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為解決刑釋人員就業(yè)難題,幫助其順利回歸社會(huì),日前,惠州人社部門聯(lián)合惠州監(jiān)獄主辦“崗進(jìn)高墻,職為你來”2023年臨釋服刑人員就業(yè)招聘會(huì),13家惠州本土企業(yè)受邀走進(jìn)高墻,為201名臨釋服刑人員提供普工、技工、電工、業(yè)務(wù)員等610個(gè)崗位,現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書184份。
據(jù)了解,這是惠州人社部門首次聯(lián)合惠州監(jiān)獄為臨釋服刑人員舉辦就業(yè)招聘會(huì),助力打通臨釋服刑人員回歸社會(huì)的“最后一公里”。
現(xiàn)場直擊
招聘現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書184份
招聘現(xiàn)場,13家企業(yè)的攤位一字排開,臨釋服刑人員與企業(yè)招聘人員一對(duì)一交流。
“普工每個(gè)月能拿到多少工資”“需要經(jīng)常加班嗎”……對(duì)于大多數(shù)臨釋服刑人員而言,出監(jiān)就業(yè)最擔(dān)心的是會(huì)受到歧視和區(qū)別對(duì)待,最關(guān)心的是工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。
“我們招聘學(xué)徒、普工、操作工和床墊打樣師等,月薪4500元至1萬元不等,沒有技能也沒關(guān)系,我們有崗前培訓(xùn),可以為新進(jìn)員工提供培訓(xùn)……”針對(duì)臨釋服刑人員的疑慮,招聘人員不僅詳細(xì)介紹,耐心解釋,有的還把公司部分員工的工資條和工廠環(huán)境的照片帶到了現(xiàn)場,讓他們對(duì)企業(yè)有更加直觀的了解,“只要遵紀(jì)守法,踏實(shí)肯干,公司都愿意接納,一視同仁!
臨釋服刑人員姚某入監(jiān)前從事銷售工作,在這次招聘會(huì)上,他看到有兩家企業(yè)招聘客戶經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理,非常感興趣,并與招聘人員進(jìn)行了深入交流。“沒想到還在服刑期間就有機(jī)會(huì)找工作,了解社會(huì)需求的崗位,大大減輕了我出監(jiān)后的擔(dān)憂!
姚某因職務(wù)侵占罪獲刑11年,如今即將出監(jiān)。“我今年45歲了,最擔(dān)心的就是出去之后找不到工作,不能承擔(dān)對(duì)家庭的責(zé)任,畢竟這些年虧欠最多的就是家人。”姚某說,他希望借此機(jī)會(huì),找份好工作,減輕家里的負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,以后有余力還想為社會(huì)作貢獻(xiàn)。
記者注意到,前來招聘的主要是電子信息、智能家居等制造業(yè)企業(yè),需求的崗位包括普工、技工、倉管、業(yè)務(wù)員等,大部分崗位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、技能等方面并沒有太多的要求,但都希望應(yīng)聘者能吃苦耐勞。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天招聘現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書184份,其中有部分服刑人員與多家企業(yè)簽訂了意向書,這也意味著他們出監(jiān)后有更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。
惠州監(jiān)獄
加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)刑滿釋放人員再就業(yè)
黨的二十大報(bào)告提出,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
“這次招聘會(huì)的主要目的就是幫助臨釋服刑人員獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),讓他們更好回歸社會(huì)!被葜荼O(jiān)獄黨委委員、副監(jiān)獄長曾紅志介紹,為了促成此次就業(yè)招聘會(huì),惠州監(jiān)獄積極聯(lián)系惠州市人力資源和社會(huì)保障局,認(rèn)真甄別社會(huì)企業(yè)資質(zhì)、仔細(xì)篩查勞動(dòng)崗位信息,并對(duì)服刑人員開展政策宣傳和就業(yè)意向統(tǒng)計(jì),提前進(jìn)行人崗適配,確保臨釋服刑人員和招聘企業(yè)在招聘會(huì)上能面對(duì)面高效溝通。
為有效促進(jìn)刑滿釋放人員再就業(yè),更好適應(yīng)社會(huì),惠州監(jiān)獄設(shè)立了職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、回歸指導(dǎo)中心等,開展泥水工、電工、機(jī)修、園林綠化等技能培訓(xùn),介紹乘坐高鐵、手機(jī)支付、窗口辦事等流程,為他們打通回歸社會(huì)的“最后一公里”。
“刑滿釋放人員回歸社會(huì)后,不僅需要家庭的接納,也需要政府的關(guān)心和社會(huì)的包容!痹t志說,接下來,惠州監(jiān)獄將加強(qiáng)與政府部門、社會(huì)企業(yè)的對(duì)接聯(lián)動(dòng),積極探索“監(jiān)獄+社會(huì)”的就業(yè)招聘方式,利用多元化社會(huì)力量和資源,著力打造教育幫扶品牌,建立健全“政府支持、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)包容、家庭接納、監(jiān)獄與社會(huì)共同參與”的社會(huì)幫教長效機(jī)制,讓刑釋人員以更加飽滿的信心和熱情走向社會(huì)、重獲新生。
人社部門
對(duì)就業(yè)困難人員開展公共就業(yè)服務(wù)
惠州市人力資源和社會(huì)保障局三級(jí)調(diào)研員李豹介紹,人社部門聯(lián)合惠州監(jiān)獄組織開展這場招聘會(huì),主旨就是要讓刑釋人員感受到黨和政府以及社會(huì)各界的關(guān)懷與溫暖,通過充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量幫助刑釋人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定、生活穩(wěn)定、思想穩(wěn)定。
日前,《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》印發(fā),對(duì)大齡失業(yè)人員、殘疾人員、低保待遇人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村貧困家庭人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、戒毒人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復(fù)人員、失業(yè)6個(gè)月以上退役軍人、需贍養(yǎng)患重疾直系親屬人員以及其他規(guī)定的13類特殊群體認(rèn)定為就業(yè)困難人員,人社部門將根據(jù)情況實(shí)施分類管理、分級(jí)服務(wù)。另外,繼續(xù)對(duì)招用就業(yè)困難人員的用人單位,按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予一般性崗位補(bǔ)貼,政策實(shí)施到2023年12月31日。
惠州市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任李毅介紹,此次聯(lián)合惠州監(jiān)獄開展專場招聘活動(dòng),是人社部門針對(duì)特殊就業(yè)困難人員開展公共就業(yè)服務(wù)的一次探索。接下來,人社部門還將繼續(xù)加強(qiáng)與惠州監(jiān)獄的合作,組織200名服刑人員參加快遞員、網(wǎng)約配送員等工作培訓(xùn),提高他們的職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)全鏈條、精準(zhǔn)化公共就業(yè)服務(wù),為我市深入開展公共就業(yè)服務(wù),為惠州打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極、建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市作出人社貢獻(xiàn)。
惠州日?qǐng)?bào)記者駱國紅 香金群 通訊員鄭景捷 郭展深