找“零活”掙“日薪”，辛勞撐起一個(gè)家

　　走訪零工市場(chǎng)，看零工如何找工，聽零工說(shuō)酸甜苦辣

　　他們是《平凡的世界》書中的“攬工漢”，在混雜的市場(chǎng)中尋覓活計(jì)。累時(shí)，他們奔波于大街小巷，一口熱飯一口酒，就是難得的愜意；閑時(shí)，意味著他們又要為下一份工作而焦慮。對(duì)許多生活在城市的零工來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的收入，就是一家人的幸福所系。

　　盡管普遍缺乏專業(yè)技能和相應(yīng)保障，但為了家人的溫暖，他們處境艱難仍?shī)^力堅(jiān)持。作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要補(bǔ)充，傾聽零工群體的期盼和呼聲，就是傾聽社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的真實(shí)脈動(dòng)。開春回暖時(shí)節(jié)，新華每日電訊記者走訪多地零工市場(chǎng)，近距離接觸零工群體，感受他們的酸甜苦辣。

　　面對(duì)面是更靠譜的找活方式

　　站著的，坐著的；騎電動(dòng)車的，跨著摩托的；胸前掛著“水暖”“刮大白”牌子的，逢人就自薦吆喝的；閑暇時(shí)幾個(gè)人一起打牌的，抽支煙自顧自待著的……

　　寧夏銀川市興慶區(qū)某十字路口東側(cè)，是一個(gè)自發(fā)形成的零工市場(chǎng)，聚集了不少零工。他們普遍在40歲上下，文化水平偏低。

　　市場(chǎng)里，招工的雇主大多開著面包車，先喊一嗓子，然后憑感覺挑人，工人們乘車早去晚歸，工資大多當(dāng)日結(jié)清。

　　緊鄰市場(chǎng)的老舊小區(qū)，7元可以住一晚，10元就能住單間。對(duì)許多零工而言，這里就是理想的棲身之所。

　　許多零工覺得，面對(duì)面是更靠譜的找活方式。52歲的羅亞紅來(lái)自甘肅省平?jīng)鍪校�在銀川打拼了20多年，他和妻子租住在市場(chǎng)旁的小區(qū)里，月租金300元，生活節(jié)儉。雖是瓦工，但羅亞紅是家里的頂梁柱，只要工錢合適，裝卸、保潔、力工……他來(lái)者不拒。

　　腦子靈活的零工，也開始打通線上線下，提高找活效率。在吉林省長(zhǎng)春市干了4年零工的高國(guó)雨來(lái)自黑龍江省綏化市，一臺(tái)輕型面包車、一箱水暖安裝工具、一身耐磨的工裝，是他“討生活”的家當(dāng)。干活利索，要價(jià)不高，高國(guó)雨在零工市場(chǎng)里口碑很好，微信訂單響個(gè)不停。“前些日子，每天開車跑100多公里，哪兒有活去哪兒，除了自己的花銷，每月給家里3000元�！备邍�(guó)雨說(shuō)。

　　這幾年勞動(dòng)力價(jià)格不斷上漲，零工單位時(shí)薪也隨之提升。在一些工地，體力勞動(dòng)者日薪能達(dá)到300元左右。記者接觸的零工群體，月薪普遍在4000至5000元之間。

　　受疫情影響，不少零工表示明顯感到掙錢不易。尤其在疫情發(fā)生地，幾乎都會(huì)出現(xiàn)用工量下降、勞動(dòng)報(bào)酬降低的情況，恢復(fù)也需一定時(shí)間。

　　在成都從事外賣配送行業(yè)的羅杰今年21歲，他所在的站點(diǎn)日常每天能配送3000單左右。但如果發(fā)生疫情，配送量會(huì)迅速減少到1500單到2000單，收入降幅明顯。

　　在銀川市打了七八年零工的張軍主要從事搬運(yùn)、裝卸工作，今年春節(jié)前幾日還在路邊攬活，“現(xiàn)在沒有以前好找活兒了，整個(gè)臘月才工作了四五天，全年收入比疫情前那幾年少了快一半。”

　　房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展放緩對(duì)零工的影響也較為明顯。高國(guó)雨和同伴們發(fā)現(xiàn)，樓盤開工少了，新房交易量少了，這直接影響到他們的業(yè)務(wù)量。以前，高國(guó)雨“背靠”的一家衛(wèi)浴專賣店有5名臨時(shí)安裝工，現(xiàn)在就剩下他一個(gè)。羅亞紅說(shuō)，去年春節(jié)他沒閑著，今年過(guò)完春節(jié)，他只在果蔬市場(chǎng)卸了3天水果才掙得500多元�！靶麻_的樓盤比往年少，工作機(jī)會(huì)也隨之變少。”他說(shuō)。

　　趙雪在銀川市一個(gè)零工市場(chǎng)旁給人理發(fā)，理一次6元。七八年前，她一年能賺10萬(wàn)元左右，如今也下降了不少。趙雪說(shuō)：“工地少了，我丈夫干一天歇三天。來(lái)零工市場(chǎng)的人比七八年前少了一半，很多人去了內(nèi)蒙古和新疆�！�

　　線上“水土不服”，線下“冷熱不均”

　　采訪零工群體時(shí)，大家交流最多的話題是養(yǎng)老保障，但對(duì)于自己繳納社保存在“不懂政策”“不想花錢”“以后再說(shuō)”等心態(tài)。

　　高國(guó)雨和身邊的許多工友都有繳納社保的意識(shí)，大道理都懂，但遲遲未付諸行動(dòng)。一方面是嫌麻煩，不愿主動(dòng)了解社保政策，對(duì)接相關(guān)部門；另一方面考慮到繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，眼前收入變少，所以一直在拖延。這樣的心態(tài)在零工群體中較為普遍。

