衛(wèi)職院附屬醫(yī)院大樓。 本版圖片 衛(wèi)職院附屬醫(yī)院供圖

　　康復(fù)科為衛(wèi)職院附屬醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科，圖為醫(yī)生為患者做康復(fù)。

　　衛(wèi)職院附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科病區(qū)環(huán)境溫馨舒適。

　　時(shí)間，是改革的標(biāo)尺，也是發(fā)展的刻度。發(fā)端于1957年的惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)職院附屬醫(yī)院），經(jīng)過65年發(fā)展，已成為一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健為一體的綜合性公立醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著維護(hù)健康、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等多項(xiàng)職責(zé)。

　　行之茍有恒，久久自芬芳。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院始終堅(jiān)持銳意進(jìn)取改革創(chuàng)新，在建設(shè)“健康惠州”的進(jìn)程中，不斷謀劃大思路，追求大目標(biāo)，將發(fā)展前行的每一步、每一程，都牢牢踏在了人民需求這個(gè)根本落腳點(diǎn)上，為保障人民群眾的身體健康作出了積極貢獻(xiàn)。

　　于變局中開新局 于危機(jī)中育新機(jī)

　　衛(wèi)職院附屬醫(yī)院走過的65年間，也曾面臨艱巨挑戰(zhàn)，歷史債務(wù)在身、醫(yī)療設(shè)備陳舊，醫(yī)護(hù)人才缺失……在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的引航之下，一批批衛(wèi)職院附屬醫(yī)院人同心同德、群策群力，以砥礪奮進(jìn)之姿，于變局之中開新局，于危機(jī)之中育新機(jī)，完成了從水口衛(wèi)生院到市直屬醫(yī)院的跨越，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

　　2013年8月，水口衛(wèi)生院通過評(píng)審升級(jí)為二級(jí)綜合醫(yī)院，更名為惠城區(qū)水口人民醫(yī)院。2018年12月，醫(yī)院劃歸為惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院，成為惠州唯一一所屬于教育系統(tǒng)的二級(jí)綜合醫(yī)院。從衛(wèi)生院到市直屬醫(yī)院，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院從小到大、從弱到強(qiáng)，醫(yī)院學(xué)科數(shù)、職工數(shù)、門急診人數(shù)、住院人數(shù)、手術(shù)例數(shù)、參保報(bào)銷等方面都有了質(zhì)的飛躍，人才隊(duì)伍培養(yǎng)、技術(shù)水平提升、學(xué)科建設(shè)等方面亦呈現(xiàn)出持續(xù)向好、活力迸發(fā)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　“開啟校院合作，劃歸為惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院，是我院迎來的第二次發(fā)展機(jī)遇。”衛(wèi)職院附屬醫(yī)院黨支部書記、院長唐惠君表示。在唐惠君的帶領(lǐng)之下，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，領(lǐng)導(dǎo)班子抓住機(jī)遇、真抓實(shí)干，多渠道籌集資金，全力加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院面貌煥然一新。在校院合作之下，“以教學(xué)強(qiáng)醫(yī)療，以醫(yī)療促教學(xué)”的模式也就此在衛(wèi)職院附屬醫(yī)院展開。

　　此次校院聯(lián)手合作，也進(jìn)一步彌補(bǔ)了基層醫(yī)院發(fā)展存在的欠缺和不足，有力推動(dòng)醫(yī)療教學(xué)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合，極大提升醫(yī)院專業(yè)人員培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、內(nèi)部管理等方面能力水平，有利于聯(lián)合打造高水平醫(yī)學(xué)教學(xué)科研平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)教融合，在提升醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)能力，走出一條校院優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的康莊大道，更好地助力健康惠州建設(shè)、惠及全市人民。

　　通過校院之間的精誠合作、共同努力，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院將臨床實(shí)踐教學(xué)作為提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)學(xué)校和醫(yī)院發(fā)展的新局面，助力學(xué)院培養(yǎng)實(shí)用型、高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。在校院合力之下，將醫(yī)院發(fā)展成東江新城獨(dú)當(dāng)一面的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

　　以黨建領(lǐng)航發(fā)展 以制度護(hù)航質(zhì)量

　　用“紅色基因”點(diǎn)燃“紅色引擎”。黨的十八大以來，在市委、市政府以及衛(wèi)健主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院始終把黨建工作擺在首位，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展舉旗定向，加速推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合和同頻共振，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“雙提升”，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

