“人才是第一資源，高精尖的醫(yī)療人才是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)�！痹诘谄邆�(gè)“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”來(lái)臨之際，惠州口腔醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱惠口）院長(zhǎng)唐尤超暢談自己的人才觀。為弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆”的精神，激勵(lì)全院醫(yī)師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，惠口通過(guò)醫(yī)師節(jié)大會(huì)對(duì)一批優(yōu)秀醫(yī)師及團(tuán)隊(duì)予以表彰。

惠州口腔醫(yī)院總院大樓。

　　作為惠州口腔健康領(lǐng)域的引領(lǐng)者，惠口在多年的探索實(shí)踐中，建立了完善的人才培養(yǎng)體系，形成結(jié)構(gòu)合理的“老中青”人才梯隊(duì)，培育出一支具有深厚專業(yè)知識(shí)、精湛醫(yī)療技術(shù)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)科研能力的人才隊(duì)伍，加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為惠州口腔醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

　　注重“傳幫帶”培育模式 形成行之有效人才培養(yǎng)體系

　　“高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)”，惠口醫(yī)療人才以“三高”著稱，多年來(lái)為惠州市民提供優(yōu)質(zhì)口腔醫(yī)療服務(wù)。人才培養(yǎng)不是一蹴而就，惠口歷來(lái)重視人才戰(zhàn)略，把人才建設(shè)放在醫(yī)院發(fā)展的核心位置，持續(xù)精心培育人才。唐尤超介紹，通過(guò)多年的努力，醫(yī)院不僅引進(jìn)并培養(yǎng)出高精尖的口腔專業(yè)醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍，還持續(xù)優(yōu)化梯次結(jié)構(gòu)，構(gòu)建出結(jié)構(gòu)合理的“老中青”人才梯隊(duì)。

唐尤超在進(jìn)行種植手術(shù)。

　　醫(yī)院在人才培育方面有何秘訣？“‘傳幫帶’�！碧朴瘸�說(shuō)，惠口特別注重“傳幫帶”的培育模式。高年資醫(yī)生作為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮著“引路人”的作用，他們通過(guò)傳授經(jīng)驗(yàn)、分享知識(shí)，幫助年輕醫(yī)生快速提升專業(yè)技能。中年資醫(yī)生是“頂梁柱”，憑借其豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮著承上啟下的作用。同時(shí)他們還積極指導(dǎo)青年醫(yī)生，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練和實(shí)踐指導(dǎo)，幫助他們快速成長(zhǎng)為醫(yī)院的中堅(jiān)力量。

　　每一位醫(yī)生都有自己的特色和擅長(zhǎng)的方向，他們互相交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)“傳幫帶”的培育模式，惠口形成了成熟且行之有效的人才培養(yǎng)體系，醫(yī)療理念和精湛醫(yī)技得以代代傳承。

　　搭建多元化成長(zhǎng)平臺(tái) 青年醫(yī)生培養(yǎng)卓有成效

　　“我們始終認(rèn)為，青年醫(yī)生是醫(yī)院發(fā)展的未來(lái)和希望�！碧朴瘸�說(shuō)，惠口為青年醫(yī)生提供了多元化的學(xué)習(xí)平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來(lái)，惠口新醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過(guò)率屢創(chuàng)新高，2022年的通過(guò)率更是達(dá)到88.63%，遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平。

　　惠口參照國(guó)內(nèi)高等院校的標(biāo)準(zhǔn)，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)中心，能夠模擬仿真實(shí)操環(huán)境，幫助新醫(yī)生快速熟悉操作流程。依托由教學(xué)中心統(tǒng)一管理、臨床科室共享共用的醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，建立起從1~3年、4~6年、7年以上年資醫(yī)生的分層次人才培養(yǎng)體系，確保每位醫(yī)生都能得到適合自己的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　醫(yī)院還每年組織上千場(chǎng)的技能培訓(xùn)，包括�？婆嘤�(xùn)、外職專家培訓(xùn)等，通過(guò)舉辦疑難病例討論會(huì)、病例大賽等形式，為青年醫(yī)生提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。醫(yī)院鼓勵(lì)青年醫(yī)生參與臨床實(shí)踐和科研項(xiàng)目，以此提升臨床實(shí)踐技能。

