因工作需要，惠州市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)招聘社會(huì)工作者3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）中級(jí)社工1名，需持中級(jí)社工師資格證書，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（即1988年2月1日之后出生）；

　　（二）初級(jí)社工2名，需持助理社工師資格證書，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（即1988年2月1日之后出生）。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，品行端正，熱愛民政事業(yè)；

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及專業(yè)技能條件；

　　3.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　�。ǘ�）有下列情況者，不予接受報(bào)名

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的，正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的，曾被開除黨籍、公職的；

　　2.有違法犯罪記錄的；

　　3.失信懲戒對(duì)象；

　　4.曾在國家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、用工形式

　　本次招聘錄用人員與惠州市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)建立合同關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，從事市民政養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目輔助性工作。

　　四、工資福利

　�。ㄒ唬┲屑�(jí)社工年薪約9.6萬元（含“五險(xiǎn)一金”）；

　�。ǘ�）初級(jí)社工年薪約7.4萬元（含“五險(xiǎn)一金”）。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日至22日，共5個(gè)工作日。

　　2.需提供的證件和材料

　�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（自擬）；

　�。�2）內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書等證件原件及A4紙復(fù)印件各1份;

　�。�3）社工師資格證書。

　　3.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

　�。�1）網(wǎng)上報(bào)名：以郵件形式于2023年2月22日前將證件和材料掃描件發(fā)送到郵箱hzsw131118@126.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。

　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員本人到惠州市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)(惠城區(qū)南壇北路13號(hào)7樓)，每天上午9：00—12：00，下午14：30—17:30。

　　（二）資格審查

　　我協(xié)會(huì)將對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上遞交的個(gè)人簡(jiǎn)歷、電子資格資料等進(jìn)行審查，超過報(bào)名時(shí)間、提交材料不全或不符合要求的將不能通過資格審查；我協(xié)會(huì)根據(jù)崗位報(bào)名情況及應(yīng)聘人員與崗位匹配度等因素綜合進(jìn)行初步篩選，確定獲得面試資格人員名單后，將通過電話或短信方式通知入圍人員面試時(shí)間。

　�。ㄈ�）面試、體檢和確定擬聘人員

　　1.面試。經(jīng)資格審查后符合報(bào)名條件的，將安排面試（具體時(shí)間另行通知）。面試采取問答形式，面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者教育背景、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)等。

　　2.體檢。按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間另行通知。

　　3.公示。確定為擬聘用人員，在“惠州市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為3天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響錄用情形的，辦理正式聘用手續(xù)，與惠州市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　因擬聘人員體檢等不合格、在公示期間因投訴并查實(shí)被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅笀�(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫。

　�。ǘ�）報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)名人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　�。ㄈ�）本公告由惠州市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┞�(lián)系人及方式：李苑蘭0752—2248295