習近平總書記指出，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。新年以來，從中央到地方繼續(xù)強化“就業(yè)優(yōu)先”導向，更加積極有為采取一系列措施確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

　　為進一步促進惠州各大企事業(yè)單位和優(yōu)秀人才的對接和交流，2月10日下午，市委組織部和市人社局共同舉辦的“樂業(yè)惠州”——2022新春“南粵春暖”大型云聘會進行“云聘”直播活動，為企業(yè)和求職者搭建了一個順暢、便利求職平臺。

　　記者了解到，這是我市春節(jié)后首場大型網(wǎng)絡招聘會，活動共吸引230家企業(yè)參加，提供崗位27987個，截至當日下午5時30分，所有參加“樂業(yè)惠州”大型云聘會企業(yè)共收到求職簡歷4011份。

主播在“云聘”直播活動中為企業(yè)“直播帶崗”。

　　“云上”服務架橋，家中就可求職

　　特殊時期不聚集，相約直播間，在家中就可求職！春節(jié)前，市委組織部和市人社局積極對接企業(yè)用工需求和求職人員的求職意愿，并對接省內外高校，提前部署云聘會工作。春節(jié)后，企業(yè)積極參與本次云聘會，TCL、伯恩、利元亨、光弘科技、億緯鋰能、港投集團、鹽業(yè)、天寶電子等230家國企、知名企業(yè)紛紛參與云聘會，向有志英才拋出橄欖枝，為惠州求職者提供了27987個優(yōu)質崗位，包括電子、電氣、化工、機械、計算機、光學、汽車、旅游、商業(yè)、餐飲等多個行業(yè)的工程師、技術員、管理人員等崗位。

　　臨近開播時間，不少進入直播間的觀眾在留言板上互動：“薪資待遇怎么樣？”“沒多少相關經(jīng)驗可以嗎？”“有年齡限制么？”……云聘會一開播，就吸引了眾多求職者關注，不停有求職者在直播間就需求崗位的任職要求、薪資待遇等相關情況展開咨詢，相關企業(yè)HR對求職者關心的問題一一進行詳細解答。2月10日下午2時30分直播開始，直播間觀看人次超5萬。直到5時30分直播活動結束，累計多達101265人次觀看，最高峰13469人同時在線觀看。截至下午5時30分，所有參與“直播帶崗”的企業(yè)已接收到共計4011份簡歷投遞。

　　“好多大企業(yè)，一下子不知道怎么選了”……在直播間，海量的優(yōu)質崗位，最大可能地滿足求職者多元的擇業(yè)意向；實時互動更是精準考量并對接了用人單位與求職者雙方的需求�！爸辈�帶崗”搭梯，“云上”服務架橋，助力找到好工作。

　　多家本土企業(yè)參與“直播帶崗”收效不錯

　　如“直播帶貨”一樣，“直播帶崗”視頻下方有標識明顯的按鈕，點擊即可投遞簡歷，且招聘企業(yè)、崗位數(shù)量頗多，極大地滿足求職者在線“淘崗”。

　　在直播現(xiàn)場，港口投資、TCL王牌、伯恩光學、利元亨、億緯鋰能、光弘科技6家名企HR化身“引才專員”，擔當“網(wǎng)絡主播”，通過“視頻、圖片+口播”模式，不僅從崗位需求、薪資福利、企業(yè)發(fā)展前景等角度進行介紹，直觀展示企業(yè)和招聘崗位概況，讓求職者心中有數(shù)，還在線實時回復評論區(qū)問題，交流傳授求職經(jīng)驗，與求職者“面對面”互動，在線鼓勵引導求職者來惠州發(fā)展就業(yè)，也便于求職者直接獲取每個崗位的關鍵信息。

　　“當天的云聘會整體反響很不錯。對于我們公司來講，直播平臺不僅降低了我們的招聘成本，還在一定程度上提高了求職者就業(yè)的成功率。接下來2月底3月初我們還將啟動校招，歡迎有意向的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。”廣東利元亨智能裝備股份有限公司相關負責人表示。