　　醫(yī)院黨組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建強(qiáng)、工作活力激發(fā)、診療服務(wù)提升等方面厚植黨建根基，培根鑄魂，營造向上氛圍，打造出了一支醫(yī)療衛(wèi)生工作鐵軍，醫(yī)療服務(wù)能力得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不斷質(zhì)變、蝶變和跨越。

　　用陣地浸潤人心。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院積極吸收青年骨干和業(yè)務(wù)精英人才入黨，不斷為黨組織輸入新鮮血液，近年來共吸收了18名黨員，現(xiàn)正在積極籌備成立黨總支部。

　　用思想引領(lǐng)人心。加強(qiáng)政治思想教育，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)、“三會(huì)一課”、主題黨日等加強(qiáng)黨員的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過組織建設(shè)統(tǒng)一推動(dòng)思想統(tǒng)一，為最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)統(tǒng)一、利益統(tǒng)一打下良好的人才基礎(chǔ)。

　　用榜樣鼓舞人心。加強(qiáng)黨員先鋒模范作用，用好榜樣的力量。在多次疫情防控工作中，黨員干部積極響應(yīng)政府號(hào)召，爭(zhēng)當(dāng)志愿者，積極參與核酸檢測(cè)、疫苗接種等工作，出色完成外出支援多地核酸檢測(cè)工作、機(jī)場(chǎng)及海關(guān)疫情防控等任務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展現(xiàn)出“榜樣的力量”。

　　用制度收束人心。加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院以創(chuàng)“二甲”為契機(jī)，修訂完善了黨建、行風(fēng)建設(shè)方面53項(xiàng)工作制度，形成了一套較完整的制度體系，使黨建等工作開展有章可循，為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量護(hù)航。

　　以患者需求為舵 探差異發(fā)展良策

　　作為一所大學(xué)附屬醫(yī)院，如何從高速發(fā)展邁向高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升服務(wù)能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力？衛(wèi)職院附屬醫(yī)院在多年來的辦院實(shí)踐中，給出了自己的答案。

　　多年來，在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的過程中，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院著力打造具有學(xué)科研究能力、醫(yī)療攻關(guān)能力、社會(huì)服務(wù)能力于一體的學(xué)府型醫(yī)院。在學(xué)科建設(shè)上“強(qiáng)外固內(nèi)、差異發(fā)展”，通過以婦產(chǎn)科及康復(fù)科學(xué)科建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引進(jìn)先進(jìn)器械設(shè)備及人才團(tuán)隊(duì)，走出了一條集聚人才、培育人才、創(chuàng)建重點(diǎn)�？频尼t(yī)教協(xié)同育人的創(chuàng)新之路。

　　“醫(yī)院首先要明確自己的優(yōu)勢(shì)所在，其次，領(lǐng)導(dǎo)班子需要有一定的預(yù)判能力，能前瞻性預(yù)判到學(xué)科建設(shè)的成長性和學(xué)科業(yè)務(wù)價(jià)值經(jīng)濟(jì)收益能力的可持續(xù)性，找準(zhǔn)可發(fā)展項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)上，去借力、借勢(shì)去開展人才引進(jìn)、完成設(shè)備更新�！碧苹菥�表示，醫(yī)院的發(fā)展與醫(yī)院的業(yè)務(wù)量密切相關(guān)，而高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)能力則是業(yè)務(wù)量增長的關(guān)鍵。

　　改善婦產(chǎn)科住院病區(qū)條件；增設(shè)康復(fù)科住院病區(qū)；認(rèn)真梳理各科室的醫(yī)療管理流程，提高患者就醫(yī)體驗(yàn)及獲得感；不斷加強(qiáng)中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；以“十八項(xiàng)核心制度”為基礎(chǔ)，不斷細(xì)化、拓展完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)控考核制度……衛(wèi)職院附屬醫(yī)院以滿足患者就醫(yī)需求為導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)政府主導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)公益性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。

