原標(biāo)題：

惠州推出“惠治欠”欠薪舉報(bào)平臺(tái)

欠薪維權(quán)“碼”上辦 小程序解決大問(wèn)題

　　“這個(gè)‘惠治欠’很方便，微信掃一掃就可以反映欠薪問(wèn)題，還可以查詢處理進(jìn)度。”近日，何師傅通過(guò)掃碼進(jìn)入“惠治欠”平臺(tái)反映公司欠薪，沒多久就有工作人員主動(dòng)聯(lián)系何師傅了解具體情況，并告知會(huì)督促用人單位盡快發(fā)放工資。不到3天時(shí)間，用人單位就將拖欠何師傅的8000元工資支付到位。

　　記者了解到，為有效暢通舉報(bào)投訴渠道，方便勞動(dòng)者適時(shí)、快捷投訴舉報(bào)欠薪行為，及時(shí)化解欠薪矛盾，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，今年1月23日，我市面向社會(huì)公布了“惠治欠”二維碼，被欠薪的勞動(dòng)者只需關(guān)注“惠州人社”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“微查詢”進(jìn)入“欠薪舉報(bào)”頁(yè)面，填寫反映內(nèi)容并上傳相關(guān)材料，就可以線上舉報(bào)投訴欠薪行為，方便又快捷。

　　據(jù)介紹，廣大勞動(dòng)者遇到拖欠、克扣工資，未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，未按規(guī)定參保，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償、賠償不合理，違法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，未落實(shí)休息休假有關(guān)規(guī)定，違法用工，未落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題，都可通過(guò)掃描“惠治欠”二維碼投訴反映，無(wú)需下載安裝客戶端，可隨時(shí)隨地、足不出戶發(fā)起維權(quán)投訴。

　　勞動(dòng)者通過(guò)線上舉報(bào)后，可隨時(shí)查詢線索辦理進(jìn)度；系統(tǒng)會(huì)對(duì)線索進(jìn)行分類梳理，跨層級(jí)、跨區(qū)縣、跨部門進(jìn)行流轉(zhuǎn)，辦理結(jié)果將反饋至系統(tǒng)，既方便群眾，又形成欠薪治理的閉環(huán)管理。同時(shí)，針對(duì)部分手機(jī)錄入信息不方便的勞動(dòng)者，設(shè)立了電話維權(quán)渠道，廣大勞動(dòng)者遇到欠薪問(wèn)題可撥打0752-12345熱線投訴維權(quán)。

　　為進(jìn)一步宣傳推廣“惠治欠”二維碼，惠州各級(jí)人社部門聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)主管部門，通過(guò)走訪宣傳，在工廠、工地、宿舍等人流密集場(chǎng)所張貼“惠治欠”二維碼宣傳牌等方式，提高欠薪維權(quán)途徑的知曉率。

　　據(jù)悉，“惠治欠”二維碼公布以來(lái)，惠州各級(jí)人社部門共收到勞資糾紛線索4099條，其中涉及拖欠、克扣工資問(wèn)題3249條，涉及拖欠工資金額3192.52萬(wàn)元，已辦結(jié)4069條，辦結(jié)率為99.27%。下一步，市人社局將進(jìn)一步加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化多措并舉，壓實(shí)屬地治欠責(zé)任，暢通各級(jí)維權(quán)渠道，兜牢民生底線，全力以赴將根治欠薪工作落實(shí)落細(xì)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　惠州人社提醒廣大勞動(dòng)者要增強(qiáng)法律意識(shí)，保存好相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工作證（比如工卡、廠牌、出入證等）、工作證明（考勤表、簽到表）、工資收入（收付款憑證、工資發(fā)放表）、工資欠條等相關(guān)證據(jù)，依法理性討薪，避免因討薪不當(dāng)而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者駱國(guó)紅