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企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度,由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金基金投資運營收益構成。截至2021年底,全國有2875萬名職工參加企業(yè)年金,企業(yè)年金投資運營規(guī)模達2.61萬億元,當年投資收益額為1242億元。
有不少讀者非常關心,企業(yè)年金跟自己關系大嗎?換工作會不會影響年金領。客诵輹r,這筆錢該怎么領?
人社部有關負責人介紹,當職工達到國家規(guī)定的退休年齡,或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金。也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。同時,出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
此外,當職工變動工作單位時,如果新就業(yè)單位已經(jīng)建立年金制度,原企業(yè)年金個人賬戶權益應當隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。如果新就業(yè)單位沒有建立年金制度,或者職工升學、參軍、失業(yè)期間,原企業(yè)年金個人賬戶可以暫由原管理機構繼續(xù)管理,也可以由法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。(記者 李心萍)