　　在醫(yī)務(wù)方面，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院探索差異化的�？瓢l(fā)展策略，洞察社會(huì)需求，大力發(fā)展婦產(chǎn)科及康復(fù)科，滿足周邊群眾就醫(yī)需求；同步加強(qiáng)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，通過請(qǐng)進(jìn)來、送出去等方式，邀請(qǐng)專家到醫(yī)院培訓(xùn)、指導(dǎo)，送醫(yī)務(wù)人員到省市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)修，穩(wěn)步有序提高各學(xué)科醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)水平；醫(yī)院還通過加強(qiáng)醫(yī)療資源管理，為患者就醫(yī)提供便利，如不定期為周邊工廠送醫(yī)送技術(shù)，進(jìn)行義診、培訓(xùn)、講座等；為了有效減少患者醫(yī)療支出，醫(yī)院在為患者提供更好有效便利醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，對(duì)醫(yī)療成本進(jìn)行合理管控。

　　在護(hù)理方面，為改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院修訂了各科室護(hù)理管理目標(biāo)，并與所有護(hù)理單元簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，制定了嚴(yán)格的護(hù)理質(zhì)量管評(píng)考核細(xì)則。在升級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院實(shí)行管床責(zé)任制、小組責(zé)任制、層級(jí)管理制、護(hù)士床邊工作制、護(hù)士床邊實(shí)時(shí)記錄制，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理；設(shè)計(jì)制作了“跌倒預(yù)防10知道”“壓瘡預(yù)防10知道”等宣傳展板，減少和防范不良事件的發(fā)生；開展延續(xù)性護(hù)理服務(wù)，開設(shè)了“助產(chǎn)咨詢”護(hù)理門診；制定符合醫(yī)院實(shí)際情況的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施及優(yōu)質(zhì)護(hù)理考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

　　在多項(xiàng)舉措之下，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量提升成效初顯，通過病人間的口口相傳，讓醫(yī)院成功走出業(yè)務(wù)增長的第一步。

　　借力借勢(shì)謀發(fā)展 大醫(yī)精誠惠蒼生

　　在探索高質(zhì)量發(fā)展的路徑之上，通過全院干部職工的攜手奮進(jìn)，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院向人民群眾交出了一張張亮眼的答卷。唐惠君介紹，2016年，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院業(yè)績(jī)?yōu)?000萬元，到2021年，業(yè)績(jī)近1.2億元。

　　在業(yè)績(jī)大幅增長的背后，是全院上下踔厲奮發(fā)、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定信心謀發(fā)展。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院多措并舉，對(duì)內(nèi)挖掘潛力，從凝心聚力、開源節(jié)流和自我能力等方面不斷提升；對(duì)外爭(zhēng)取相關(guān)政策支持，“借腦、借力、借勢(shì)”謀發(fā)展，繪就醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。

　　實(shí)現(xiàn)二級(jí)分科（泌尿外科、普外科）；建成PCR實(shí)驗(yàn)室；完成檢驗(yàn)科、血透中心、眼科中心、泌尿外科、中藥房及供應(yīng)樓（倉庫、病案室）建設(shè)；成功改造醫(yī)院發(fā)熱門診、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、急診科、腸道感染門診、綜合樓五樓兒科病房升級(jí)、二樓婦產(chǎn)科手術(shù)室、門診輸液室等；開設(shè)成人疫苗接種門診；外科啟用綜合樓五樓……業(yè)績(jī)大幅提升，多方喜訊頻傳，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍持續(xù)拓展，診療服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升，患者就醫(yī)體驗(yàn)感不斷改善。

　　衛(wèi)職院附屬醫(yī)院在促進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)，亦不忘以大醫(yī)精誠惠濟(jì)蒼生。支援新疆、抗擊疫情、關(guān)愛學(xué)生，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院都身先士卒，盡己之力。

　　在關(guān)心學(xué)生健康方面，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院承接惠州市直及惠城區(qū)中小學(xué)及中等專科學(xué)校將近28萬學(xué)生的體檢工作，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。組織開展中、高考學(xué)生核酸檢測(cè)工作，啟動(dòng)校醫(yī)室示范點(diǎn)建設(shè)工作：第八中學(xué)和惠州中學(xué)校醫(yī)室。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院高度重視、嚴(yán)密部署各項(xiàng)工作，為學(xué)生健康保駕護(hù)航。

