原標題

廣東利元亨智能裝備股份有限公司“飲水思源”積極履行社會責任

投身粵黔協(xié)作 助力鄉(xiāng)村振興

　　今年4月6日，2023年“粵企入黔”助力貴州鄉(xiāng)村振興暨粵黔協(xié)作“萬企興萬村”行動會議在貴陽召開。會上，廣東省工商業(yè)聯合會、貴州省工商業(yè)聯合會對包括廣東利元亨智能裝備股份有限公司在內的134家民營企業(yè)給予表揚，以進一步激勵和帶動更多廣東、貴州民營企業(yè)踴躍投身粵黔協(xié)作行動，助力鄉(xiāng)村振興。

　　在創(chuàng)新發(fā)展中踐行社會責任，在堅守公益中展現企業(yè)擔當。作為我市智能裝備龍頭企業(yè)，利元亨已經確立且逐步實施企業(yè)社會責任可持續(xù)發(fā)展策略，有計劃有策略地從環(huán)境、社會、公司治理三大維度履行企業(yè)社會責任，并不斷將企業(yè)社會責任納入公司運營和決策中，轉化成可持續(xù)發(fā)展的可行性行動目標和方案。

利元亨展廳。 惠州日報記者羅劍業(yè) 攝

　　熱心公益積極開展幫扶活動

　　“2022年，利元亨向貴州省黔西南布依族苗族自治州冊亨縣定向捐款23萬元，用于冊亨縣農村基礎設施建設等項目。同時，我們的高管也前往當地考察，積極為粵黔合作、鄉(xiāng)村振興出力�！睆V東利元亨智能裝備股份有限公司總裁助理張秀瓊說。

　　這只是利元亨積極踐行企業(yè)社會責任的一個例子。企業(yè)與社會是發(fā)展共同體，利元亨的發(fā)展離不開社會力量的支持。正所謂“飲水思源”，投身社會可持續(xù)發(fā)展事業(yè)是利元亨的責任與義務。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，利元亨在踐行企業(yè)社會責任方面，也有了更深刻的認識和更加完善的機制。

　　在環(huán)境層面，利元亨堅持踐行綠色發(fā)展理念，高效落實各項綠色生產和綠色辦公措施，堅持綠色管理運營，實行排放物綠色管理、推行綠色廠區(qū)廠房建設，節(jié)約能源，綠色環(huán)保。

　　在社會層面，利元亨誠信經營依法納稅，為地方經濟建設作出了應有貢獻。

　　新冠疫情暴發(fā)初期，研發(fā)生產急需的口罩機；2022年度，通過惠州市慈善總會，向惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)教育促進會定向捐款30萬元，用于發(fā)展教育事業(yè)；向惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)衛(wèi)生院捐贈功能齊備的負壓救護車1臺，用實際行動支持鄉(xiāng)村基礎醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展……一直以來，利元亨熱心公益，積極開展貧困地區(qū)、公司所在地對口幫扶活動。

　　在公司治理層面，利元亨不斷優(yōu)化企業(yè)經營管理，踐行以人為本理念，實行關懷與培訓并重，帶動員工發(fā)展。

　　苦練內功躋身鋰電裝備頭部企業(yè)全球第一梯隊

　　走進位于惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)的利元亨產業(yè)園，高科技氛圍感滿滿，展廳里各類專利證書掛滿兩面墻，“苦練內功，技術立業(yè)”幾個字格外顯眼，這可以看出利元亨在技術研發(fā)創(chuàng)新方面的執(zhí)著追求。

　　據介紹，利元亨已經成長為全球第一梯隊的鋰電裝備頭部企業(yè)，堅定深耕智能制造裝備業(yè)。2021年開始，公司憑借生產銷售消費鋰電設備積累的先進技術與工藝經驗，在深耕消費鋰電領域的同時，積極開展動力鋰電設備的延伸拓展工作，持續(xù)加大研發(fā)投入，全面布局“鋰電”“光伏”“泛半導體”和“氫能”新賽道，公司整體業(yè)務延伸至光伏設備、儲能設備、大圓柱及刀片電池設備以及智能倉儲物流設備，已與寧德時代、比亞迪、國軒高科、蜂巢能源、欣旺達等知名廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關系。公司規(guī)模持續(xù)擴大，并出現新的增量。

　　截至今年三季度末，利元亨總資產105.65億元，歸屬于上市公司股東的所有者權益26.17億元。此外，今年前三季度，利元亨實現營業(yè)總收入42.36億元，同比增長44.32%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1610.13萬元。

　　以技術創(chuàng)新支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。產品的推陳出新和在市場競爭中的不斷攻城拔寨，離不開利元亨持續(xù)的科技創(chuàng)新。同時，技術創(chuàng)新又支撐起利元亨未來的可持續(xù)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力。

　　利元亨秉承技術“向心”、人才“聚心”的理念，始終堅持技術往高精尖方向走，始終向著追求突破行業(yè)天花板方向走。利元亨以基礎學科為底層邏輯，構建由智能感知、控制技術、執(zhí)行技術、智能倉儲技術、激光應用技術、數字化技術和泛真空技術構成的七大核心技術平臺，聚焦前沿的專項技術沉淀，不斷延展公司的產品線，筑起驅動公司長期發(fā)展的研發(fā)體系金字塔。

　　“硬投入”激發(fā)自主研發(fā)的“向新力”。利元亨先后拿下30多項國家及省部級資質和榮譽，包括廣東省智能裝備骨干企業(yè)、國家級博士后科研工作站、國家高新技術企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、廣東省重點實驗室、廣東省工程技術研究中心、廣東省企業(yè)技術中心等。

　　張秀瓊介紹，利元亨積極建設“學習型組織”，制訂長遠的培訓目標和規(guī)劃，引導員工通過終身學習實現自我價值，在企業(yè)內部營造一種濃郁的學習氛圍和有效機制�！袄�如內訓師是利元亨內部培訓的主體，是企業(yè)培訓工作的核心。他們精準的方案設計、靶向的專業(yè)培訓，將內訓的效果最大化，為企業(yè)源源不斷地輸送合格人才�！蹦壳�，利元亨共計培養(yǎng)內訓師305位。

　　此外，利元亨還自主研發(fā)搭建線上培訓平臺讓企業(yè)培訓實施和管理更高效，有效解決員工分散培訓難、培訓過程跟蹤難、學習效果評估難等問題。公司還開發(fā)精品微課，通過視頻類、文字類、直播類微課講解，讓員工輕松掌握，實現隨時隨地學習。

　　惠州日報記者謝寶樹 通訊員陳麗凡