累計盤活各類不動產(chǎn)72宗，面積90.88萬㎡；去行政化改革持續(xù)深化，各大國企共計推出了119個崗位，員工市場化選聘占比達到100%……

　　今年是新一輪國企改革深化提升行動的攻堅之年。上半年，惠州市國資委堅持把黨的領(lǐng)導作為引領(lǐng)國資國企改革發(fā)展的第一原則和根本保證，全面貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，不斷筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”，統(tǒng)籌推進國資國企高質(zhì)量發(fā)展和各項改革攻堅任務(wù)，截至目前，市屬國有企業(yè)改革深化提升行動三年主體任務(wù)完成57%，國資國企支撐引領(lǐng)作用不斷增強。

建設(shè)中的一號公路。惠州日報記者朱金贊 攝

　　突出深化改革 成立工作專班，搭建協(xié)調(diào)推進和督促落實機制

　　惠州港能源碼頭投資有限公司把支部建在項目上，創(chuàng)新開展“黨建+N”工作模式，推動我市“三碼頭一庫區(qū)”省市重點項目建設(shè)有序進行，其中5萬噸級液化烴碼頭項目主體工程基本完工，預計年底完工；5萬噸級液體散貨碼頭項目完成立項，預計今年9月開工。

　　市國投集團本部黨支部圍繞集團及所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、主業(yè)定位、人才建設(shè)等內(nèi)容，以問題為導向，配合黨委開展調(diào)查研究16余次，完成調(diào)研課題6個，為破解高質(zhì)量發(fā)展難題提供了切實可行的對策，實現(xiàn)“調(diào)”以務(wù)實、“研”以致用。

　　這是今年上半年，我市國企破除生產(chǎn)經(jīng)營和黨建治理“兩張皮”，在黨建引領(lǐng)下涌動干事創(chuàng)業(yè)激情的生動寫照。

　　市國資委負責人表示，今年以來，市國資委以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動。市國資委成立了工作專班，細化分解93項任務(wù)指標，搭建“每月一督辦、每季一分析”協(xié)調(diào)推進和督促落實機制，推動改革任務(wù)落實落地落細，市屬國有企業(yè)改革深化提升行動三年主體任務(wù)完成57%。

　　值得關(guān)注的是，聚焦提高國企凈資產(chǎn)收益率，市國資委今年配套改革深化提升行動，啟動了高質(zhì)量發(fā)展“管理提升年”行動，圍繞“組織管理、財務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)管理、投資管理、合規(guī)管理、黨建和黨風廉政建設(shè)管理”六大方面，落地實施24條舉措，以推動國企“管理效率、經(jīng)營效益、發(fā)展效能”顯著提升，加快打造更有活力、更高效率的現(xiàn)代新國企。

　　企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理被視為國資國企的基礎(chǔ)性、樞紐性、戰(zhàn)略性工作，是改革攻堅的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，市國資委實施存量不動產(chǎn)盤活專項行動等三項舉措，加強國有產(chǎn)權(quán)管理，以提高凈資產(chǎn)收益率，提升企業(yè)盈利水平和財政貢獻能力。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，市屬企業(yè)累計盤活各類不動產(chǎn)72宗，面積90.88萬㎡。

　　截至2024年5月底，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額3235億元，實現(xiàn)營業(yè)收入261.13億元。

　　突出功能效率 力爭年內(nèi)新增3家以上國有高企

　　擁有發(fā)明專利5項、實用型技術(shù)專利19項、軟件著作13項、檢測能力參數(shù)超過6000個，下屬3個事業(yè)部獲評“國家高新技術(shù)企業(yè)”和“廣東省‘專精特新’中小企業(yè)”，這便是惠州水務(wù)集團臻準檢測中心有限公司。

　　這是一家于2021年12月組建的國有企業(yè)，涵蓋了此前水質(zhì)檢測、大禹檢測、東江檢測三家公司的技術(shù)力量。“公司將黨建與經(jīng)營生產(chǎn)同部署同落實，取得較大的突破，其中黨員隊伍專業(yè)技術(shù)化達到了71.93%。”該公司黨支部負責人介紹，在黨建引領(lǐng)下，公司實現(xiàn)了人財物共管、人才共用、設(shè)備共享、經(jīng)驗共學的一體化管理，成為一家集市政工程、房建工程、水利工程、交通工程、水質(zhì)環(huán)境等檢測及白蟻防治、管網(wǎng)探測、工程測繪于一體的綜合檢測單位。

