惠州日?qǐng)?bào)訊 （記者匡湘鄂 通訊員周淑瑜 戴奕）大亞灣區(qū)日前舉辦首場(chǎng)主題為“引智納才、開創(chuàng)未來”的人才沙龍，旨在為各行各業(yè)人才搭建專業(yè)、開放、共享、舒適的常態(tài)化學(xué)習(xí)交流互動(dòng)平臺(tái)。這是該區(qū)打造特色人才交流服務(wù)品牌的重要舉措。

　　當(dāng)前，大亞灣區(qū)正全力加快建設(shè)世界級(jí)綠色石化產(chǎn)業(yè)高地和國(guó)內(nèi)一流開發(fā)區(qū)，如何加快新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，充分激發(fā)人才活力，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展？活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)者踴躍發(fā)言，積極建言獻(xiàn)策。

　　廣東萊佛士制藥技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)葉偉平博士表示，希望政府通過制定完善股權(quán)、貼息、貸款融資等政策或者成立人才基金、風(fēng)投基金和天使投資等，幫助科技型初創(chuàng)企業(yè)渡過融資難關(guān)，吸引更多科技型企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落地。

　　“企業(yè)與科研院所不一樣，不一定有博士后這種高精尖人才，應(yīng)當(dāng)將員工對(duì)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值貢獻(xiàn)度、員工的薪資增加，加入到人才定義的標(biāo)準(zhǔn)里。”�？松�美孚（惠州）化工有限公司人力配置總監(jiān)劉文慶說。

　　大亞灣區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)徐新杰建議，搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，建立專家?guī)�、技術(shù)資源庫(kù)、企業(yè)庫(kù)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，達(dá)到企業(yè)和人才對(duì)接的良好效果。

　　大亞灣區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)陳智明提出，要打造以用為本的政策生態(tài)，推動(dòng)人才政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合；要打造資源厚集的創(chuàng)新生態(tài)，持續(xù)推動(dòng)各類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)擴(kuò)容提質(zhì)；要打造專業(yè)高效的服務(wù)生態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)各類人才的歸屬感、獲得感和幸福感。

　　大亞灣區(qū)首場(chǎng)人才沙龍的成功舉辦，大大激發(fā)了各方建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)的積極性。

　　接下來，大亞灣區(qū)委人才辦將結(jié)合各方的意見建議優(yōu)化相關(guān)舉措，為各類人才“量體裁衣”制定精準(zhǔn)的人才政策，全面升級(jí)該區(qū)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。