中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 林潔

　　“看到廣州的企業(yè)直接來(lái)家門口招人，工資待遇都不錯(cuò)，就過(guò)來(lái)看看�！眳怯①F是貴州省黔南布依族苗族自治州長(zhǎng)順縣人，之前一直在江浙一帶工作。今年元宵節(jié)前，吳英貴成功應(yīng)聘上廣州市黃埔區(qū)一家企業(yè)的手焊工崗位。

　　春節(jié)剛過(guò)，廣州市黃埔區(qū)遴選18家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，帶著1880個(gè)招聘崗位奔赴貴州省黔南州長(zhǎng)順縣、獨(dú)山縣、三都縣，開(kāi)展為期4天的“才聚黃埔，山海共濟(jì)”勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

　　當(dāng)前，2025年“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘正在全國(guó)密集開(kāi)展，通過(guò)聯(lián)合招聘、大型招聘、專場(chǎng)招聘、招聘夜市、直播帶崗等多種形式和場(chǎng)景，助力求職者找到合適工作。截至目前，全國(guó)累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)2.2萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位1500萬(wàn)個(gè)，為求職者和用人單位搭建起高效對(duì)接的平臺(tái)。

廣州市黃埔區(qū)招聘會(huì)設(shè)置“就業(yè)驛站零工市場(chǎng)”直播間。受訪者供圖

　　組織“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動(dòng)

　　為抓住春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全國(guó)各地摸清企業(yè)用工狀況，出臺(tái)多項(xiàng)針對(duì)性服務(wù)舉措，切實(shí)解決企業(yè)用工難題，一系列返崗就業(yè)活動(dòng)開(kāi)啟“搶人”模式。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳以實(shí)施“南粵春暖”行動(dòng)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)研判，引導(dǎo)人員有序流動(dòng)、保障企業(yè)用工、強(qiáng)化供需對(duì)接、加強(qiáng)人文關(guān)懷。各地積極出臺(tái)實(shí)招引導(dǎo)務(wù)工人員按時(shí)返崗就業(yè)，同時(shí)，組織“專而精”“小而美”等多種形式的招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊。

　　春節(jié)期間，不少外來(lái)務(wù)工人員在“家門口”就收到了來(lái)自粵港澳大灣區(qū)的招聘信息，政策補(bǔ)貼清晰明了。比如，廣州市對(duì)來(lái)穗就業(yè)的協(xié)作地區(qū)脫貧人口給予每人800元的往返交通定額補(bǔ)助。中山市規(guī)定，在2月21日前，企業(yè)租用大巴車（30座以上，上座率達(dá)80%）跨省市接送員工返鄉(xiāng)返崗的，分別按包車費(fèi)用的30%（返鄉(xiāng)）和50%（返崗）給予租車補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元。云浮市對(duì)在本市企業(yè)正常參保，且在2025年1月29日至2025年2月17日期間，通過(guò)航空、鐵路、客運(yùn)汽車方式自行返云返崗的外省務(wù)工人員，可按規(guī)定條件順序申請(qǐng)車票補(bǔ)貼。

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳的數(shù)據(jù)顯示，節(jié)前外省農(nóng)民工返鄉(xiāng)1940萬(wàn)人（約占當(dāng)?shù)赝馐∞r(nóng)民工總量的80%）。截至2月18日，外省務(wù)工人員入粵返崗超過(guò)1830萬(wàn)人，約占節(jié)前返鄉(xiāng)外省務(wù)工人員總量的94.3%。

　　廣東省依托“粵就業(yè)”小程序開(kāi)設(shè)“南粵春暖”專區(qū)，一碼集成線上線下招聘活動(dòng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)地圖、技能培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)信息，有需要的勞動(dòng)者通過(guò)掃碼就能實(shí)現(xiàn)“碼”上就業(yè)。各地積極推動(dòng)就業(yè)服務(wù)前移，在主要車站碼頭設(shè)置服務(wù)站點(diǎn)，甚至在包車專列上提供招聘信息、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)。

用工企業(yè)和求職人員交流。受訪者供圖

　　就業(yè)服務(wù)破解“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”

