近日，市委人才工作會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央、省委人才工作會議精神，準確總結(jié)分析惠州人才工作現(xiàn)狀，圍繞市第十二次黨代會提出的“努力打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地重要支點、建設(shè)具有全國影響力人才強市”美好藍圖，研究部署當前和今后一段時期惠州人才工作目標和任務(wù)。連日來，市委人才工作會議精神在全市專家人才中引起熱烈反響。大家表示，要切實把會議精神轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，立足本職，砥礪奮進，不負韶華，為推動惠州高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　惠州未來可期 來惠州干事創(chuàng)業(yè)是無悔的選擇

　　“市委人才工作會議彰顯了惠州對人才工作的高度重視、對專家人才的關(guān)心支持以及求賢若渴的誠意�！被葜菪l(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院校長琚雄飛說，會議提出建設(shè)具有全國影響力人才強市，并作出一系列工作部署，建立健全完善各項人才措施，必將吸引海內(nèi)外更多有識之士“慧”聚惠州、扎根惠州，讓更多千里馬在惠州大地競相奔騰。

　　在琚雄飛看來，惠州是一座充滿活力的城市。2008年博士畢業(yè)后，他懷揣夢想，舉家南下，14年來，他輾轉(zhuǎn)多個工作崗位歷練，從專業(yè)技術(shù)部門的行家能手到行政管理部門的得力副手，如今已成長為高職院校的校長。他說，“回望扎根惠州的10多年，我為自己當年的選擇感到幸運，這個城市不僅是我的安身之地，還給了我人生出彩的競技舞臺。”

　　市委人才工作會議提出，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要發(fā)揮國企和事業(yè)單位引育人才載體作用開門招賢納士，不斷壯大我市企事業(yè)單位人才隊伍規(guī)模。

　　“作為一名考古專業(yè)的碩士研究生，來到惠州這座國家歷史文化名城從事文博工作，感到非常幸運�；葜荻嘣�融合的文化、開放包容的環(huán)境讓我很快就有了歸屬感。”惠州市文化廣電旅游體育局文化遺產(chǎn)保護科科員朱奕凡說，去年6月來到惠州后，他參與了惠州中山公園、惠東白馬窯等地的考古工作，自己的專業(yè)所長得到了充分發(fā)揮，充分證明了當初的選擇是正確的。

　　2015年，湛明作為高層次人才被引進惠州，后又陸續(xù)成為惠州市“天鵝計劃”創(chuàng)新團隊成員和惠州市領(lǐng)軍人才，還時常作為高層次人才代表被邀請參政議政，深度參與到惠州的發(fā)展建設(shè)中，現(xiàn)為惠州宇新化工有限責任公司董事長助理。

　　“6年多的時間，我已徹底融入惠州，成了一名自豪的新客家人，惠州有包容的氛圍、優(yōu)美的環(huán)境、廣闊的平臺，讓我在這里工作、生活既安心又舒心。”湛明說，處在經(jīng)濟高質(zhì)量跨越發(fā)展黃金期的惠州，未來可期，特別是這次市委人才工作會議為惠州人才工作繪就了藍圖，指明了方向，讓他倍受鼓舞，對惠州未來發(fā)展充滿了信心。

　　積極融入惠州 為惠州高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出積極貢獻

　　鄉(xiāng)村振興，人才振興是關(guān)鍵。市委人才工作會議提出打造一支鄉(xiāng)土人才隊伍。要圍繞全面鄉(xiāng)村振興實施鄉(xiāng)土人才振興計劃，聚焦農(nóng)業(yè)種養(yǎng)、鄉(xiāng)村工匠等方面，培育一批扎根惠州的“土專家”“田秀才”。

　　“把打造一支鄉(xiāng)土人才隊伍列入‘五支隊伍’之一，這讓我感到很振奮，也深刻感受到惠州惜才、愛才、敬才、用才的鮮明品格。”惠州市惠興生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理李慧文是惠州市遴選培養(yǎng)的20位優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才之一。她坦言，投身農(nóng)業(yè)11年來，能夠不斷成長并做出一番事業(yè)，與惠州的悉心培養(yǎng)是分不開的。

　　“我理解的‘鄉(xiāng)土人才’并不是傳統(tǒng)意義的農(nóng)民，而是對農(nóng)村有感情，有知識有學問，且在某個領(lǐng)域有自己的專長的新型職業(yè)農(nóng)民�！崩罨畚恼f，有更多鄉(xiāng)土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村，將會更好帶動農(nóng)戶致富，助力鄉(xiāng)村振興。她表示，今后將充分發(fā)揮自身特長，竭盡所能，為推進惠州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

　　“市委人才工作會議提出，要堅持平臺留人、事業(yè)留人，聚焦經(jīng)濟主戰(zhàn)場，支持建設(shè)好大平臺、大企業(yè)、大項目，充分發(fā)揮集聚人才的龍頭作用，說出了新能源人的心聲�！被葜輧|緯鋰能股份有限公司研究院副院長祝媛表示，“為鼓勵創(chuàng)新，公司通過‘金花’項目培育有創(chuàng)新性的非主營業(yè)務(wù)，從實施至今，培養(yǎng)了大量創(chuàng)新以及經(jīng)營性人才�！�

　　祝媛表示，作為一名企業(yè)研發(fā)一線人員和公司研究院副院長，不僅要努力做好科研工作，還要在攻克科技難題的同時，帶領(lǐng)培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新潛力的技術(shù)人才，引領(lǐng)帶動將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的動能，為惠州建設(shè)具有全國影響力人才強市，實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展積極貢獻力量。

　　惠州日報記者歐陽成 香金群