原標(biāo)題：

　　惠州218名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)

　　大力開(kāi)發(fā)兜底安置類(lèi)公益性崗位 助力“百千萬(wàn)工程”

　　12月15日上午，就業(yè)幫扶助力“百千萬(wàn)工程”工作推進(jìn)會(huì)暨全市公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)政府召開(kāi)。記者了解到，今年以來(lái)，市人社局不斷加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，確保全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。截至目前，全市已累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位343個(gè)崗位，同比增長(zhǎng)211.82%，主要涉及鄉(xiāng)村綠化、鄉(xiāng)村保潔、護(hù)田員、群團(tuán)工作等公益性崗位；全市已累計(jì)安置就業(yè)困難人員218人，同比增長(zhǎng)198.63%。

　　就業(yè)幫扶助力“百千萬(wàn)工程”工作推進(jìn)會(huì)暨全市公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

　　橫瀝試點(diǎn)，90名就業(yè)困難人員

　　被公益性崗位錄用

　　“特別感謝黨委政府有這么好的政策，讓我們這些困難群眾生活有保障，生活越來(lái)越幸福，對(duì)未來(lái)更有希望和信心。”公益性崗位代表羅小光激動(dòng)地說(shuō)。

　　今年43歲的羅小光是惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)大陂頭村人，2004年他大學(xué)畢業(yè)后，在一家合資公司做工程技術(shù)員。然而天有不測(cè)風(fēng)云。2007年，他肝功能?chē)?yán)重異常，只好辭掉工作住院治療，直到2009年春，病情穩(wěn)定的他再次出來(lái)工作進(jìn)入之前的公司。然而不到一年，他的病情再次惡化，無(wú)奈的他只好再度辭工回家養(yǎng)病，一直到現(xiàn)在。

　　多年與疾病抗?fàn)帲�羅小光花光了家里所有積蓄，沒(méi)有了工作沒(méi)有收入，非常困難。正當(dāng)羅小光對(duì)自己的前途感到迷茫無(wú)助時(shí)，惠城區(qū)人社局工作人員及村干部找到他，鼓勵(lì)他報(bào)名參加公益崗位。

　　今年12月1日，羅小光順利成為一名鄉(xiāng)村公益崗護(hù)田員，每天上崗前到村（居）委會(huì)處進(jìn)行簽到打卡，隨后在自己負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)田進(jìn)行巡邏，觀察作物生長(zhǎng)情況�！艾F(xiàn)階段農(nóng)戶基本上忙完收割，稻田上都是秸稈，我會(huì)在巡邏過(guò)程中關(guān)注農(nóng)戶有沒(méi)有焚燒秸稈等，向他們宣傳環(huán)保知識(shí)和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，提高他們的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感�！绷_小光說(shuō)，作為護(hù)田員，在工作過(guò)程中既感受到自己的價(jià)值所在，每月還會(huì)有補(bǔ)貼，生活也得到了一定的保障。

　　羅小光是橫瀝鎮(zhèn)眾多公益崗位的受益者之一。為推動(dòng)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，健全縣鎮(zhèn)村就業(yè)公共服務(wù)體系，提升農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，今年7月，惠城區(qū)人社局將橫瀝鎮(zhèn)作為“百名公益性崗位”開(kāi)發(fā)安置工程的試點(diǎn)區(qū)域，經(jīng)前期摸排鎮(zhèn)街和區(qū)直單位的需求，以及就業(yè)困難群眾的個(gè)人意愿，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)了鄉(xiāng)村綠化、鄉(xiāng)村保潔、護(hù)田員、群團(tuán)工作等四類(lèi)崗位，共100余個(gè)，設(shè)置鄉(xiāng)村綠化崗位40個(gè)，鄉(xiāng)村保潔崗位40個(gè)，護(hù)田員崗位20個(gè)。最終按照個(gè)人申請(qǐng)、審核、公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批、區(qū)級(jí)備案等程序招聘，90名就業(yè)困難人員被錄用，并于12月1日統(tǒng)一上崗就業(yè)。

　　惠城區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員管理，防止福利化傾向，惠城區(qū)人社局嚴(yán)格按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，要求村“兩委”每月對(duì)崗位人員進(jìn)行一次考評(píng)，形成考核意見(jiàn)，作為發(fā)放崗位補(bǔ)貼的依據(jù)，對(duì)考核不合格人員及時(shí)進(jìn)行退崗補(bǔ)聘。

　　今年全市計(jì)劃開(kāi)發(fā)兜底安置類(lèi)

　　公益性崗位400個(gè) 助力“百千萬(wàn)工程”

　　穩(wěn)就業(yè)方能保民生。今年3月，惠州市委、市政府印發(fā)的《惠州市關(guān)于全面推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），《方案》提出，要“用好公益崗位等方式，提升農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量”，進(jìn)一步抓好我市脫貧人口就業(yè)幫扶工作，全力穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模和務(wù)工收入。

　　為擴(kuò)大就業(yè)幫扶力度，托底安置就業(yè)困難人員，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，今年7月，市人社局制定印發(fā)《關(guān)于做好惠州市2023年兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作的通知》，計(jì)劃在全市各縣區(qū)大力開(kāi)發(fā)兜底安置類(lèi)公益性崗位400個(gè)，幫助就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。

　　“通知下發(fā)后，我們開(kāi)展全面調(diào)查摸底，圍繞脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體和群眾需求，核實(shí)就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求、技能水平、崗位需求等詳細(xì)信息，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，積極優(yōu)化服務(wù)，精準(zhǔn)布局，合理設(shè)崗，讓困難群體端穩(wěn)就業(yè)飯碗，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收�！笔腥松缇重�(fù)責(zé)人表示，通過(guò)各縣區(qū)人社部門(mén)的努力，截至目前，全市已累計(jì)安置就業(yè)困難人員218人，同比增長(zhǎng)198.63%。

　　與此同時(shí)，為提高勞動(dòng)者技能，市人社局還大力推進(jìn)技能人才培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)村電商培育，推動(dòng)“送技下鄉(xiāng)”，為農(nóng)村電商迅猛發(fā)展提供人才支撐。截至目前，今年獲得“鄉(xiāng)村工匠”相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū) 1781人次，獲得“鄉(xiāng)村工匠”相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)268人次，已開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超2.6萬(wàn)人次，以實(shí)際行動(dòng)為“百千萬(wàn)工程”的實(shí)施提供強(qiáng)有力的技能支撐。

　　為解決基層人才緊缺難題，市人社局還積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，目前全市已累計(jì)招募派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生787人，既解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，又為農(nóng)村基層輸送了大量的高素質(zhì)人才，為我市全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

　　市人社局負(fù)責(zé)人表示，橫瀝鎮(zhèn)的公益性崗位試點(diǎn)工作取得了預(yù)期的目標(biāo)，為全市推進(jìn)公益性崗位安置尤其是鄉(xiāng)村公益性崗位安置做出了有益的探索與嘗試。接下來(lái)市人社局將堅(jiān)持以市委市政府印發(fā)的《方案》為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉做好就業(yè)兜底保障工作，不斷提高就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性，以更加充分更高質(zhì)量就業(yè)助推“百千萬(wàn)工程”實(shí)施，切實(shí)提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　文圖：惠報(bào)全媒體記者駱國(guó)紅 通訊員田亦舒