6月15日

　　廣東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了

　　2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的工資數(shù)據(jù)

　　2022年廣東省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員

　　平均工資保持增長(zhǎng)

　　但增速比2021年有所回落

　　其中，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員

　　年平均工資124916元

　　名義增長(zhǎng)5.7%

　　扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員

　　年平均工資77657元

　　名義增長(zhǎng)6.0%

　　扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.7%。

　　該組數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)對(duì)象為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員

　　個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等

　　非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)

　　2022年，在廣東城鎮(zhèn)私營(yíng)單位的18個(gè)行業(yè)門類中，有17個(gè)行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)，金融業(yè)平均工資水平和增速均位居第一。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的19個(gè)行業(yè)門類中，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。其中采礦業(yè)平均工資漲幅最大，增長(zhǎng)21.7%。

　　01、工資水平保持增長(zhǎng)

　　2022年，廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資124916元，比2021年增加6783元，名義增長(zhǎng)5.7%，增速比2021年回落3.6個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%；

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資77657元，比2021年增加4426元，名義增長(zhǎng)6.0%，增速比2021年回落2.8個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.7%。

　　無論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中，與2021年相比，2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變，但位置有所變化。

　　其中金融業(yè)在兩類單位均位居第一，平均工資分別為233820元、155362元，分別增長(zhǎng)15.3%和16.3%；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在兩類單位分別位居第三和第二，平均工資分別為228692元、153228元，分別增長(zhǎng)7.4%和9.3%。

　　住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低，兩類單位平均工資分別為55727元、52904元，分別增長(zhǎng)2.2%和4.2%。

　　從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，在19個(gè)行業(yè)門類中，有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。其中采礦業(yè)受國(guó)際能源價(jià)格上漲等因素影響，平均工資漲幅最大，增長(zhǎng)最快，其就業(yè)人員平均工資比2021年增加40816元，增長(zhǎng)21.7%。

　　從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位看，在18個(gè)行業(yè)門類中，有17個(gè)行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。其中金融業(yè)平均工資水平和增速均位居第一。

　　02、珠三角工資水平最高

　　分區(qū)域看，無論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中，工資水平都是珠三角核心區(qū)最高，東翼最低。

　　從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、西翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、東翼，分別為130958元、98827元、95991元和89172元；最高和最低區(qū)域的平均工資之比1.47，與2021年的1.48相比，差距縮小0.01。

　　年平均工資增速從高到低依次為西翼、東翼、珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長(zhǎng)7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。以珠三角核心區(qū)為1，東翼、西翼和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)年平均工資水平之比為1:0.68:0.75:0.73，2021年為1:0.68:0.74:0.75，珠三角核心區(qū)與西翼年平均工資差距縮小0.01，與北部生態(tài)發(fā)展區(qū)年平均工資差距擴(kuò)大0.02。

　　從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、西翼、東翼，年平均工資分別為80283元、59320元、57508元和56563元，增速從高到低依次為珠三角核心區(qū)、西翼、東翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長(zhǎng)6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。

　　以珠三角為1，東翼、西翼和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)年平均工資水平之比為1:0.70:0.72:0.74，2021年為1:0.72:0.74:0.77，珠三角核心區(qū)與其他地區(qū)年平均工資差距均有所拉大。

　　03、行業(yè)平均工資有所分化

　　分行業(yè)看，在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，有7個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作。

　　其中，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)門類依次是金融業(yè)，采礦業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。

　　年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，分別是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。

　　最高與最低行業(yè)平均工資之比為4.20，與2021年的3.91相比，差距擴(kuò)大0.29。

　　在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，有8個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育。

　　其中，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)門類依次是金融業(yè)155362元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)153228元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)92678元，分別是全省平均水平的2倍、1.97倍和1.19倍；

　　年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè)52904元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)53020元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)55706元，分別是全省平均水平的68.1%、68.3%和71.7%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.94，與2021年的2.76相比，差距擴(kuò)大0.18。

　　延伸：平均工資反映了什么？

　　平均工資反映的是勞動(dòng)力市場(chǎng)中相應(yīng)行業(yè)就業(yè)人員大致工資水平，可用來比較不同行業(yè)整體工資水平的高低，對(duì)于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策具有重要作用，是作為制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，是作為賠償制度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是政府科學(xué)制定社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù)。