惠州頭條 掌中惠州
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原標(biāo)題:
650余家企事業(yè)單位組團(tuán)到廣州攬才
2023惠州市萬名青年大學(xué)生招引行動線上線下吸引2.2萬人參與
“金三銀四”招聘季,惠州“搶人”放大招。3月18日,“灣區(qū)未來·才聚惠州——2023惠州市萬名青年大學(xué)生招引行動”在廣州大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))何世杰體育館舉行,開展宣傳推介、專場招聘、校地合作座談會等系列活動。其中,專場招聘會共有650余家惠州企事業(yè)單位招聘近萬人,并同步開展線上招聘,線上線下共吸引約2.2萬人參與,求職求才供需兩旺。
此次活動由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局、市衛(wèi)生健康局、市國資委主辦,市人才交流服務(wù)中心承辦。
專場招聘會計劃招聘近萬人,吸引眾多人才前來咨詢應(yīng)聘;葜萑請笥浾邷搴 攝
專場招聘
教師崗位最受青睞
專場招聘會在當(dāng)天上午9時開啟,8時30分許已有不少大學(xué)生帶著簡歷在排隊等候入場。據(jù)介紹,此次惠州共組織了650余家企事業(yè)單位入場,招聘近萬人,并同步開展線上招聘。其中事業(yè)單位419家,提供職位1105個,招聘3554人;國有企業(yè)25家,提供職位65個,招聘269人;民企和外資企業(yè)213家,提供崗位881個,招聘5665人;鄉(xiāng)村振興志愿者職位招聘127人。
眾多崗位中,最熱門的當(dāng)屬編制教師崗位。在市教育局以及各縣(區(qū))教育部門的攤位前,擠滿了排隊的大學(xué)生。線上和現(xiàn)場招聘的后臺數(shù)據(jù)也顯示,“熱度排名”前十的企事業(yè)單位中,有7家是教育系統(tǒng)的。
來自廣州大學(xué)歷史學(xué)專業(yè)(師范)的大四學(xué)生湯穎欣想找一個初中歷史老師的工作,當(dāng)天早早就來到招聘會現(xiàn)場投遞簡歷了!拔矣X得這種專場招聘的形式很好,讓我們不用跑出去就能了解到各大單位的招聘信息!睖f欣說,她是廣州花都人,對惠州也比較關(guān)注,“惠州環(huán)境好,幸福感強(qiáng),而且地處大灣區(qū),未來發(fā)展前景好!
市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,惠州是粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點城市,近年吸引了眾多外地人才來到惠州就業(yè)、發(fā)展和定居,為滿足老百姓對學(xué)位的需求,惠州持續(xù)加大學(xué)位供給,同時也大量招聘教師!叭ツ昕偣舱衅噶私5000名編制教師,今年我們計劃招聘近萬名,這次招聘會總共招聘2200多名!痹撠(fù)責(zé)人說,此次招聘力度非常大,招聘范圍也非常廣,招聘的專業(yè)基本涵蓋了全學(xué)段、全科目。
除了編制教師崗位,醫(yī)院、國企和知名民企的崗位也頗受大學(xué)生青睞。
此次招聘會,惠州衛(wèi)健系統(tǒng)的32所醫(yī)院共招聘醫(yī)護(hù)人員1100多人!斑@次招聘效果還是很不錯的,不僅吸引了很多本科應(yīng)屆畢業(yè)生,還收到一些博士及博士后的簡歷!笔兄行娜嗣襻t(yī)院招聘專員鐘倩怡介紹,對于高層次人才,除享受惠州的人才優(yōu)惠政策外,醫(yī)院還將為入職的博士和博士后額外提供10萬元安家補(bǔ)貼,并積極配合解決配偶來惠就業(yè)和子女就讀問題。
現(xiàn)場,惠州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司不到兩個小時就收到100多份簡歷。該公司人力資源部經(jīng)理熊莉表示,政府統(tǒng)一組織企業(yè)前來學(xué)校招聘這種形式很好,“很方便,選擇優(yōu)秀人才的空間也更大!
