原標(biāo)題：

惠州市工會第十六次代表大會勾畫未來五年“施工圖”

凝聚“工”力量 建功新時代

　　踔厲奮發(fā)新征程，篤行不怠向未來。

　　日前召開的惠州市工會第十六次代表大會，總結(jié)了過去五年我市工會工作，勾畫了未來五年我市工會工作“施工圖”“任務(wù)書”。

　　新征程呼喚新作為，新任務(wù)要求新?lián)��?dāng)。市總工會將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及視察廣東重要講話、重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十八大精神，按照市委和省總工會的部署要求，保持和增強政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，強化思想政治引領(lǐng)，提升維權(quán)服務(wù)水平，大力加強自身建設(shè)，銳意進取、爭創(chuàng)一流，組織動員全市廣大職工為惠州加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極團結(jié)奮斗。

300多名來自我市各行各業(yè)的職工代表參加惠州市工會第十六次代表大會。惠州日報記者朱金贊 攝

　　思想鑄魂

　　團結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走

　　力量生于團結(jié)，幸福源自奮斗。新時代黨和人民奮進歷程充分表明，中國共產(chǎn)黨是我們成就偉業(yè)最可靠的主心骨，團結(jié)奮斗是中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造偉業(yè)的必由之路。

　　未來五年，市總工會將堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。牢記“國之大者”，找準(zhǔn)工會工作與黨的中心任務(wù)的結(jié)合點、切入點、著力點，推動黨中央決策部署和省委、市委工作要求在工會系統(tǒng)落地落實。加強職工思想政治引領(lǐng)，強化職工理想信念教育，廣泛開展社會主義核心價值觀、“四史”、“中國夢·勞動美”等系列教育和活動，不斷增強職工群眾的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，筑牢職工群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

　　落實全面從嚴(yán)治黨要求，全面建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。引導(dǎo)工會黨員干部增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。扎實推進“四強”黨支部建設(shè)，把工會系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。健全服務(wù)聯(lián)系職工群眾制度，常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”“機關(guān)干部蹲點聯(lián)系基層”等活動，用心用情為基層和職工群眾辦實事、解難題。

　　強化職工文化陣地建設(shè)，開展職工書屋選樹活動，著力提升職工書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平，更好滿足廣大職工精神文化需求。精心打造系列職工文化品牌，廣泛開展文藝匯演、職工運動會以及職工攝影、短視頻、書畫大賽等豐富多彩、喜聞樂見的職工文體活動，培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

　　建功立業(yè)

　　建設(shè)支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的高素質(zhì)勞動者隊伍

　　工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。

　　未來五年，市總工會將聚焦高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)支撐新質(zhì)生產(chǎn)力的高素質(zhì)勞動者隊伍，凝聚團結(jié)奮斗時代偉力。

　　圍繞實體經(jīng)濟為本、制造業(yè)當(dāng)家戰(zhàn)略，突出新型工業(yè)化、新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟和技術(shù)創(chuàng)新，實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工程，強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，推動落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)素質(zhì)，積極培育產(chǎn)業(yè)工人技能成才。

　　圍繞市重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向，深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，探索新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)競賽活動新形式，持續(xù)擴大覆蓋面、提高參與度，打造影響力大、引領(lǐng)力強的競賽品牌。持續(xù)組織職工參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議和“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，推動形成“比學(xué)趕幫超”的良好風(fēng)尚。

　　突出發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培育鍛造技藝高超、技能精湛的“鵝城工匠”“南粵工匠”“大國工匠”，開展“勞模工匠進校園”“勞模工匠助企行”等活動，賦能高質(zhì)量發(fā)展。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，強化職工創(chuàng)新成果展示交流和應(yīng)用轉(zhuǎn)化。建立完善關(guān)心關(guān)愛勞模工匠的常態(tài)化機制，推動落實勞模工匠待遇，提升勞模工匠地位，讓勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大在全社會蔚然成風(fēng)。

　　維護權(quán)益

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系助力高質(zhì)量發(fā)展

　　習(xí)近平總書記強調(diào)，工會要把服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的大旗牢牢掌握在手中，把群眾觀念牢牢根植于心中，練就見微知著、以小見大的真功夫，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。

　　未來五年，市總工會將順應(yīng)職工對美好生活的向往，大力推動工會法治化建設(shè)。完善勞動法律監(jiān)督協(xié)作聯(lián)動機制，開展涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動。到2028年，實現(xiàn)各級工會勞動法律監(jiān)督組織全覆蓋。加強勞動爭議多元化解機制，完善“訴調(diào)對接”“裁調(diào)對接”工作，健全職工法律援助工作制度。健全工會勞動保護工作機制，進一步深化“安康杯”競賽活動，持續(xù)開展“惠工”工傷關(guān)愛援助項目，推動企業(yè)落實職業(yè)病防治舉措。