　　協(xié)助負(fù)責(zé)惠州機(jī)場(chǎng)排查流調(diào)和火車站的核酸采樣等工作；幫助企業(yè)、工廠開展新冠疫情防控指導(dǎo)，并協(xié)助其復(fù)工復(fù)產(chǎn)；為企業(yè)、工廠等提供核酸檢測(cè)上門服務(wù)；積極開展新冠疫苗接種工作，加強(qiáng)針接種率達(dá)到99%以上；衛(wèi)職院附屬醫(yī)院在新冠疫情防控中抓緊抓實(shí)、盡職盡責(zé)，為惠州市民建立免疫屏障。

　　此外，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院還心系同胞健康，遠(yuǎn)赴新疆支援。醫(yī)院院長助理、婦產(chǎn)科主任孫蓮蓮作為惠州市第十一批衛(wèi)生援疆醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長赴新疆支援醫(yī)療衛(wèi)生工作，在治病救人教學(xué)之余，為當(dāng)?shù)蒯t(yī)院醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步及管理工作出了積極貢獻(xiàn)，捷報(bào)頻傳。

　　筑東部醫(yī)療中心 大手筆繪新藍(lán)圖

　　作為惠州唯一一家屬于教育系統(tǒng)的二級(jí)綜合醫(yī)院，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院始終以醫(yī)療工作為中心，以提高醫(yī)療技術(shù)水平、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、注重人才開發(fā)培養(yǎng)、加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理為重點(diǎn)，積極探索新的經(jīng)營模式，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)三年內(nèi)建成規(guī)模適度、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、管理規(guī)范、技術(shù)精湛的三級(jí)綜合教學(xué)醫(yī)院和惠城東部片區(qū)的醫(yī)療中心。

　　在學(xué)科建設(shè)上，圍繞衛(wèi)職院附屬醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，緊密結(jié)合各學(xué)科的特點(diǎn)、發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿�，成立檢驗(yàn)中心、消毒供應(yīng)中心；增設(shè)皮膚科、感染科、ICU、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血液內(nèi)科、泌尿外科、骨外科、腦外科、兒內(nèi)科、新生兒科、核醫(yī)學(xué)科、輸血科、病理科、內(nèi)窺鏡室等科室。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院把握學(xué)科的發(fā)展方向，加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)，全面促進(jìn)其他學(xué)科共同發(fā)展。

　　在重點(diǎn)工程上，完成發(fā)熱門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，遠(yuǎn)離醫(yī)院主體病區(qū)，擁有獨(dú)立的業(yè)務(wù)用房、專用CT、獨(dú)立收費(fèi)處、藥房、檢驗(yàn)科等；基礎(chǔ)設(shè)施改造（按二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，將部分預(yù)留病區(qū)、業(yè)務(wù)用房進(jìn)行裝修、改造），增加業(yè)務(wù)病房和床位數(shù)；增設(shè)醫(yī)療業(yè)務(wù)用房（ICU）；完成PCR實(shí)驗(yàn)室改造，自主開展基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)；建設(shè)醫(yī)院患者及職工食堂及行政辦公樓、便民藥房等；進(jìn)一步完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)；建設(shè)二期住院大樓，優(yōu)化門診部、住院部等部門的業(yè)務(wù)用房布局。衛(wèi)職院附屬醫(yī)院集聚發(fā)展勢(shì)能，大手筆、多舉措推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

　　此外，臨床科室設(shè)置達(dá)到20個(gè)以上，醫(yī)技科室設(shè)置達(dá)到8個(gè)以上，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置水平；預(yù)計(jì)開放床位422張；持續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)；重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科帶頭人，以及副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等實(shí)用型人才；針對(duì)性加強(qiáng)�？漆t(yī)師、�？谱o(hù)士培養(yǎng)……衛(wèi)職院附屬醫(yī)院將大目標(biāo)詳細(xì)分解、量化，集中資源優(yōu)勢(shì)，從多個(gè)方面發(fā)力逐一“擊破”。

　　“十四五”期間，衛(wèi)職院附屬醫(yī)院將契合新時(shí)期人民群眾與日俱增的衛(wèi)生健康需求，以新?lián)��?dāng)新作為勾勒美好新藍(lán)圖，奮力譜寫新時(shí)代醫(yī)教融合高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　文/惠州日?qǐng)?bào)記者伍磊