原標(biāo)題：

勞模工匠切磋實(shí)戰(zhàn)秘籍
大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)14家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室攻克創(chuàng)新課題超千項(xiàng)

　　“咱工作室提出技改技措、優(yōu)化操作方案，讓技術(shù)傳承有了可復(fù)制的路徑�！比珖�(guó)勞動(dòng)模范、中海油惠州石化有限公司運(yùn)行七部現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督高東斌，在座談會(huì)上展示工作室的技術(shù)攻關(guān)歷程。4月15日，大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)組織20余位各級(jí)勞模工匠齊聚惠煉家園技能鑒定中心，圍繞“人才梯隊(duì)建設(shè)—項(xiàng)目課題攻關(guān)”展開(kāi)研討。他們帶來(lái)的不僅是沾著機(jī)油味的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更有對(duì)工匠精神的生動(dòng)詮釋。

　　傳經(jīng)送寶

　　從人才培養(yǎng)到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用

　　“把技改現(xiàn)場(chǎng)變成實(shí)訓(xùn)課堂，讓年輕人拆著設(shè)備學(xué)原理！”高東斌重點(diǎn)向大家分享了他所推行的技改技措、優(yōu)化操作方案：“我們鼓勵(lì)年輕人跟著老師傅們參與到設(shè)備升級(jí)和改造的工作中，讓大家通過(guò)這種方式更進(jìn)一步掌握設(shè)備工作原理，提高知識(shí)儲(chǔ)備和在突發(fā)情況下的設(shè)備處置能力……”

　　“光靠集中培訓(xùn)和師帶徒的模式還不夠，我覺(jué)得技能競(jìng)賽的方式更能激起大家的勝負(fù)欲”“人才培養(yǎng)既要有自主學(xué)習(xí)意識(shí)，還要營(yíng)造共同進(jìn)步的氛圍”……在現(xiàn)場(chǎng)，不少勞模工匠圍繞人才梯隊(duì)建設(shè)提出見(jiàn)解，如廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司熱控工程師羅國(guó)平以“以賽促學(xué)”為題，分享了自己為準(zhǔn)備知識(shí)競(jìng)賽而徹夜學(xué)習(xí)的經(jīng)歷；中海油惠州石化有限公司運(yùn)行五部生產(chǎn)監(jiān)督吳斌，分享聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)開(kāi)展技術(shù)協(xié)同的做法；廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司運(yùn)行部副部長(zhǎng)黃紀(jì)新介紹其工作室編制的燃機(jī)運(yùn)行題庫(kù)，解決行業(yè)培訓(xùn)資料雜亂問(wèn)題等。

高東斌（左二）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)“傳幫帶”培養(yǎng)青年人才。通訊員吳東健供圖

　　以項(xiàng)目攻堅(jiān)促進(jìn)生產(chǎn)效能提升同樣是現(xiàn)場(chǎng)交流的亮點(diǎn)。惠州市大亞灣華德石化有限公司馬鞭洲首站班長(zhǎng)付省叁分享自己帶領(lǐng)工作室成員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)30余件次，為企業(yè)創(chuàng)收超過(guò)100萬(wàn)元的經(jīng)歷，贏得了一片贊譽(yù)�！拔覀児ぷ魇衣�(lián)合科研院所、產(chǎn)業(yè)鏈上下游構(gòu)建產(chǎn)研合作生態(tài)，并就工人技術(shù)創(chuàng)新設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，加速?gòu)能?chē)間創(chuàng)意到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化效率。”國(guó)華惠州熱電廠(chǎng)運(yùn)行部部長(zhǎng)尹建明說(shuō)。而中海油惠州石化有限公司運(yùn)行二部生產(chǎn)監(jiān)督蘇燦則建議年輕團(tuán)隊(duì)可以通過(guò)“小改進(jìn)”撬動(dòng)“大效益”的思路進(jìn)行創(chuàng)新�！霸谖覀児ぷ魇�，有近10項(xiàng)創(chuàng)新案例是通過(guò)小改進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這樣的做法累計(jì)為企業(yè)降本增效約3億元。”蘇燦說(shuō)。

　　搭建平臺(tái)

　　成立勞模工匠聯(lián)絡(luò)站

　　不久前，在惠州市大亞灣華德石化有限公司的會(huì)議室內(nèi)，付省叁正組織勞模工匠創(chuàng)新工作室成員研討最新行業(yè)文獻(xiàn)。他們不僅定期分析技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，更注重將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐：從優(yōu)化裝置運(yùn)行參數(shù)到排查設(shè)備隱患，每個(gè)創(chuàng)新設(shè)想都需經(jīng)過(guò)反復(fù)驗(yàn)證。這樣的場(chǎng)景，是大亞灣區(qū)14家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的常態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，自2023年大亞灣區(qū)實(shí)施勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室培育工程以來(lái)，累計(jì)攻克創(chuàng)新課題超千項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超8億元。

　　“搭建平臺(tái)推動(dòng)勞模和工匠之間的經(jīng)驗(yàn)互鑒共享，將實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新效能倍增�！贝髞啚抽_(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，為了激發(fā)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的潛能，區(qū)總工會(huì)專(zhuān)門(mén)成立勞模工匠聯(lián)絡(luò)站，通過(guò)結(jié)對(duì)培育的方式，推動(dòng)工作室的集智創(chuàng)新和技術(shù)傳承。

　　接下來(lái)，大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)將持續(xù)深化勞模工匠聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，推動(dòng)開(kāi)展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，實(shí)施“勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠技術(shù)人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者黃旭新 通訊員吳東健