來啦來啦！

　　惠州新一波事業(yè)單位招聘

　　小編現(xiàn)在給大家奉上

　　惠陽公開招聘一批

　　碩博士研究生和專業(yè)技術(shù)人員

　　為優(yōu)化惠陽區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，惠陽區(qū)面向社會公開招聘一批碩博士研究生和專業(yè)技術(shù)人員。

　　崗位信息。

　　招聘對象和數(shù)量

　　（一）招聘對象

　　1.具有普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且具有普通高等院校本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；

　　2.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位且取得相關(guān)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

　�。ǘ�）招聘數(shù)量

　　面向社會公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員共28名，詳見《惠州市惠陽區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；

　　5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲(含)以下(1986年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲(含)以下(1976年7月1日以后出生)，高級職稱人才年齡在40周歲(含)以下(1981年7月1日以后出生)；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　招聘程序

　　報名→資格初審和素質(zhì)評價→網(wǎng)絡(luò)視頻遴選→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→入職聘用。

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　　1.報名時間

　　2022年7月15日上午8:30至7月22日下午5：30，逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關(guān)閉，報名工作停止。

　　2.報名方式

　　為適應(yīng)疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘采用微信小程序報名，不接受現(xiàn)場報名。考生掃二維碼（在附件5《報考指南》中查找）進(jìn)入“惠陽區(qū)2022年碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員招聘系統(tǒng)”，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料。

　　3.報名材料

　　1.惠州市惠陽區(qū)2022年公開招聘碩博士研究生及專業(yè)技術(shù)人員報名表(附件2)。

　　2.個人素質(zhì)評價表(附件3)。

　　3.第二代居民身份證、戶口本掃描件。

　　4.國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)的，尚未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考核成績和本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料；具有專業(yè)技術(shù)職稱的提交資格證書材料。

　　5.國外和港澳臺高校畢業(yè)的，需提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的2022年畢業(yè)生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的就業(yè)推薦等材料，外文需專業(yè)機(jī)構(gòu)的翻譯件。

　　6.近期藍(lán)底一寸電子照片1張。

　　7.招聘職位所需其他相關(guān)資料的掃描件。

　　所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（詳見附件4）的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　（二）資格初審和素質(zhì)評價。報名截止后，對考生提交報名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，結(jié)合個人素質(zhì)評價表（附件3），了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等，擇優(yōu)確定進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻遴選人選，結(jié)果在惠陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，將按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

　�。ㄈ�）網(wǎng)絡(luò)視頻遴選。采取現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表等綜合素質(zhì)情況。視頻遴選滿分值為100分，合格線為60分。視頻遴選成績僅用作擇優(yōu)選拔面試人選，不納入面試總成績計(jì)算。遴選成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，結(jié)果在惠陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　（四）資格復(fù)審。面試考核前進(jìn)行報名資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合條件的取消面試考核資格。

　�。ㄎ澹┟嬖�。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分值為100分，合格線為60分。

　�。�六）體檢。根據(jù)面試合格成績從高分到低分，按照招聘職位1∶1的比例確定體檢人選并進(jìn)行公告。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施，進(jìn)入體檢的考生必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　�。ㄆ撸┛疾�。對體檢合格的考生進(jìn)行考察。

　　（八）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在惠陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　�。ň牛┤肼毱赣谩＝�(jīng)公示無異議，用人單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，應(yīng)與用人單位簽訂《聘用合同》及《服務(wù)協(xié)議》，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同和服務(wù)協(xié)議。碩博士研究生和專業(yè)技術(shù)人員聘用后納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　有下列情形之一的，視為自動放棄聘用資格：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

　　2.凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

　　3.國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月1日前未提交相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，國外和港澳臺高校畢業(yè)的在2022年12月31日前未提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的，取消資格，不予聘用。

　　其他情況說明

　　（一）遞補(bǔ)。有以下幾種情形，造成缺額的，可在報名同一崗位總成績合格者中依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)，由惠陽區(qū)委人才辦組織用人單位研究決定：

　　1.擬引進(jìn)人員放棄體檢或因體檢不合格的；

　　2.擬引進(jìn)人員放棄考察或考察不合格的；

　　3.擬引進(jìn)人員未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者擬引進(jìn)人員放棄錄用的。

　�。ǘ�）調(diào)劑。招聘過程中，若出現(xiàn)部分崗位報名人數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致崗位空缺的，惠陽區(qū)委人才辦可視情將報名其他崗位的符合條件人選調(diào)劑到空缺崗位參與比選。

　　疫情防控工作要求

　　本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時區(qū)委組織部和區(qū)人社局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　信息咨詢、查詢

　　（一）咨詢電話：

　　中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才股：0752-3825212

　　惠州市惠陽區(qū)引進(jìn)人才管理辦公室（惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心）：0752-3363717

　�。ǘ�）監(jiān)督電話：

　　惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0752-3768936

　　（三）信息查詢：

　　惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn

　　博羅縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員

　　日前，博羅縣發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生工作人員公開招聘公告！為解決博羅縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問題，改善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)務(wù)工作者整體素質(zhì)，博羅面向社會公開招聘工作人員共144名。

　　崗位信息

　　圖源：博羅縣人民政府官網(wǎng)

　　點(diǎn)擊查看詳情→有編制！144個崗位！惠州這些單位招人！

　　惠州市龍門縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

　　招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名。（上下滑動查看）

圖源：龍門縣人民政府官網(wǎng)

　　報名時間

　　2022年7月13日至7月22日期間接受報名。

　　聘用待遇

　　1、事業(yè)編制。聘用人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行崗位管理，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　2、安家補(bǔ)助。符合《龍門縣緊缺醫(yī)療人才引進(jìn)辦法(試行)》引進(jìn)對象的聘用人員，經(jīng)試用期滿考核合格后，按照招聘時的資格條件，可享受一次性安家補(bǔ)助。具有主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助35-50萬元;具有副主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助30萬元;具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補(bǔ)助35萬元，碩士研究生給予安家補(bǔ)助30萬元;2015年后取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，給予安家補(bǔ)助25萬元;2015年前取得臨床類或中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證具有全日制本科學(xué)歷并具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助20萬元，具有醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助15萬元;2015年前取得臨床類或中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證具有全日制大專學(xué)歷，具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助15萬元，具有醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助10萬元。

　　3、特定津貼。試用期滿且考核合格后，全日制博士研究生或正高級職稱每月享受2000元生活補(bǔ)貼，全日制碩士研究生或副高級職稱每月享受1500元生活補(bǔ)貼。

　　4、住房保障。在龍門工作滿三年，經(jīng)考核合格后，還可申請購房補(bǔ)貼，由縣財政一次性給予博士研究生20萬元、碩士研究生7萬元的購房補(bǔ)貼。