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三新漫談丨胖東來又出圈了,憑啥?

  這次是招聘209個崗位獲超3萬人投簡歷,招錄比151:1,激烈程度不輸公務(wù)員考試。

  這是胖東來第幾次出圈,網(wǎng)友都記不清了。

  央視“3·15”晚會揭露黑心商家,胖東來被當(dāng)作對比推上熱搜,次日店里“人從眾”;黃金柜臺太旺經(jīng)常被搶購一空,被調(diào)侃“胖東來不賣隔夜黃金”;找不到好的豆腐來源,買設(shè)備自建豆腐生產(chǎn)線,“豆腐別說過夜了,過中午都難”;擔(dān)心海鮮、蔬菜和茶葉藥殘、農(nóng)殘超標(biāo),自建食品安全檢測機構(gòu),海鮮養(yǎng)上十來天才出售。

  冰箱降價了,打電話叫3個月前買的消費者去退差價;覺得電影不好看,退一半票價;配套免費電競區(qū)、免費飲水機、寵物寄存室;共享充電寶“刺客”在胖東來也變得“慈眉善目”,前30分鐘免費,超時可用會員積分兌換共10小時。

  ……

  各地網(wǎng)友千里迢迢去河南逛胖東來,戲稱是“0景點,純購物,5星好評”的地方。

(一)

  “歡迎胖東來來西安”“為什么上海沒有胖東來”“跪求胖東來來中牟開店”“希望每個城市都有胖東來”……在胖東來相關(guān)的視頻評論區(qū),此等排隊式的呼聲成為一景。

  胖東來的商品定價并不低于其他商超,它是如何成為商超界“頂流”的?

  消費者呼喚胖東來,皆因胖東來尊重顧客,物美優(yōu)服務(wù),明價沒套路,沒有以次充好,更沒有缺斤少兩,把“寵顧客”落到實處、落到細節(jié)。

  這次出圈,人們才發(fā)現(xiàn),何止消費者,打工人也在呼喚胖東來。

  何解?老板于東來和員工、河南網(wǎng)友早就自“扒”了個底朝天——胖東來有各種想不到的寵員工“神操作”:

  95%的利潤分配給員工;今年新增10天“不開心假”,員工不開心就可申請,管理層不能不批;保潔員等普通員工稅后7000元加“五險一金”;空出一層5000平方米的空間給員工休息享受;有30天帶薪年假,并強制休假;有委屈獎,補貼5000~8000元;逢周二閉店,春節(jié)不加班……

  今年春節(jié)前因連番上熱搜,胖東來不得不讓員工春節(jié)加班,只放5天假。對此于東來很苦惱,“加完班熱度還是不降,沒辦法,只能壓縮上班時間,不管怎么樣,不能讓員工工作時間超過7小時!

(二)

  馬云說胖東來引發(fā)了中國零售商的新思考;雷軍說它是中國零售業(yè)中“神”一般的存在;日本零售大佬本多利范稱其為“全球行業(yè)標(biāo)桿”。

  胖東來怎么做到的?

  河南胖東來商貿(mào)集團董事長于東來多次分享,他辦的不是企業(yè),而是學(xué)校。他用了很多管理方式,給員工尊重與信任,引導(dǎo)員工創(chuàng)造與享受。

  他把所有的管理方式全部公開。他的認(rèn)識很清晰:你不給人家漲工資,還讓人賣命給你掙錢,這不是做夢嗎?他的理念很堅定:真正的幸福是一種狀態(tài)而非心態(tài),所以工作時要感到自由才會主動積極,加班是對員工及其家人的不負(fù)責(zé)任。他的經(jīng)營哲學(xué)很超前:企業(yè)的價值是用理性的方法改變奴性。

  于東來孜孜不倦地當(dāng)一位知行合一的傳道者:胖東來的追求就是造福更多的人,把企業(yè)做成一個樣板,讓大家看到怎么做企業(yè)、怎么做人、怎么生活、怎么做事,怎樣能讓自己活得更自由、更熱情,怎樣不辜負(fù)自己的生命。

(三)

  回顧這些年因口碑“出圈”的企業(yè),前有海底撈尊重員工,釋放了員工的自主性,成為中國美食成功出海的代表,店面開到全球;現(xiàn)有胖東來“寵顧客”“愛員工”成為流量密碼,全國人民呼喚他去自己的城市開店。

  胖東來登上“頂流”,引發(fā)網(wǎng)友曝出另一家“寶藏”企業(yè)——在河北小縣城發(fā)家的信譽樓百貨。一家對消費者誠信、對員工“過分好”的企業(yè),2022年銷售突破200億元;2023躋身京津冀200強企業(yè)榜單,掙錢能力碾壓西單大悅城和深圳萬象城。

  其實,何止是企業(yè),“出圈”城市的身上都有著相似的行事“邏輯”。從去年的淄博燒烤、哈爾濱旅游,到最近大火的甘肅天水麻辣燙,人們蜂擁而去,真的只是為了那幾元的燒烤、麻辣燙和北方的冰雪嗎?顯然不是,是去感受“以人為本”、尊重人的服務(wù)。

  一波又一波因誠信、尊重、以人為本而火起來的企業(yè)、城市,搶占文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鰲頭,這真是一股令人欣喜的風(fēng)潮。

  正如電影《第二十條》的臺詞“法不能向不法讓步”被廣泛刷屏,傳揚著“正義”“公正”的法治理念。相信,隨著海底撈、娃哈哈、胖東來、信譽樓、淄博、哈爾濱、天水等榜樣在前示范,這條“以人為本”也能大火、也能掙大錢的光明正道,也會有越來越多的企業(yè)和城市追隨。

  期待更多這樣的企業(yè)和這樣的城市涌現(xiàn)、爆火。

  惠州日報記者馮麗均

編輯:任己章
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