　　TCL王牌電器(惠州)有限公司去年全年營業(yè)額達363億元，同比增長20%，今年企業(yè)訂單呈持續(xù)增長態(tài)勢，用工需求也有增加�！澳壳拔覀儽容^緊缺的崗位主要是一線普工崗位和技工、技師崗位，其中普工約有500人的缺口，技工技師約有200人的缺口�！盩CL王牌電器（惠州）有限公司招聘經(jīng)理高先生介紹，通過此次云聘會共收到130份簡歷，最近兩天也接到不少求職者咨詢崗位信息的電話。針對求職者，公司采取云面試方式，云面試合格后便可直接體檢入廠上班。

　　高先生表示，相對傳統(tǒng)線下一對一面試模式，云聘會模式讓招聘會更加高效便捷，“未來隨著人才進一步跨地域流動和網(wǎng)絡條件、技術的完善成熟，云招聘會得到越來越廣泛的應用�！彼�同時建議，今后的云聘會可加入惠州城市特色與文化，吸引更多求職者參與。

　　“此次云聘會我們收到了300多份求職者簡歷，正在陸續(xù)鎖定心儀的人才�！被葜輧|緯鋰能股份有限公司招聘經(jīng)理梁先生介紹，今年億緯鋰能將有多個基地相繼投產(chǎn)，用工需求會大幅增加，其中研發(fā)人員和技術人員需兩三千人，一線普工需五六千人，目前企業(yè)正多措并舉“招工引匠”。

　　“除了參與本次云聘會，我們企業(yè)也在開展云招聘活動。”梁先生表示，跟傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會相比，在新媒體快速發(fā)展形勢下，云聘會更受新生代求職者青睞，還可覆蓋更多求職群體，提高招聘效率，節(jié)省招聘成本，幫助實現(xiàn)優(yōu)質企業(yè)崗位需求信息和優(yōu)秀人才信息的交流和共享，進一步滿足企業(yè)的招工需求。

　　線上招聘活動將持續(xù)開展以滿足企業(yè)需求

　　正值春節(jié)后復工潮，惠州企業(yè)生產(chǎn)車間、各類研發(fā)實驗室等已是一片忙碌。據(jù)介紹，為滿足企業(yè)用工需求，市人社局等部門提前謀劃、主動對接，全面了解企業(yè)用工需求，通過組織開展此次云聘會活動，為更多求職者提供優(yōu)質的就業(yè)機會，也在一定程度上有效緩解企業(yè)用工需求。

　　“春節(jié)后是企業(yè)一年的用工高峰期，也是本地勞動力比較集中的求職流動期，受疫情影響，我們無法按原計劃實施線下招聘活動。此次我們通過開展線上招聘活動，幫助企業(yè)在線上發(fā)布崗位、線上視頻面試等，優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率，一方面使就業(yè)機會能夠更順暢地送到求職者手中，另一方面也幫助企業(yè)實現(xiàn)信息精準發(fā)布和人才精準選拔，招聘急需的人才，為企業(yè)節(jié)后開工提供了人力支持�！笔腥松缇窒嚓P負責人介紹，此次云聘會取得了不錯的效果，直播有101265人次觀看，最高峰同時在線觀看13469人。

　　該負責人指出，本次大型云聘會活動只是惠州今年線上招聘活動的開端，接下來市人社局將持續(xù)開展線上招聘活動，根據(jù)企業(yè)用工需求和求職人員求職意愿，組織多層次、多形式、多場次的線上招聘對接活動，每周將組織1場線上“春風行動”暨“南粵春暖”招聘會。同時，我市還將每天動態(tài)發(fā)布10000個以上企業(yè)崗位，分別向勞務輸出地和用工儲備基地進行推送，保障企業(yè)用工需求；組織企業(yè)前往外地開展招聘活動，例如組織用工量大的企業(yè)前往貴州、云南、四川等地進行勞務對接活動；同時還將繼續(xù)加強校企合作，搭建更多平臺為惠州企業(yè)單位招才引智。

　　文/圖 惠州日報記者駱國紅 通訊員李毅 葉曼茵