　　什么樣的工作適合自己？有心儀崗位卻不會(huì)寫簡(jiǎn)歷？職業(yè)生涯陷入迷茫該怎么辦？廣東省佛山市從職業(yè)指導(dǎo)入手，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，以隊(duì)伍建設(shè)、校園指導(dǎo)、企業(yè)指導(dǎo)、社區(qū)指導(dǎo)、特殊人群指導(dǎo)為抓手，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，探索出一條具有地方特色的促就業(yè)路徑。

　　“職業(yè)指導(dǎo)可以提升大學(xué)生等年輕群體的求職競(jìng)爭(zhēng)力，讓他們?cè)诙鄻拥那舐毉h(huán)境中脫穎而出�！狈鹕绞腥肆�資源公共服務(wù)中心市場(chǎng)部部長(zhǎng)陳洪坦言，當(dāng)前，高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)攀升，“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”現(xiàn)象突出，待就業(yè)群體對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的需求不斷提升。職業(yè)指導(dǎo)是公共就業(yè)服務(wù)不可或缺的一環(huán)，是破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵一招。

就業(yè)直播間。受訪者供圖

　　在廣州市海珠區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)－海珠好搵工”招聘會(huì)上，50余家企業(yè)帶來(lái)近2000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。招聘會(huì)關(guān)注高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)者等重點(diǎn)群體的需求，攜手轄區(qū)內(nèi)“就業(yè)驛站”，通過(guò)細(xì)致的前期調(diào)研，精準(zhǔn)識(shí)別求職人員的專業(yè)技能與特長(zhǎng)，據(jù)此邀請(qǐng)匹配度高的企業(yè)參會(huì)。求職者李嵐表示，自己原本對(duì)找工作感到迷茫，聽(tīng)了職業(yè)指導(dǎo)師的建議后，有了清晰的方向，還了解到很多政策。

廣州市海珠區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)－海珠好搵工”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。受訪者供圖

　　廣東省惠州市求職青年黃燕瓊早早來(lái)到“春風(fēng)行動(dòng)·南粵春暖”惠就未來(lái)2025新春招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，向招聘企業(yè)仔細(xì)詢問(wèn)招聘條件、薪資待遇等情況。她說(shuō)，此次招聘會(huì)提供了很多技術(shù)類崗位，希望能借此找到一份滿意的工作。

　　“春節(jié)過(guò)后，企業(yè)訂單充足，需要補(bǔ)充大量人力�！被葜菔泻砾i科技有限公司招聘主管曾林峰表示，目前企業(yè)普工還有七八百人的缺口，工藝、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等技術(shù)員崗位缺口近百人。他們除參加招聘會(huì)外，還開(kāi)展地推招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等形式的招聘活動(dòng)，通過(guò)多種渠道招工以滿足生產(chǎn)需要。

　　據(jù)了解，廣州市南沙區(qū)對(duì)新引進(jìn)的全日制本科及以上學(xué)歷人才或技師以上技能等級(jí)（含職業(yè)資格）急需緊缺人才，最高給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放。人才首次申請(qǐng)前已在本區(qū)購(gòu)房的，可申請(qǐng)一次性發(fā)放。其中，對(duì)本科或技師人才給予3萬(wàn)元，對(duì)碩士或高級(jí)技師人才給予6萬(wàn)元，對(duì)博士或特級(jí)技師人才給予12萬(wàn)元。

　　廣州市南沙區(qū)2025春風(fēng)行動(dòng)（重點(diǎn)企業(yè)）招聘會(huì)上，近120家南沙重點(diǎn)企業(yè)攜超4000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位廣納賢才�，F(xiàn)場(chǎng)，廣船國(guó)際有限公司的招聘攤位被圍得水泄不通。該公司人力資源部副部長(zhǎng)何翾說(shuō)，廣船國(guó)際共提供了1122個(gè)崗位，包括高技能人才、研發(fā)設(shè)計(jì)人員，還有工業(yè)信息化和智能制造的首席信息師這樣的高層次人才，最高年薪可達(dá)百萬(wàn)級(jí)別。

