原標(biāo)題：

　　工傷認定必須符合規(guī)定認定情形

　　出差工作時突發(fā)疾病不算工傷

　　今年4月，李先生出差工作時突發(fā)疾病住院，要求認定為工傷，遭到單位拒絕。隨后李先生向市社會保險行政部門申請裁定，市社會保險行政部門做出不予認定工傷決定。對此，李先生表示不理解。針對李先生的疑問，市社會保險行政部門有關(guān)負責(zé)人表示，工傷認定必須符合《工傷保險條例》規(guī)定的認定情形，否則不認定為工傷。

　　根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間內(nèi)和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形，可認定為工傷。

　　《工傷保險條例》另有規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，可視同為工傷。故意犯罪或醉酒、吸毒、自殘、自殺的情形不得認定為工傷或視同工傷。

　　市社會保險行政部門有關(guān)負責(zé)人表示，依據(jù)醫(yī)院急診病歷和住院病歷，可以證實李先生因腦出血住院治療42天，屬于突發(fā)疾病�！豆�傷保險條例》規(guī)定“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷，李先生不符合該情形。因此，不應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

　　需要特別指出的是，發(fā)生工傷開展工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員賴純?nèi)?