全市各地各部門和廣大黨員干部群眾的廣泛關(guān)注,經(jīng)市直有關(guān)單位以及各縣區(qū)委組織部推薦,活動主辦方共收到參評項目35個。
2022年11月下旬,經(jīng)現(xiàn)場調(diào)研和初步遴選,從中篩選出27個項目進行集中評審。集中評審分專家評審和單位互評兩個環(huán)節(jié)。12月上旬,主辦方邀請來自惠州學(xué)院、市委政策研究室、市委黨校、廣東東江干部學(xué)院、惠州日報社等單位的5名專家評委,市委組織部6名組工干部以及3名基層黨代表,從創(chuàng)新性、可行性、實效性、可復(fù)制推廣性等方面對27個項目進行綜合評審,這部分分值占文本評審成績的60%。12月中旬,進行單位互評,初選出的27個項目負責(zé)人對其他項目打分(即不包含自己單位的項目),這部分分值占文本評審成績的40%。最終,按文本評審總成績前8名,兩類分別確定擬參加擂臺賽共16個項目,其中,文本評審成績按照30%比例帶入擂臺賽。
市委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹,通過集中評審選出來的16個項目有3個方面的特點:基層導(dǎo)向明顯,均為縣區(qū)、鎮(zhèn)街、市直單位項目,其中縣區(qū)10個、鎮(zhèn)街2個、市直4個;涵蓋面廣泛,涉及基層黨建、干部、人才三大領(lǐng)域;問題導(dǎo)向突出,堅持從小切口破題,著力解決制約組織工作高質(zhì)量發(fā)展的難題,既有完善體制機制的,也有優(yōu)化程序效能的,還有探索實踐創(chuàng)新的。
獲獎項目要有典型示范引領(lǐng)作用和可復(fù)制推廣應(yīng)用價值
記者獲悉,經(jīng)過集中評審入選的項目,1月12日以擂臺賽的形式進行現(xiàn)場評審。目前16個項目責(zé)任單位正在進一步總結(jié)提煉經(jīng)驗做法,務(wù)實、精心做好上臺展示準備。據(jù)了解,現(xiàn)場評審將按文本評審成績(30%)和擂臺賽成績(70%)計算總成績,并按照“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”項目分類,每個類別評選出一、二、三等獎。
根據(jù)評選要求,在共性方面,評選為“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”的項目,必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,符合中央以及省委、市委有關(guān)精神,有利于推動惠州高質(zhì)量發(fā)展,具有明顯成效和良好社會反響,具有典型示范引領(lǐng)作用和可復(fù)制推廣應(yīng)用價值。在個性方面,評選為“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”的項目,應(yīng)堅持“提速、提質(zhì)、提效”的原則,重在以“小抓手撬動大變化”“小載體承載大民生”,實現(xiàn)工作的便捷化、便利化、便民化;評選為“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”的項目,應(yīng)堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,重在以“小切口解決大問題”“新方式破解老問題”,切實做到務(wù)實、管用、有效,真正推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
擂臺賽結(jié)束后,主辦方將對獲獎項目進行通報表揚,頒發(fā)獎狀和證書,并在全市主流媒體進行深度宣傳報道,進一步擴大項目影響力、帶動力,在全市組織系統(tǒng)營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。同時,評選結(jié)果將作為參評單位內(nèi)部個人年度考核、平時考核、績效考核的重要參考。
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