　　“沒(méi)想到在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就能把社保卡辦了，真是太方便了�！眲傉业叫膬x工作的李倩，僅用10分鐘就辦好社�？ā�廣東省江門市人力資源和社會(huì)保障局在多場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立社�？ǚ�務(wù)專區(qū)，為求職者提供“一站式”高效服務(wù)體驗(yàn)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的社保卡服務(wù)專區(qū)配備了社�？�即時(shí)制卡設(shè)備，求職者只需提供相關(guān)材料，就能享受從信息采集到制卡、激活的“一站式”服務(wù)，極大縮短了辦卡時(shí)間，提升了服務(wù)效率。

廣州市南沙區(qū)重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。受訪者供圖

　　主動(dòng)出擊，組團(tuán)跨省招工

　　近年來(lái)，廣東省東莞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)現(xiàn)，人力資源流向日益多樣化，招工工作愈發(fā)困難。為此，他們想盡辦法，比如組織上市公司主動(dòng)出擊，到當(dāng)?shù)丶�市上尋找機(jī)會(huì)。春節(jié)假期還未結(jié)束，制造業(yè)之城東莞組建的招工團(tuán)就啟程跨省招工，招工團(tuán)包括18家用工企業(yè)、市級(jí)多個(gè)鎮(zhèn)街人社部門負(fù)責(zé)人、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和院校負(fù)責(zé)人等。貴州省銅仁市就是其中一站。

　　相較于去年，招聘會(huì)上的求職者呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷化趨勢(shì)，同時(shí)線上關(guān)注人數(shù)也在增多。東莞招工團(tuán)敏銳捕捉到了這一趨勢(shì)，與貴州省人力資源部門數(shù)據(jù)共享，并進(jìn)行實(shí)名追蹤，盡可能吸引這些潛在人才到東莞發(fā)展。

用工企業(yè)和求職人員交流。受訪者供圖

　　“讓用工企業(yè)和求職人員實(shí)現(xiàn)‘雙向奔赴’。”廣東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)?shù)刂苯訉⒄衅笗?huì)辦到務(wù)工人員集聚地、交通樞紐地、勞務(wù)輸出地，實(shí)現(xiàn)“送崗到家”。數(shù)據(jù)顯示，“南粵春暖”行動(dòng)開(kāi)展期間，廣東將組織舉辦多形式的線上線下招聘活動(dòng)2000多場(chǎng)，預(yù)計(jì)組織超10萬(wàn)家用人單位提供崗位200萬(wàn)個(gè)左右。

　　入粵返崗有專列、專車，甚至還有包機(jī)。據(jù)了解，廣東已連續(xù)6年組織“愛(ài)心專列”助力務(wù)工人員無(wú)憂返崗。今年，廣東人社部門組織免費(fèi)專列30趟，包車300多班次，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”有組織輸送務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗超過(guò)3萬(wàn)人，暢通了務(wù)工人員從“家門口”到“廠門口”的就業(yè)路。

　　廣西青年覃金英在廣東工作了9年，搭乘春節(jié)后首趟務(wù)工人員入粵返崗專列D3755次列車抵達(dá)廣州。她通過(guò)不懈努力，從一線操作工成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)品控質(zhì)檢的技術(shù)骨干，薪資隨之大幅提升，漲幅超過(guò)25%。廣東生活便捷，在這里就業(yè)，她有很強(qiáng)的滿足感和幸福感。

　　在D4249次粵黔返崗專列上，來(lái)自貴州的00后羅宇介紹，自己在東莞一家超市從事水產(chǎn)工作，“廣東很包容，大城市機(jī)會(huì)多，工資待遇好，工作環(huán)境也自由�！�

　　同在一趟列車上的胡江濤的成長(zhǎng)軌跡印證了廣東對(duì)技能人才的重視。他從普工做起，逐步向技術(shù)崗位轉(zhuǎn)型�！拔覅⒓优嘤�(xùn)考取了電工證，政府給了補(bǔ)貼，持證上崗后工資直接漲了2000多元。”如今，胡江濤在深圳某科技公司擔(dān)任電工，月薪七八千元，公司還提供食宿補(bǔ)貼。對(duì)于未來(lái)，他充滿信心，“我計(jì)劃參加更多培訓(xùn)，爭(zhēng)取向技術(shù)骨干方向發(fā)展�！