　　負責人表示，今年以來，市國資委聚焦落實省委“1310”具體部署，緊扣“百千萬工程”、“制造業(yè)當家”“加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”戰(zhàn)略，加大國有資本投資力度。上半年，市國資委突出功能效率，推動市屬國企聚焦主責主業(yè)，做實水網(wǎng)、路網(wǎng)、市政網(wǎng)、航運網(wǎng)、資本運營網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)投資網(wǎng)等“六張網(wǎng)”，并力爭今年內(nèi)新增3家以上國有高企，助力我市奮力打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極和建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市。

　　其中，市水務(wù)集團供水總規(guī)模占全市供水總規(guī)模比例提升至77%；市交投集團正大力推進1號公路、環(huán)島高速項目建設(shè)，參與機場二期擴建工程、惠大鐵路擴能改造等項目前期工作。市城投集團運營管理板塊營業(yè)收入同比增長73%。

　　市港投集團貿(mào)易港產(chǎn)業(yè)港轉(zhuǎn)型步伐加快，推進石化產(chǎn)業(yè)配套綜合物流園、大亞灣環(huán)保建材倉儲、綜合環(huán)保服務(wù)中心項目等項目建設(shè)。市國投集團全力開展資本運作，并聯(lián)動招商部門對接各類招商意向項目45個。市產(chǎn)投集團獲評AA+主體信用等級，正推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移主平臺建設(shè)，并成立海洋牧場一級開發(fā)平臺，發(fā)力現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)。

　　在參與“百千萬工程”方面，據(jù)統(tǒng)計，今年以來6家市屬國企已向掛點聯(lián)系7個重點鎮(zhèn)捐贈超3500萬元用于美麗圩鎮(zhèn)和公共文體設(shè)施建設(shè)，提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化水平。

　　突出“人才強企” 上半年推出119個崗位，市場選聘率達100%

　　組織惠州各大國企共計推出了119個高質(zhì)量崗位，員工市場化選聘占比達到100%；依托市國資委黨委黨校，廣泛開展“國企黨員進黨�！迸嘤柣顒�，累計完成2751名黨員學習培訓工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進頭腦；廣泛開展“金牌工匠”“青年之星”等評選活動，2024年以來累計表彰“金牌工匠”“青年之星”90名，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”148個，“先進基層黨組織”49個，營造“用好一個人、激勵一大片”的良好氛圍……

　　人才是第一資源。今年上半年，市國資委深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，深挖人才價值，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新活力，著力構(gòu)建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展管理體系，為持續(xù)做強做優(yōu)做大市屬國有企業(yè)提供了堅強的組織保障。

　　負責人表示，今年以來，市國資委進一步深化國資國企人事管理制度改革，持續(xù)落實《惠州市國資委所屬企業(yè)員工招聘管理辦法（試行）》《惠州市國資委所屬企業(yè)組織機構(gòu)和員工總額管理辦法（試行）》，完善國有企業(yè)組織機構(gòu)和職數(shù)設(shè)置，優(yōu)化員工總額配置，并把市場化選聘作為引進優(yōu)秀人才的重要手段，在符合招聘條件的基礎(chǔ)上，指導企業(yè)“一企一策”制定市場化公開招聘方案，切實把業(yè)務(wù)發(fā)展真正需要的人才招進來、用起來。

　　記者留意到，為了全面提升人才工作效能，市國資委建立健全容錯機制，貫徹落實《關(guān)于建立容錯糾錯機制支持市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施細則》，鼓勵改革創(chuàng)新，保護和激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導人員的積極性和創(chuàng)造力。

　　人才培育也被列為重點工作。今年上半年，市國資委聚焦重大任務(wù)、重點崗位分類制定專項教育計劃，涵蓋現(xiàn)代企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資運營、黨建業(yè)務(wù)融合等剛需課程，搭建“專家精品課”“企業(yè)家講堂”等培訓平臺，全方位提升國企干部人才隊伍能力素質(zhì)，開展各類培訓100余次。

　　“接下來，市國資委將聚焦主責主業(yè)，充分利用‘產(chǎn)業(yè)引才’‘平臺引才’‘以才引才’政策紅利，深入挖掘和培養(yǎng)高層次特別是年輕人才，構(gòu)建引進、培養(yǎng)、使用、留住的閉環(huán)工作機制，確保人才鏈條環(huán)環(huán)相扣�！必撠熑苏f道。

　　惠州日報記者馮麗均

　　通訊員胡伯威