　　深入開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。健全工會普法宣傳機制，加強工會法治宣傳教育，落實“八五”普法規(guī)劃。完善勞動關(guān)系監(jiān)測和分析研判機制。加強市、縣（區(qū)）兩級工會勞資糾紛應(yīng)急處置分隊和維權(quán)維穩(wěn)信息員隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展職工隊伍風(fēng)險隱患專項排查工作。

　　著力完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。以正常運營的百人以上已建會企業(yè)為重點，建立協(xié)商層級全覆蓋、協(xié)商時間及時靈活、協(xié)商程序快捷高效的多形式多層級勞資溝通協(xié)商機制。推動新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動者就平臺規(guī)則、勞動報酬、休息休假和職業(yè)安全保障等事項開展協(xié)商。大力推動技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商，培育選樹一批典型案例。全面推進工會勞動關(guān)系基層服務(wù)站點培育工作，分批分級分類培育選樹全國、省級、市級樣板站點，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全企事業(yè)單位民主管理制度。

　　深化全市廠務(wù)公開民主管理工作，百人以上非公企業(yè)職工代表大會建制率和廠務(wù)公開率達到80%以上。在已建立工會的新業(yè)態(tài)企業(yè)中全面落實“工會代表制”，深化新業(yè)態(tài)領(lǐng)域民主管理。

　　竭誠服務(wù)

　　把關(guān)心關(guān)愛送到職工群眾心坎上

　　職工之所盼，工會之所向。維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，是工會的基本職責(zé)。

　　未來五年，市總工會將加強職工服務(wù)陣地建設(shè)，培育壯大工會驛站、貨車司機之家、惠民驛站等工會服務(wù)站點建設(shè)。積極探索工人文化宮“兩性兩化”運營模式。會同相關(guān)部門聚力打造我市典型鎮(zhèn)村及“環(huán)南昆山-羅浮山”區(qū)域鄉(xiāng)村職工療休養(yǎng)特色線路。到2026年年底前，示范帶動全市各級工會投入不少于3000萬元開展職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動，充分發(fā)揮好工會組織精準(zhǔn)助力實施“百千萬工程”的積極作用。

　　立足職工多樣化、個性化需求，擦亮送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、職工互助保障等工會品牌，把關(guān)心關(guān)愛送到職工群眾心坎上。拓展網(wǎng)上普惠服務(wù)和應(yīng)用，積極主動對接“粵工惠”平臺，優(yōu)化普惠服務(wù)體系，提高服務(wù)職工的針對性和實效性。

　　實施職工心理健康工程，搭建市、縣（區(qū)）兩級工會職工心理健康服務(wù)平臺，推動企事業(yè)單位心理服務(wù)體系建設(shè)。提升幫扶工作成效，加強困難職工幫扶與社會救助銜接，將困難職工家庭全部納入社會救助體系。推進“以工代賑”式救助幫扶，有效激發(fā)困難職工家庭解困脫困的內(nèi)生動力。

　　固本強基

　　全力推進基層工會組織建設(shè)提質(zhì)增效

　　基層工會是工會組織密切聯(lián)系群眾、開展各項工作的基礎(chǔ)。

　　未來五年，市總工會將堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，夯實工會基層組織基礎(chǔ)，打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”。落實大抓基層三年行動。持續(xù)推進25人以上非公企業(yè)和社會組織建會工作，擴大工會組織與工會工作有效覆蓋面。加大“小三級”工會組織建設(shè)力度，加強工業(yè)園（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會、區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。以落實“六大行動”為主要內(nèi)容，做實做強新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會，扎實推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。以鞏固拓展“縣級工會加強年”專項工作為抓手，深化“七個全覆蓋”。把人力、物力、財力向基層傾斜，推動基層工會轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來。

　　加快工會數(shù)智化建設(shè)。加強“惠工會”APP建設(shè)，健全完善惠州工會基層組織建設(shè)管理系統(tǒng)，整合共享各級工會數(shù)據(jù)，吸收、融合社會優(yōu)質(zhì)應(yīng)用資源，完善線上線下無縫對接的服務(wù)工會會員網(wǎng)絡(luò)工作格局。

　　大道至簡，實干為要。讓我們把力量和智慧凝聚到市工會第十六次代表大會確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，為加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極，開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化惠州實踐新局面作出更大貢獻。

　　惠州日報記者馬海菊 香金群 通訊員沈瑩