原標題

市人社局加大就業(yè)幫扶力度，做好重點群體就業(yè)服務

開發(fā)公益性崗位助力困難人員家門口就業(yè)

　　“成為公益性崗位人員后，收入更有保障，生活更有盼頭�！被莩菂^(qū)橫瀝鎮(zhèn)馬嶺村村民廖碧清說，得益于公益性崗位就業(yè)幫扶政策，他實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。

　　第二批主題教育開展以來，市人社局堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，積極推進公益性崗位開發(fā)安置、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等穩(wěn)就業(yè)、保民生工作，為推動惠州高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

　　用好公益性崗位做好兜底保障

　　45歲的廖碧清是一位單親父親，多年前妻子因病去世，留下四個孩子，一家人的生活擔子全壓在了他一人身上。“當時孩子還小，父親又年邁，我根本沒辦法外出打工。”為了照顧幾個孩子和父親，廖碧清只能靠在村里打零工來維持一家人的生活。2023年12月1日，經(jīng)招聘、資格認定后，廖碧清順利成為一名鄉(xiāng)村公益崗保潔員，有了一份相對穩(wěn)定的收入。

　　為推動城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，健全縣鎮(zhèn)村就業(yè)公共服務體系，提升農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，2023年7月，惠城區(qū)人社局將橫瀝鎮(zhèn)作為“百名公益性崗位”開發(fā)安置工程的試點區(qū)域，有針對性地開發(fā)了鄉(xiāng)村綠化、鄉(xiāng)村保潔、護田員、群團工作等四類崗位100余個。

　　“我們通過網(wǎng)站、微信群、村廣播等渠道發(fā)布招聘公告后，約有150人報名參加，經(jīng)資格認定并結(jié)合報名人員的實際情況，已成功安置90名困難人員。”橫瀝鎮(zhèn)黨委委員王穎暢介紹。

　　為加大就業(yè)幫扶力度，托底安置就業(yè)困難人員，全面推進鄉(xiāng)村振興，市人社局制定印發(fā)了《關(guān)于做好惠州市2023年兜底安置類公益性崗位開發(fā)工作的通知》，計劃在全市各縣（區(qū)）大力開發(fā)兜底安置類公益性崗位400個，幫助就業(yè)困難群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

　　市人社局副局長魏敏表示，截至2023年底，全市已累計開發(fā)公益性崗位343個，安置就業(yè)困難人員218人。

　　著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　在大力幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)上崗的同時，市人社部門還積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　畢業(yè)于惠州城市職業(yè)學院的柯海俊和合作伙伴入駐廣東惠州大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地已近一年。依托基地提供的免費辦公創(chuàng)業(yè)場所及多項優(yōu)惠政策和資金補貼，柯�？�團隊的項目已成功起步，在激烈的市場競爭中逐漸站穩(wěn)腳跟。

　　“創(chuàng)業(yè)過程中，基地給予了我們很大的扶持，不僅減免了一年的租金，還有社保補貼、崗位補貼等，同時還提供經(jīng)濟實惠的住宿�！笨潞？≌f，因為后顧之憂少了，他和團隊也就更能沉下心來做開發(fā)、拓市場。目前他們開發(fā)的軟件應用系統(tǒng)已被惠州、廣州、珠海等城市的客戶使用。

　　“現(xiàn)在有近40家企業(yè)在基地進行創(chuàng)業(yè)孵化，吸納創(chuàng)業(yè)人員近百名，帶動就業(yè)人員超300名。”該基地運營專員袁誠介紹，截至目前，基地已累計引進大學生創(chuàng)業(yè)項目159個，涉及互聯(lián)網(wǎng)+、電子信息、軟件服務、工業(yè)設(shè)計等產(chǎn)業(yè)方向。

　　“就業(yè)一頭連著高質(zhì)量發(fā)展，一頭連著萬家燈火。”魏敏表示，市人社局緊緊圍繞就業(yè)這個最基本的民生，在重點群體就業(yè)服務等方面做了大量工作，為推動惠州高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

　　2023年以來，市人社局通過舉辦招聘會、擴充事業(yè)單位和“三支一扶”崗位等措施幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2023年在全市范圍內(nèi)開展“南粵春暖”等各類專場招聘會228場，提供崗位19萬個；全市事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位5561個，共招錄高校畢業(yè)生1511人；“三支一扶”崗位共招募高校畢業(yè)生316人。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員楊超