惠州頭條 掌中惠州
東江輿情研究院 東江創(chuàng)新發(fā)展研究院 東江云媒大數(shù)據(jù)研究院 惠州東江圖片社
東江品牌聯(lián)盟 粵港澳大灣區(qū)主流媒體聯(lián)盟 東籬俱樂部 超網(wǎng)新媒體公司 教育投資公司 報(bào)業(yè)印務(wù)公司 報(bào)業(yè)發(fā)行公司 新文創(chuàng)公司 惠報(bào)廣告公司 惠品匯 農(nóng)產(chǎn)品展銷中心 文化藝術(shù)發(fā)展中心 惠州日報(bào)國旅 教育文化傳播公司 出版公司 天堃文化公司 迭代智能科技公司 惠州國畫院
演播廳 會議室
為進(jìn)一步引導(dǎo)員工知敬畏、守底線,增強(qiáng)規(guī)矩意識,農(nóng)行惠州分行組織開展“四個一”活動,以一次案例警示教育、一次合規(guī)排查、一次合規(guī)知識測試、一份合規(guī)承諾,進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為管控,筑牢合規(guī)發(fā)展屏障。
開展案例警示教育。在繼組織員工赴惠州監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育后,農(nóng)行惠州分行再次開展員工違規(guī)行為典型案例宣講。由分行內(nèi)控與法律合規(guī)部牽頭收集整理了員工違規(guī)行為典型案例,對違規(guī)行為及后果進(jìn)行剖析,形成《員工違規(guī)行為典型案例講義》,并下發(fā)各支行、分行各部室,分層組織開展宣講,保障全員覆蓋。
該行在“三線一網(wǎng)格”系統(tǒng)發(fā)布排查任務(wù),對30多種異常行為進(jìn)行排查,充分發(fā)揮網(wǎng)格管理效能,爭取早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處置,將風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。與此同時,為督促員工熟悉基本法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度,組織全行在崗員工在農(nóng)銀e學(xué)平臺進(jìn)行合規(guī)知識測試,內(nèi)容包括新法新規(guī)、重要法規(guī)政策、重要制度、員工行為守則等員工應(yīng)知應(yīng)會知識。參加測試員工1252人,測試通過率100%。在學(xué)習(xí)員工違規(guī)行為典型案例、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)行為處理辦法》基礎(chǔ)上,組織全員簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)承諾書》,教育員工明確行為邊界、合規(guī)責(zé)任及違法違規(guī)后果,引導(dǎo)全行員工敬畏合規(guī)紅線。
通過“四個一”活動,農(nóng)行惠州分行進(jìn)一步壓實(shí)員工案防合規(guī)責(zé)任,筑牢遵章守紀(jì)的思想堤壩,推動合規(guī)理念入腦入心,積極營造了“不敢違、不能違、不想違”的合規(guī)氛圍。
惠州日報(bào)記者伍磊