●惠州日報記者戴建 通訊員周文媚

　　“今年以來，企業(yè)訂單比較充足，人員全部到位，經(jīng)營情況比去年同期更好�！比涨�，記者在位于惠城區(qū)小金口金龍大道旁邊的廣東力王高新科技股份有限公司（以下簡稱“力王高科”），看到企業(yè)生產(chǎn)線上一派忙碌景象，執(zhí)行總裁王猛告訴記者，今年力王高科計劃在惠城建設(shè)生產(chǎn)和研發(fā)基地，產(chǎn)品將從消費類電子變壓器向工業(yè)類電子變壓器拓展。

　　去年，立志成為變壓器智造專家的力王高科入選國家專精特新“小巨人”企業(yè)。該企業(yè)業(yè)務(wù)聚焦高端智能手機(jī)充電器的電子變壓器，市場占有率國內(nèi)領(lǐng)先，終端客戶包括華為、OPPO、小米、榮耀、嘉盛等大品牌。

　　創(chuàng)新開發(fā)變壓器MES管理系統(tǒng)

　　一切有關(guān)電應(yīng)用的地方，就需要有電子變壓器。因此，電子變壓器也被譽(yù)為電子產(chǎn)品的“心臟”。近年來，隨著智能手機(jī)的發(fā)展，選擇高端機(jī)的用戶比例持續(xù)增長。

　　力王高科從2015年開始緊盯市場趨勢，從大的電子變壓器行業(yè)轉(zhuǎn)型到聚焦高端手機(jī)細(xì)分市場。2016年率先進(jìn)入OPPO指定全球變壓器供應(yīng)商資源池，2017年先后進(jìn)入華為、小米供應(yīng)商資源池。截至去年年末，力王高科產(chǎn)品占OPPO采購份額的70%，小米采購份額的40%，華為采購份額的30%。

　　力王高科執(zhí)行總裁王猛介紹，企業(yè)核心產(chǎn)品是高精度、小型化手機(jī)充電器電子變壓器，核心競爭力是生產(chǎn)線的高效率、自動化、信息化，由此突破高端智能手機(jī)快速充電技術(shù)壁壘，率先推出氮化鎵+平面變壓器技術(shù)方案，解決包括手機(jī)在內(nèi)的移動智能設(shè)備充電慢、充電過程中發(fā)熱、充電器體積大等難點。

　　去年，力王高科創(chuàng)新開發(fā)變壓器MES管理系統(tǒng)，可以更細(xì)更準(zhǔn)確捕捉核心管理數(shù)據(jù)，對每個產(chǎn)品的特性指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控管理，稍有變異就會被及時發(fā)現(xiàn)。同時，該管理系統(tǒng)實現(xiàn)了生產(chǎn)線數(shù)據(jù)的采集和回傳，一端輸出到每條線的看板，便于管理人員隨時監(jiān)控；一端輸出給終端客戶華為、OPPO等，實現(xiàn)了生產(chǎn)線的相關(guān)數(shù)據(jù)實時與客戶共享。

　　去年發(fā)放員工創(chuàng)新獎金近百萬元

　　創(chuàng)新工藝有利于增強(qiáng)電子變壓器的穩(wěn)定性，使產(chǎn)品安全性能高、損耗低、重量輕、體積小，這是力王高科能夠在同行競爭中出類拔萃的最主要原因。

　　研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“火車頭”。據(jù)介紹，力王高科有一支80多人的研發(fā)團(tuán)隊，團(tuán)隊中不僅有來自清華大學(xué)、武漢大學(xué)的高材生，還有來自臺灣的頂級研發(fā)人才，運用行業(yè)最先進(jìn)的仿真測試技術(shù)加快新產(chǎn)品的研發(fā)速度、提高精度。

　　據(jù)悉，力王高科每年研發(fā)費用占銷售額的4%以上。公司在深圳成立了電子變壓器工程技術(shù)中心，深惠科研人員共同合作。目前，力王高科已經(jīng)擁有上百項發(fā)明和實用新型專利。

　　除了研發(fā)團(tuán)隊，企業(yè)員工也是創(chuàng)新的重要群體。針對員工提出的創(chuàng)新點子，公司也不吝重金獎勵。去年，公司工程部員工發(fā)明了一項新的產(chǎn)品工藝，不僅節(jié)省了工時而且節(jié)約了材料成本，每年可為企業(yè)減少支出300萬元。為此，公司一次性獎勵該員工10萬元。據(jù)了解，去年力王高科共發(fā)放員工創(chuàng)新獎金近百萬元。

　　今年計劃在惠城建設(shè)生產(chǎn)研發(fā)基地

　　今年以來，受疫情影響，很多企業(yè)出現(xiàn)用工荒，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營受阻。但力王高科恰恰相反，不僅訂單充足，而且多管齊下招聘了600多名員工，保障企業(yè)生產(chǎn)正常開展。

　　“今年春節(jié)以后，公司梳理了以前離職的員工，大概有1000多名�！蓖趺透嬖V記者，名單整理出來后，公司管理層和老員工逐一給這些離職員工打電話，邀請他們回來工作，前三個月提供每月5000元保底工資，“經(jīng)過管理層和老員工聯(lián)絡(luò)，很多老員工決定回來工作，兩個月就招回600多人。”

　　訂單充足又解決了人員問題，力王高科今年一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況非常好，甚至優(yōu)于去年同期。

　　最近，惠城區(qū)政府批準(zhǔn)了力王高科的用地指標(biāo)。王猛說，土地落實以后，力王高科計劃在惠城建設(shè)生產(chǎn)和研發(fā)基地�！罢�府的扶持讓我們堅定了做大做強(qiáng)制造業(yè)的信心，我們的產(chǎn)品將從消費類電子變壓器向工業(yè)類電子變壓器拓展，今年要在光伏儲能逆變器方面有新的突破�！