數(shù)據(jù)顯示,截至現(xiàn)場招聘會結(jié)束,當(dāng)天共有5686人參與線下招聘,16016人參與線上招聘;職位投遞數(shù)為22587份。
合作共贏
惠州與4所知名高校簽署校地合作協(xié)議
此次招引行動,不僅有專場招聘會,還舉行了宣傳推介和校地合作座談會,惠州市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等8所院校深入交流,向廣大學(xué)子介紹惠州城市環(huán)境、產(chǎn)業(yè)布局、人才政策、人才需求等,助力我市企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
“現(xiàn)在的惠州,比以往任何時候都渴求人才,也比以往任何時候更能夠成就人才!痹谛麄魍平闀希形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2022年,惠州相繼頒布了高含金量的一系列“人才新政”,未來3年市級財政將投入約20億元人才工作經(jīng)費,不僅提標(biāo)延續(xù)了對高層次人才的支持保障,還首次提出了針對青年人才的落戶補(bǔ)貼,如給予新到或回到惠州工作的博士、博士后(或正高級職稱)最高30萬元安家補(bǔ)貼,應(yīng)屆碩士研究生(或副高級職稱、高級技師)1萬元一次性落戶補(bǔ)貼,應(yīng)屆本科畢業(yè)生(或中級職稱、技師)最高5000元一次性落戶補(bǔ)貼,青年人才政策比較優(yōu)勢正逐步提升。
“通過這次招引行動,我們了解到惠州發(fā)展?jié)摿薮螅胁乓堑牧Χ确浅4,對人才也是十分重視,讓我們倍感振奮。”暨南大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,學(xué)校與惠州的交流合作非常緊密,近年來,每年有40~60名畢業(yè)生到惠州就業(yè),而且呈現(xiàn)出人數(shù)逐年增加、高層次人才越來越多的趨勢,“接下來我們會在學(xué)校積極宣傳惠州的引才政策,鼓勵畢業(yè)生到惠州干事創(chuàng)業(yè)!
“在招聘會上,我能感受到同學(xué)們身上的青春力量,同樣能感受到每家企業(yè)對人才的尊重和渴求!睆V州大學(xué)黨委書記、校長魏明海介紹,近3年來,廣州大學(xué)有近600名畢業(yè)生前往惠州工作,實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價值!跋Mㄟ^與惠州市的深入合作,在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)學(xué)研等方面形成廣闊的合作空間,共同打造校地合作的示范和榜樣!
當(dāng)天,暨南大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣州大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)4所大學(xué)與惠州簽署校地合作協(xié)議,通過創(chuàng)新校地合作形式與途徑,建立校地合作常態(tài)化聯(lián)席會議制度,共建合作平臺和信息交流平臺等,形成高校支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、地方助推高校發(fā)展的“雙贏”態(tài)勢。
就業(yè)規(guī)劃
建議關(guān)注細(xì)分領(lǐng)域“隱形冠軍”企業(yè)
惠州這次組團(tuán)赴廣州“搶人”,力度很大,范圍很廣,誠意滿滿,也吸引了眾多的求職者。不過,記者留意到,相對事業(yè)單位和國企而言,一些民企的攤位前,前來交流的求職者不多。
“從目前我們集團(tuán)發(fā)展的情況來看,一線工程師崗位更為緊缺,但大學(xué)生對這方面的崗位并沒那么積極!盩CL科技集團(tuán)股份有限公司人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人宣紫程說,當(dāng)前國家正在加快建設(shè)制造強(qiáng)國,對制造業(yè)也會有很大的投入,大學(xué)生畢業(yè)后成為藍(lán)領(lǐng)工人,并不意味著地位和社會影響力會比白領(lǐng)要低!敖ㄗh大學(xué)生對自己就業(yè)方向把握不準(zhǔn)的情況下,可以先就業(yè)再擇業(yè),在工作中邊學(xué)習(xí)邊積累經(jīng)驗,為未來規(guī)劃作一個長遠(yuǎn)打算!
智通人才網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人也建議,大學(xué)生求職,與其緊盯競爭激烈的“頭部企業(yè)”或知名大企業(yè),不如適當(dāng)調(diào)低期望值,將目光投向細(xì)分領(lǐng)域的“隱形冠軍”企業(yè),或許能走進(jìn)一片發(fā)展新天地。
惠州日報記者香金群 駱國紅 通訊員葉蔓茵