　　繳納社保意愿弱的另一個(gè)原因在于，許多來(lái)自農(nóng)村的零工并沒有扎根城市的打算。在他們看來(lái)，干不動(dòng)了就“告老還鄉(xiāng)”，守著土地過(guò)生活。盡管在城里工作了20多年，羅亞紅從沒想過(guò)融入城市。“結(jié)婚彩禮就要十幾萬(wàn)元，還不算房子和車，再奮斗幾年等兒子結(jié)了婚，就和老婆回家種地、喂牛，算是完成了自己的使命�！彼�說(shuō)。

　　線上平臺(tái)是招工的新趨勢(shì)，但對(duì)零工群體而言，效果往往不理想。江西省南昌市東湖區(qū)針對(duì)零工群體專門開發(fā)“幫工團(tuán)”微信小程序，但推出兩年多來(lái)使用人數(shù)很少。東湖區(qū)人社部門工作人員說(shuō)，零工群體普遍年齡40歲以上，很多人用的是老人機(jī)，即使一些人買了智能機(jī)也不太會(huì)使用。

　　江西省上饒市的周春麗（化名）曾嘗試用某招聘網(wǎng)站找工，但她年齡超過(guò)50歲，不會(huì)使用電腦，而且不符合平臺(tái)招聘條件。后來(lái)，她依舊靠街邊攬活或務(wù)工人員微信群找活。

　　值得一提的是，在不少地區(qū)，政府部門辦的“正規(guī)”零工市場(chǎng)和路邊零工市場(chǎng)呈現(xiàn)“冷熱不均”的現(xiàn)象。銀川市興慶區(qū)自發(fā)形成的零工市場(chǎng)每天求職者較多，而不遠(yuǎn)處的銀川市外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)中心，求職者卻鳳毛麟角。不少零工表示，服務(wù)中心在學(xué)歷、年齡等方面招工門檻高，最關(guān)鍵的是它沒有包工頭、招工老板等“核心資源”。零工王克勤說(shuō)，服務(wù)中心停車不便、開門也晚，包工頭等更喜歡去隨停隨走、“全天營(yíng)業(yè)”的路邊零工市場(chǎng)招人。

　　南昌市東湖區(qū)開設(shè)了專門服務(wù)零工群體的散工超市，但不及包工頭微信群的效果好。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，散工超市所在的永溪村外來(lái)人口大多為初中文化，主要從事修建、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎��?00多名包工頭通過(guò)微信群聯(lián)絡(luò)對(duì)接。來(lái)自江西上饒市的劉仙園說(shuō)，以前找工作，在馬路邊一蹲就一整天。如今包工頭在微信群里喊一聲，馬上就知道哪有活兒干了。

　　加強(qiáng)社會(huì)關(guān)懷，感受城市溫度

　　零工群體自身有不少短板，也有諸多不易。受訪對(duì)象認(rèn)為，社會(huì)各界應(yīng)加強(qiáng)對(duì)零工群體的關(guān)懷，結(jié)合他們的特點(diǎn)和需求，強(qiáng)化用工供需對(duì)接，保障其合法權(quán)益，關(guān)注其養(yǎng)老需求，讓他們不僅為城市服務(wù)，還能感受到城市的溫度。

　　首先，零工市場(chǎng)建設(shè)要接地氣。王克勤說(shuō)，零工市場(chǎng)最重要的是能提供用工機(jī)會(huì)。除了基礎(chǔ)的配套設(shè)施，零工市場(chǎng)更看重實(shí)效。應(yīng)關(guān)注自發(fā)形成的零工市場(chǎng)，并結(jié)合其實(shí)際情況配套便利設(shè)施，而不是關(guān)停驅(qū)逐。這樣不僅能花小錢辦大事，也能體現(xiàn)一座城市的溫度。

　　其次，強(qiáng)化用工供需對(duì)接，制定零工用工規(guī)范。長(zhǎng)春市就業(yè)服務(wù)局城鎮(zhèn)就業(yè)處處長(zhǎng)姚鳳國(guó)建議，零工市場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)與市場(chǎng)化求職平臺(tái)合作，發(fā)揮中介、同鄉(xiāng)會(huì)、包工頭等的作用，讓零工供需對(duì)接更加精準(zhǔn)。并在區(qū)域范圍內(nèi)制定零工用工價(jià)格指導(dǎo)價(jià)，增強(qiáng)供需雙方信任，制定零工用工規(guī)范，為勞動(dòng)糾紛提供參照。

　　再次，提升零工群體的法律和安全意識(shí)。零工群體無(wú)用工合同、無(wú)保險(xiǎn)、無(wú)保障是常態(tài)，其合法權(quán)益難保障。南昌市東湖區(qū)散工聯(lián)合工會(huì)主席姜衛(wèi)斌建議，各地應(yīng)組織策劃法律講座、安全生產(chǎn)知識(shí)分享等活動(dòng)，提升務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)和安全生產(chǎn)意識(shí)。通過(guò)設(shè)置法律援助點(diǎn)、為務(wù)工人員提供勞動(dòng)合同模板等方式，協(xié)助務(wù)工人員討薪，保護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

　　最后，關(guān)注零工群體的養(yǎng)老需求。零工普遍期待，針對(duì)他們靈活就業(yè)的方式，相關(guān)部門能和商業(yè)保險(xiǎn)公司合作，提供更多能夠靈活繳納的公益性養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種，讓他們用手機(jī)銀行、微信等就可繳費(fèi)，能根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況選擇不同的繳費(fèi)比例和金額。（記者許晉豫、段續(xù)、程迪、薛晨）

　　來(lái)源：新華每日電訊