　　打通人才雙向培養(yǎng)通道 引領(lǐng)科研與人才實(shí)力新高度

　　惠口多年積累了雄厚實(shí)力和豐富資源。唐尤超介紹，醫(yī)院在此基礎(chǔ)上，打通“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”人才雙向培養(yǎng)通道。今年5月，醫(yī)院榮幸地邀請(qǐng)到了全國(guó)知名口腔正畸專家蔡斌教授蒞臨指導(dǎo)，他不僅對(duì)醫(yī)院的雄厚實(shí)力給予了高度評(píng)價(jià)，并就醫(yī)院的自主創(chuàng)新和人才培養(yǎng)能力提出了寶貴的建議。同時(shí)，醫(yī)院也注重“走出去”，定期選派骨干醫(yī)師和青年醫(yī)師前往知名學(xué)府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)如四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院等，進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)與交流。這不僅拓寬了醫(yī)生的視野，也促進(jìn)了醫(yī)院與先進(jìn)醫(yī)療資源的對(duì)接和融合。截至今年6月底，醫(yī)院擁有650余位員工，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)中有高級(jí)職稱23人，中級(jí)職稱114人。

2024年惠口十佳先進(jìn)個(gè)人。

　　此外，醫(yī)院還積極推動(dòng)學(xué)術(shù)交流和科研創(chuàng)新，關(guān)注質(zhì)量勝于數(shù)量，著眼于患者的需求，引導(dǎo)科研成果向?qū)嵱眯浴⒏哔|(zhì)量方向轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，已有多個(gè)實(shí)用新型專利獲批，數(shù)十篇論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)外核心期刊和全國(guó)口腔學(xué)術(shù)會(huì)議……惠口多項(xiàng)人才培養(yǎng)舉措，助力醫(yī)院人才培養(yǎng)體系和梯隊(duì)建設(shè)卓有成效。

　　打破壁壘優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 診療服務(wù)精準(zhǔn)高效

　　人才是高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，學(xué)科與科室發(fā)展也是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)容。為了持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，惠口銳意創(chuàng)新，大膽改革。唐尤超說(shuō)，今年6月，惠州口腔醫(yī)院下埔總院優(yōu)化現(xiàn)有布局，打造一體化醫(yī)療基地，構(gòu)建“大�？聘叩亍保�打破學(xué)科和科室間的壁壘，重塑了四大�？瓢鍓K，主要把最常見、聯(lián)系最緊密的專業(yè)科室連接在一起，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)科之間的協(xié)同，通過(guò)設(shè)備共享、人員協(xié)同合作，充分盤活醫(yī)療資源，為復(fù)雜疑難病患者提供更全面精準(zhǔn)的治療。

　　醫(yī)院持續(xù)深化多學(xué)科診療模式（MDT），通過(guò)常態(tài)化的多學(xué)科團(tuán)隊(duì)聯(lián)合診療，對(duì)患者從口腔到全身進(jìn)行綜合評(píng)估，制定個(gè)性化方案，開展綜合治療，并對(duì)病例管理形成閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)從診斷、治療到康復(fù)一體化標(biāo)準(zhǔn)治療模式，大幅提升了口腔診療的質(zhì)量和效率。

　　未來(lái)，惠口將創(chuàng)新優(yōu)化資源配置，布好為民服務(wù)“整盤棋”，加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升新質(zhì)醫(yī)療服務(wù)力，開辟高質(zhì)量發(fā)展的新領(lǐng)域新賽道，為建設(shè)健康惠州提供持久動(dòng)能。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者方蓮花

　　通訊員陳旭敏 蘇昌源